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ALHO Systembau GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  9 Standorte Branche Baugewerbe / Architektur
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Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    38.888888888889%
    Gut (6)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    5.5555555555556%
    Genügend (4)
    22.222222222222%
    3,28
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,80
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,00

Firmenübersicht

ALHO – Gebäude aus der Raumfabrik

Seit über 50 Jahren produziert ALHO modulare Gebäude als nachhaltige Alternative zu konventionell errichteten Gebäuden. Das familiengeführte Unternehmen mit Stammsitz in Friesenhagen gehört mit europaweit über 1000 Mitarbeitern zu den Marktführern der Branche.
ALHO baut anders: zuverlässig, modern und innovativ. Die Gebäude werden in unserer Raumfabrik witterungsunabhängig als montagefertige Raummodule produziert und auf der Baustelle sauber und leise zusammengefügt. Dadurch verkürzt sich die Bauzeit um rund 70% im Vergleich zu konventionellen Bauweisen und die Lieferung zum Fixtermin ist garantiert.
Durch die zertifizierte industrielle Werksfertigung überzeugen ALHO Gebäude mit einem gleichbleibend hohen Qualitätsstandard. Festpreisgarantie und geringe Life Cycle Costs geben Investitionssicherheit. So entstehen individuell geplante, hochwertige Gebäude wie Schulen, Kindergärten, Büro- und Verwaltungsgebäude, Gesundheitsimmobilien oder Wohnheime.
Und sollte sich der Bedarf einmal ändern, erlaubt die freitragende Stahlskelettstruktur der Modulgebäude mit ihren nichttragenden Wänden das problemlose Anbauen, Aufstocken, Rückbauen und Umnutzen.
Fixe Kosten. Fixe Termine. Fix fertig. ALHO.

Unser neues Feature

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Kennzahlen

Umsatz

ca. 130 Mio

Mitarbeiter

420

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Bau von Büro- und Verwaltungsgebäude, Kindergärten, Kitas, Schulen, Universitätsgebäuden, Kliniken, Laboren, Pflegeheimen, Wohngebäuden, Studentenwohnheimen und Hotels in innovativer, modularer Bauweise.

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind ein wachsendes Familienunternehmen mit gutem Auftragsbestand und hervorragenden Zukunftsperspektiven. Diese bieten wir auch unseren Mitarbeiten. Wollen Sie mit uns wachsen? Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung.

Benefits

Vermögenswirksame Leistungen, Incentive Card, Mitarbeiterrabatte

9 Standorte

Für Bewerber

Videos

Modulreise-Film - ALHO
ALHO-Faszination Modulbau
Referenzfilm Vonovia Dortmund – ALHO
ALHO Song - Live
ALHO Experience
Bundesagentur für Arbeit Köln - ALHO
Queens Hotel Niefern - Kundenstatement

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ob in der Produktion, der Verwaltung oder auf der Baustelle. Wenn wir Ihr Interesse an einem unserer Stellenangebote geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Gesuchte Studiengänge

Architektur und Bauingenieurwesen

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

In unserem Familienunternehmen erhalten Sie persönliche Wertschätzung und sind keine Personalnummer. Ihr individueller Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg wird Sie am Ende eines Arbeitstages mit Stolz erfüllen. Wir stehen für einen sicheren Arbeitsplatz mit einer attraktiven Bezahlung.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Der Name ALHO steht nicht nur für hochwertige Lösungen im Modulbau, sondern auch für verantwortliches Handeln gegenüber allen am Produkt beteiligten Personen und Ressourcen: Kunden, Lieferanten, Mitarbeiter und Umwelt. Als Familienunternehmen fühlen wir uns unseren Standorten verpflichtet und tragen als Arbeitgeber eine hohe Verantwortung. Deshalb engagieren wir uns in gesellschafts-, umwelt- und sozialpolitischen Belangen. Dieses Engagement hat viele Gesichter - mehr darüber unter www.alho.com

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen begeisterungsfähige neue Kollegen mit der Bereitschaft zur Einarbeitung in den Modulbau und dem Wunsch nach einem familiengeführten Arbeitgeber. Sie sollten den Qualitätsgedanken an erster Stelle stehen haben und mit dem Tempo unserer Baustellen schritthalten können.

