31 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 84%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mittelständisches Unternehmen mit guten Zukunftsperspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, private Termine können auch kurzfristig berücksichtigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Bei Problemen kann man jederzeit ein Gespräch mit Kollegen und Vorgesetzten führen.
Image
Die regionale Bekanntheit ist ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn es einmal stressig ist, hilft man sich gegenseitig um die Ziele zu erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht unterschieden, sondern alle arbeiten altersunabhängig als Gemeinschaft zusammen.
Kommunikation
Kommunikation findet auf Augenhöhe statt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr gutes Unternehmen, welches sogar noch besser ist, als der erste Eindruck vermuten lässt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein modernes Unternehmen, welches die Mitarbeiter wertschätzt, Ihnen vertraut und sich zukunftsorientiert aufstellt. Natürlich gibt es für ein Unternehmen auch Herausforderungen. Ich bin aber sehr glücklich mit meiner Arbeitgeberwahl!
Verbesserungsvorschläge
Ein Catering für die tolle Kantine!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht hier eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, wenn es Kritikpunkte gibt, ist es kein Problem diese direkt mit der Geschäftsleitung oder mit dem Vorgesetzten zu klären.
Image
Positive Feedbackgespräche mit den Mitarbeitern. U.a. im hauseigenen Fitnessstudio.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind klar geregelt. Positiv hier zu erwähnen ist, das auch private Bedürfnisse (Gleitzeitregelung) nach Absprache mit dem Vorgesetzten berücksichtigt werden!
Karriere/Weiterbildung
Übernahme von Lehrlingen nach der Gesellenprüfung.
Gehalt/Sozialleistungen
Werden pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird im Unternehmen gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich toll.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht ein respektvoller Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Eine Lösungsorientierte, kompetente Führungsetage. Die Mitarbeiter werden wirklich wertgeschätzt und haben Mitspracherecht!
Arbeitsbedingungen
Hardware stand der Technik!
Arbeitsplatz und Arbeitsumgebung ist so gestalltet, das man sich optimal auf die wertschöpfenden Tätigkeiten konzentrieren kann.
Kommunikation
Es wird regelmäßig über den aktuellen Stand, die Pläne etc. seitens Geschäftsführung / Personalabteilung z.B. im Rahmen von Aushängen informiert.
Gleichberechtigung
Im Unternehmensorganigramm finden sich Frauen und Männer in Führungsbereichen.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter werden in neue Prozesse (unter Berücksichtigung der Arbeitsbelastung) eingelernt und gefördert.
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Eine gute Arbeitsatmosphäre in einer Familiär geführten Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat hat Gleitzeit mit einer integrierten Kernzeit von 8:00-16:00. Solang man nicht ins Minus geht kann man sich außerhalb dieser Kernzeit seine Arbeitszeit selbst einteilen. Wenn man Engagiert Arbeitet wird dies gesehen. Um die Firma herum hat es genügend Parkplätze für die Mitarbeiter. Im Pausenraum gibt es Tischkicker sowie einen Bequemen Ausenbereich zum draußen sitzen.
Verbesserungsvorschläge
In manchen Fällen könnte man Projekte welche man umsetzen will besser Planen
Arbeitsatmosphäre
Man geht Nett und Respektvoll miteinander um und man kann über alles reden
Work-Life-Balance
Wenn man Termine hat und deswegen Arbeitsstunden verschieben muss ist dies meist immer möglich genauso wie man seinen Urlaub gut einplanen kann. Eine 40 Stunden Arbeitswoche mag nicht das Optimum zu sein aber abgesehen davon ist eine gute Work Life Balance gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist sehr gut, man arbeitet füreinander und bei Problemen hat man immer jemanden den man nach Hilfe fragen kann
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso Respektvoll behandelt wie alle anderen
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit den Vorgesetzten jederzeit reden wenn man ein Anliegen hat. Wenn man respektvoll mit den Vorgesetzten umgeht bekommt man diesen Respekt auch entgegnet
Interessante Aufgaben
Man durchläuft während der Ausbildung und später in der Produktion alle Stationen die es in der Firma gibt vom Material einlagern bis zur Qualitätssicherung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Firma Tronser CNC Bewertungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bin schon lange als 10 Jahre bei der Firma Tronser Beschäftigt und kann eine schlecht Bewertungen nicht nachvollziehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Meinung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Relativ gut
Gehalt/Sozialleistungen
Über Gehalt kann man streiten aber Mann muss ehrlich sein nirgends wo am Anfang krieg man direkt sein Wunsch Gehalt, außer die Leuten mit Ausbildung das ist ein andere Sachen.Aber man wird schon überdurchschnittliche bezahlt und dafür sollte jeder sich auch zeigen das er was drauf hat
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter halten in meisten Fällen zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist ein sehr klare Sache jeder respektiert jeden . Da spielt keine Rolle das Alter
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten von Vorgesetzten ist relativ gut
Natürlich kann man nicht mit Vorgesetzten reden wie mit Kumpels da muss schon ein gewisse Abstand sein aber das Verhalten ist super
Gleichberechtigung
Also alle werden gleich behandelt es gibt keine mobbing gegenüber Mitarbeiter
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlich und Seriöser Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Variable Pausenzeiten
Überstunden können Ausbezahlt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe nichts negatives gefunden
Verbesserungsvorschläge
Man könnte über soziale Leistungen mehr nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sehr hilfsbereit und freundlich
Image
Manche negative Bewertungen kann ich hier nicht nachvollziehen
Work-Life-Balance
Urlaub und Freizeit kann jederzeit genutzt werden. Wenn Notfall in der Familie ist kann man kurzfristig nach Hause gehen
Kollegenzusammenhalt
Ausgeprägter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten Verhalten immer tadellos
Kommunikation
Fragen und Anliegen werden immer beantwortet
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsstelle mit Entwicklungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch geregelte Kernarbeitszeiten und realistische Aufgabenzuteilung belaufen sich Überstunden auf ein Minimum das schnell wieder abgebaut werden kann. Dies kenne ich aus vorangegangen Firmen deutlich anders.
