Alfred 

Schuon 

GmbH

Bewertungen

Lieber Bewertender,
wir danken Ihnen aufrichtig für Ihr ehrliches Feedback, das uns die Gelegenheit gibt, uns weiter zu verbessern und sicherzustellen, dass wir unsere Werte als familiengeführtes Unternehmen konsequent umsetzen.
Ihre Worte nehmen wir äußerst ernst und wir möchten Ihnen versichern, dass wir aktiv daran arbeiten werden, die von Ihnen angesprochenen Punkte anzugehen.

Es freut uns zu hören, dass Sie die Arbeit in Ihrer Abteilung als abwechslungsreich, fordernd und interessant empfinden. Wir schätzen Ihr Engagement und sind dankbar für Ihre Ideen und Ihre Hingabe. Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir werden sicherstellen, dass Ihre Freiheiten und Potenziale weiterhin gefördert werden. Gerade in Ihrem Bereich ist es sehr wichtig, mit hohem Engagement und Ideenreichtum zu agieren.

Bezüglich Ihrer Bedenken hinsichtlich schneller und kurzfristiger Entscheidungen sowie der Kommunikation mit Führungskräften möchten wir betonen, dass wir uns bemühen, ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir werden verstärkt auf die Anliegen unserer Mitarbeiter in der Logistik hören und sicherstellen, dass Kommunikationswege transparent und effektiv sind.
Ihre Hinweise zur Entlohnung und zur Bedeutung eines Unternehmensslogans „Logistik für die Besten.“ sind für uns von großer Bedeutung. Wir werden daher prüfen, wie wir die Bezahlung attraktiver gestalten können und tun unser Bestes, dass unser Slogan nicht nur leere Worte bleiben, sondern aktiv gelebt wird.
Wir bedauern zutiefst, dass Sie das Gefühl haben, dass unser Image mehr Schein als Sein ist. Ihre Wahrnehmung ist uns wichtig, und wir werden weiter daran arbeiten, das Vertrauen unserer Mitarbeiter und unserer Community zu halten. Insbesondere schätzen wir die vorbildliche Arbeit der von Ihnen angesprochenen Personalmanagerin, die nun schon seit mehreren Monaten für die Alfred Schuon Kontraktlogistik GmbH arbeitet, und stehen jederzeit hinter ihren Tätigkeiten und Aussagen.
Abschließend möchten wir Ihnen versichern, dass wir Ihre Anregungen ernst nehmen und uns konkrete Maßnahmen für den Logistikbereich überlegen werden, wie wir uns kontinuierlich verbessern können. Wir sind dankbar für Ihr Feedback und sehen es als Chance, unsere Arbeitsweise zu reflektieren und positive Veränderungen herbeizuführen.
Mit herzlichen Grüßen,
Steffen Singer

Lieber Auszubildender,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns deine Meinung mitzuteilen. Wir nehmen deine Anregungen äußerst ernst und sehen sie als wertvolle Hinweise, wie wir uns kontinuierlich verbessern können, um unseren Mitarbeitern ein noch angenehmeres Arbeitsumfeld zu bieten.
Wir verstehen, wie wichtig es ist, unseren Auszubildenden die bestmögliche Unterstützung und Anleitung zu bieten, um sie während ihrer Ausbildung bestmöglich zu fördern.
Es freut uns zu hören, dass du unsere Verbindung zu anderen großen Unternehmen und die damit verbundenen Karrieremöglichkeiten positiv wahrnimmst. Wir sind stets bestrebt, unseren Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsperspektiven zu bieten und werden weiterhin daran arbeiten, diese Chancen auszubauen.
Bezüglich deiner Anmerkungen zu den Arbeitszeiten und der Vergütung: Wir werden prüfen, wie wir die Arbeitsbedingungen weiter optimieren können, um sie besser an die individuellen Präferenzen unserer Mitarbeiter anzupassen und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeitszeit und Vergütung zu gewährleisten.
Des Weiteren werden wir sicherstellen, dass unsere Ausbilder stets gut erreichbar sind und sich der Bedeutung ihrer Rolle bewusst sind. Eine offene und respektvolle Kommunikation ist für uns von größter Wichtigkeit, und wir möchten, dass alle Mitarbeiter, einschließlich unserer Auszubildenden, stets mit Respekt behandelt werden.
Nochmals herzlichen Dank für dein Feedback und wir versichern, dass wir konsequent daran arbeiten werden, die von dir angesprochenen Punkte zu verbessern. Es wäre ein toller Schritt von dir, wenn du vertaulich auf unsere Ausbildungsleitung zugehen und deine Verbesserungsvorschläge in einem persönlichen Gespräch mit uns teilen würdest.
Mit freundlichen Grüßen,
Steffen Singer