Unser Rat an Bewerber

Uns fällt häufig auf, dass für eventuelle Rückfragen eine funktionierende Mobilfunknummer fehlt. Für zusätzliche Informationen, wie z.B. Einstiegsdatum, Wechselmotivation und Gehaltsvorstellungen sind wir dankbar, da diese den internen Bearbeitungs- und Entscheidungsprozess beschleunigen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen eine Bewerbung per E-Mail an laura.becher@alho.com. Natürlich erhalten Sie aber auch auf eine „traditionelle“ Bewerbung eine - länger dauernde - Antwort.

Auswahlverfahren

Unseren transparenten Bewerbungsprozess finden Sie unter:
https://www.alho.com/de/karriere/einstieg-berufserfahrere 

ALHO Systembau GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,28 Mitarbeiter
4,80 Bewerber
4,00 Azubis
  • 08.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    ALHO Systembau GmbH
  • Stadt
    all
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter Kollege, gemeinsam mit dem Betriebsrat sind wir auf konstruktive Anregungen und Wünsche der Kollegen eingegangen und haben ein attraktives Angebotspaket für Sie geschnürt. Mit diesem Paket reagieren wir nicht auf Druck, sondern freuen uns, unseren Kollegen ein durchdachtes Konzept vorzulegen. Unser neues Entlohnungskonzept gibt Ihnen Planungssicherheit und bedeutet zudem teilweise eine deutliche Lohnerhöhung. Darüber hinaus wurden auch Urlaubstage und ein verbindliches Urlaubs- und Weihnachtgeld zu Ihrem Vorteil gestaltet. Sollten Ihnen all diese Maßnahmen nicht ausreichend erscheinen, steht es Ihnen frei, ein persönliches Gespräch über Ihre berufliche Zukunft zu suchen. Freundliche Grüße

Tim Breidenbach
Personalleiter

  • 04.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Angespannte Situation in der Belegschaft in der Produktion. Im Bereich der Verwaltung ist die Situation posiviter zu bewerten.
Fehlende Konsequenzen, sei es in der Bewertung der Aufgabenstellung und -durchführung oder in der Einhaltung unternehmensübergreifender Regeln/Vorschriften (bspw. Rauchverbot), erhöhen die Frustrationsquote. Einige Kollegen/Kolleginnen haben anscheinend "Sonderrechte".

Vorgesetztenverhalten

Einigen Führungskräften fehlt die entsprechende Qualitfikation für Ihre Position!
- Fehlende Kommunikation
- Fehlende Verbindlichkeit
- "Angst" seinem/seiner Mitarbeiter/Mitarbeiterin persönlich nahe zutreten; Arbeit und Privates sollte in einigen Punkten mehr getrennt werden!
- Mehr "Führen" und Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen in Ihren Aufgaben unterstützen und die Themen nicht selbst an sich reißen.
- Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen besser zuhören (Verbesserungsvorschläge, etc.)

Kollegenzusammenhalt

Das gute Miteinander hält das Unternehmen am laufen. Die persönliche Vorstellung "neuer" Kollegen bleibt leider seit kurzem etwas auf der Strecke.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben aufgrund eines vielfältigen Produktes. Großprojekte an denen weiter gewachsen werden kann.

Kommunikation

Viele Themen werden nicht ausreichend kommuniziert und werden nur auf Nachfrage beantwortet. Hier wünscht man sich mehr Transparenz im Unternehmen und auch in der gesamten ALHO-Gruppe.
Außerdem sollte den Themen der Mitarbeiter mehr Gehör verschaffen werden.

Gleichberechtigung

Bleibt des öfteren auf Strecke - leider. Den weiblichen Kollegen wird nicht so viel zugetraut wie den männlichen, aber auch hier kann mehr Eigeninitiative gezeigt werden. Persönlich denke ich, dass es nicht ganz unmöglich mit den Herren "gleichzuziehen".