Karriere/Weiterbildung
Es wird die Möglichkeit sich in neue Fachbereiche einzuarbeiten und wird hier auch durch gezielte Schulungen / Weiterbildungen gefördert.
Interessante Aufgaben
Viele Firmen beschränken die Aufgaben auf einen kleinen Kernbereich wodurch es zu Langeweile kommen kann. Bei Tronser erhält man die Möglichkeit sich in unterschiedliche Fachbereiche einzuarbeiten, wenn man das den möchte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein anständiges Familienunternehmen und ein Tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Pünktliches Gehalt
Flexible Arbeitszeiten
Fitnesstudio
Neue Umkleideräume
Schöne Kantine
Arbeitsatmosphäre
eine gute und gelassene Stimmung
ein hohes Maß an Toleranz
gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung
Hilfsbereitschaft und soziale Unterstützung untereinander
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit
Kurzfristiger Urlaub
Der Arbeitgeber ermöglicht es zu meist jederzeit private Termine während der Kernarbeitszeiten wahrzunehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Ein überdurchschnittliches Gehalt
Es wird sich an die Tarifvereinbarungen gehalten
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette, anständige, gut gelaunte und immer hilfsbereite Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Sind immer willkommen und Geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Ein meist respektvolles Verhalten
Meinungsverschiedenheiten oder Probleme werden offen angesprochen und versucht zeitnah zu lösen
Arbeitsbedingungen
Ein moderner Maschinenpark mit einer gut ausgestatteten Lehrwekstatt und Qualitätskontrolle
Interessante und anschpruchsvolle Arbeitstätigkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Familiengeführtes Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene Ohr was man für den Mitarbeiter hat.
Es gibt darüber hinaus ein kleines Fitnessstudio, dass man nach der Arbeit nutzen kann.
Für die Pausenzeiten gibt es einen Tischkicker sowie eine Tischtennisplatte.
Es sind reichliche Parkplätze vorhanden, sodass jeder einen hat.
Arbeitsatmosphäre
Man hat einen lockeren Umgang untereinander und auch mit Vorgesetzten.
Kommt es mal zu Meinungsverschiedenheiten, sind alle bemüht diese schnellstmöglich im Guten zu klären.
Work-Life-Balance
Urlaub oder benötigte freie Tage werden sofort genehmigt insofern es machbar ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen orientiert sich am Tarifvertrag und reagiert auch auf Neuabschlüsse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist zwar noch nicht ISO Zertifiziert, orientiert sich aber sehr daran.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für den Mitarbeiter.
Sei es aufgrund von Unstimmigkeiten, Vorschläge oder Kritik.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist gut.
Es herrscht ein freundlicher kollegialer Umgangston und sollten irgendwo Probleme auftreten braucht man sich nicht scheuen, diese anzusprechen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und umfangreich.
Hat man Interesse daran seinen Aufgabenbereich zu vergrößern oder verändern zu wollen, kann man dies stets ansprechen.
Das Unternehmen bietet so viele Möglichkeiten sich fachlich zu bereichern.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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„Man wächst mit seinen Aufgaben“
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer Leistung bringt wird gesehen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, freie Pausengestaltung, spontaner Urlaub war nie ein Problem.
Da gibt es nichts zu meckern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war ausreichend und kam immer pünktlich an.
Kollegenzusammenhalt
Freundschaften sind entstanden.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen immer ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Alles im Rahmen
Interessante Aufgaben
Die Verteilung von neuen und komplexen Teilen zu einseitig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tronser CNC durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Tronser CNC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tronser CNC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.