Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Diensthandy
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
HomeofficeFlexible Arbeitszeiten, eigenständige Arbeit, mehr oder weniger interessante Projekte.
menschlicher Umgang, sehr hilfsbereite Kollegen - deine Fragen werden möglichst immer beantwortet
der Zusammenhalt, Azubis lernen hier richtig viel wenn Sie wollen und nachfragen
Die Kommunikation seitens der Geschäftsführung. Wenig Wertschätzung. Zweierlei Maß. Insgesamt demotivierende Arbeitsweise.
Azubis helfen nun mal bei vielem (auch wenn dieser Kritikpunkt in der Mehrheit der Unternehmen zu finden sein dürfte)
die Arbeitsauslastung ist fast egal, keine Effizienzsteigerung
Die Mitarbeiter nach ihren Stärken einsetzen und nicht nach dem Motto: jeder macht alles! Führt zur Unzufriedenheit.
Rechnet sich das mit dem Pläne schneiden/falten für die Firma?
bessere Arbeitsverteilung, mehr Mitsprache der Arbeitnehmer
Der am besten bewertete Faktor von Alhäuser + König Ingenieurbüro ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gut gemischte Altersstruktur.
Langjährige Mitarbeiter ergänzen mit ihrer Erfahrung den jungen Nachwuchs.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alhäuser + König Ingenieurbüro ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
orientiert sich an gesetzlichen Vorgaben + Weihnachtsgeld
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Seitens des Büros sind stetige Weiterbildung sogar gewünscht, die auch seitens des Arbeitgeber gefördert werden.
Wer Verantwortung übernehmen möchte, kann dies auch tun. Grundsätzlich ist das gewünscht.
Weiterbildung wird gewünscht und gefordert.
Schulungen und Seminare auch im Haus.
Regelmäßige Seminare und Messebesuche sind gewünscht.
Weiterbildung wird angeboten und auch gefordert.