Karriere / Weiterbildung

Fehlende interne Stellenausschreibungen (Aufstiegschancen, ...)
Weiterbildungsmaßnahmen werden auf eigener Nachfrage (überwiegend) umgesetzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Pünktliche Bezahlung
Prämienkarte

Arbeitsbedingungen

- Grundaustattung vorhanden
- Fehlende Klimatisierung in den Büros
- Angepasste/Personalisierte Büroaustattung (Stuhl) wäre wünschenwert, passt aber anscheinend nicht in das interne Unternehmens-Erscheinungsbild.
- Aufgrund vieler Neueinstellungen fehlt es an Arbeitsplätzen
- Kaffeeküche vorhanden

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf Hinblick der gesetzlichen Forderungen wachsendes Umweltbewusstsein. Sozialbewusstsein auf regionaler Ebene vorhanden!

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten - Ein Gleitzeitmodell ist in der heutigen Zeit unumgänglich!
Auch in Anbetracht dessen, dass es bei einigen Kollegen (anscheinend) andere Arbeitszeiten gibt! Ein "Stempelsystem" würde den Unmut bei diesem Thema lindern!
Überstunden werden oft erwartet, was für einige Kollegen und Kolleginnen kein Problem wäre/ist, solang ein Ausgleich geboten werden würde.

Image

Allgemein sehr gutes Image, nach innen und nach außen.
"Jammernde" Mitarbeiter sollten dennoch mal überlegen, wie gut es Ihnen eigentlich doch geht!

Verbesserungsvorschläge

  • Einführung von Gleitzeit
  • Klimatisierung
  • Büroerweiterung

Pro

- Interessante Aufgaben
- Kollegenzusammenhalt
- E-Bike Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement

Contra

- Fehlende Transparenz/Kommunikation
- Fehlende Konsequenzen
- Lange Kommunikationswege (Freigaben, etc.)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ALHO Systembau GmbH
  • Stadt
    Morsbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank für Ihre Bewertung. Mit Ihrem ausführlichen Eindruck schaffen Sie es, den Spagat zwischen Objektivität und Aufzeigen von wichtigen Verbesserungsmöglichkeiten zu meistern. Die Art und Weise Ihrer Rückmeldung empfinde ich positiv und möchte Ihnen gerne meine offene Bürotür anbieten. Ich würde mich über einen persönlichen Austausch sehr freuen - bitte sprechen Sie mich unkompliziert an.

Tim Breidenbach
Personalleiter

  • 27.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zum runden Geburtstag gab es Pizza, im Sommer schon mal Eis, an Karneval ziehen die Damen durchs Haus, Freitags vor Weihnachten treffen sich alle in der Produktion.

Vorgesetztenverhalten

Direkt: sehr gut. Insgesamt unterschiedlich, da Terminzusagen nicht immer verbindlich gemeint zu sein scheinen.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich sehr gut, Sonderfälle gibt es überall.

Interessante Aufgaben

Siehe Homepage, unsere Projekte sind top.

Kommunikation

Ein Intranet würde helfen, die Aushänge verschwinden nach einer Zeit.

Gleichberechtigung

Bau insgesamt: Es scheint Aufholbedarf bei den Damen zu geben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden keinem Stress mehr ausgesetzt.

Karriere / Weiterbildung

Individuell statt sinnlos für alle. Für Azubis: Vorbereitungskurse, Telefontraining, Stützunterricht Buchführung, Knigge.

Gehalt / Sozialleistungen

Marktüblich: + VL, + €44,-Karte
Urlaub i.O.

Arbeitsbedingungen

+ Neue Einbauküchen, höhenverstellbare Schreibtische, BGM.
- Punktabzug wegen fehlender Klimatisierung im Sommer.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Übergabe von Seifenkisten an Kindergärten, Spenden an Schulen, Förderung von Vereinen - ohne übliche Marketingausschlachtung.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten, viele schaffen es auch Diese einzuhalten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ALHO Systembau GmbH
  • Stadt
    all
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    38.888888888889%
    Gut (6)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    5.5555555555556%
    Genügend (4)
    22.222222222222%
    3,28
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,80
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,00

kununu Scores im Vergleich

ALHO Systembau GmbH
3,57
23 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,34
60.254 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.431.000 Bewertungen