Vielen Dank für deine kununu-Bewertung. Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei uns nicht als positiv empfunden hast.
Deine Bewertung spiegelt jedoch in keiner Weise unsere Firmenphilosophie wider. Wir haben uns in unserem Leitbild dazu verpflichtet, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein motivierendes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung zu bieten. Unser Ziel ist es, maßgeschneiderte Transport- und Logistiklösungen anzubieten, die unsere Kunden nicht nur zufriedenstellen stellen, sondern sie zu echten Fans machen.

Wir sind stolz darauf ein profitables Wachstum zu sichern, ohne dabei Gier zu fördern. Im Gegenteil, wir glauben an die Bedeutung des Miteinanders und der gegenseitigen Wertschätzung. Wir organisieren regelmäßig Veranstaltungen wie unser großes Sommerfest, bei dem alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren Familien herzlich willkommen sind. Darüber hinaus bieten wir auch Prämien und andere Belohnungen an, um das Engagement unseres Teams stets zu honorieren.

Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden deine Anmerkungen nutzen, um mögliche Verbesserungen vorzunehmen und sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit uns als Arbeitgeber in vollem Maße zufrieden sind. Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Wenn du weitere Anliegen oder Vorschläge hast, kannst du uns gerne persönlich kontaktieren.

Vielen Dank für die offene und ehrliche Bewertung!

Vielen Dank für diese konstruktive Bewertung. Es sind einige Ansätze dabei, die wir gerne intern besprechen können, wenn du dich mir meldest.
Das Thema Weiterbildung ist bei uns in den vergangenen Jahren stark in den Vordergrund gerückt. So wird jedes jahr eine neue Seminarbroschüre vom Personalmanagement zusammengestellt, die jedem Mitarbetier digital zugestellt wird. Zu diesen Seminaren, Fort- und Weiterbildungen kann sich jeder anmelden und es wird zudem der gesetzliche Bildungsurlaub gewährt.

Vielen Dank für die tolle Bewertung. Es freut uns sehr, wenn unsere Leistungen von unseren Mitarbeitern anerkannt werden.

Wir bieten unseren Mitarbeitern über unsere Personaldisponenten eine persönliche Betreuung in der Heimatsprache, begleiten sie zu Behördengängen oder Arztbesuchen und organisieren den täglichen Transfer zu den Arbeitsplätzen. Für konstruktive Verbesserungsvorschläge sind wir immer aufgeschlossen.

Vielen herzlichen Dank für diese tolle Bewertung unseres Unternehmens! So können wir Logistik für die Besten bieten. Sonnige Grüße aus dem Marketing!

Vielen Dank für deine Anmerkung zu der Mittagspause von einer Stunde. Wir haben seit 1. Juni 2022 die Pausen flexibilisiert und in Abstimmung mit dem Betriebsrat eine gute Lösung für die kaufmännischen Mitarbeiter/innen gefunden. Die Mittagspause kann nun auf 30 Minuten reduziert werden. Auch eine Kernzeit wurde benannt.

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung. Flache Hierarchien sind für uns keine leere Worthülse. Deswegen hat bei uns das „Sie“ zum Beispiel ausgedient. Ganz unabhängig von der Position, die jemand innehat, duzen wir uns. Unsere neuen Kolleginnen und Kollegen haben uns das Feedback gegeben, dass ihnen unsere offene Unternehmenskultur den Einstieg sehr erleichtert.

Viele Grüße
Das Schuon-Team