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GmbH
Bewertung

Gerne dort gearbeitet, leider hat sich die Struktur rapide geändert. Nur Zahlen & Facts im Fokus und weniger der Mensch.

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Align Technology GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheiten, Flexibilität im Arbeitsalltag.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sehr festgefahrene Strukturen, Ideen dauern sehr lange bis sie umgesetzt werden (wenn überhaupt), Der positive, dynamische Schein entspricht leider nicht der Realität

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf den Mitarbeiter im einzelnen eingehen und das auch ernsthaft so meinen. Viel mehr Transparenz

Arbeitsatmosphäre

Teamkollegen werden leider einfach eingestellt, ohne dass man einander vorher kennenlernt und schauen kann, ob man zueinander passt, das war mal anders.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft leider oft hinter dem Rücken ab und ist nicht immer transparent. Vertrauliche Informationen, die andere Kollegen nichts angehen, werden geteilt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusmamenhalt war immer toll, man hilft einander und stärkt sich gegenseitig den Rücken, wann immer nötig.

Work-Life-Balance

Mit einer Home Office Option und flexiben Arbeitszeiten lässt es sich gut arbeiten. Auch die Termineinteilung erfolgt selbstständig.

Interessante Aufgaben

Der Arbeitsalltag ist ziemlich gleichbleibend, da jede Abteilung seine Aufgaben fix zugewiesen hat. Es wird versprochen, Projekte und neue Aufgaben zu bearbeiten, die Realität sieht jedoch anders aus.

Gleichberechtigung

Hier gab es nie Probleme, wo jemand her kommt!

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser sein.

Arbeitsbedingungen

Nette moderne Küche, Kaffee & Wasser steht dort bereit. Es gibt Essensgutscheine a 5€ für 15 Tage im Monat. Einen schönen Garten zum draußen sitzen gibt es auch.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist höher als in anderen Firmen + Provisionen on top (leider sehr herrausfordernd, diese jedes Quartal zu erreichen)

Karriere/Weiterbildung

Es kommt drauf an. Man hat das Gefühl, dass gute Kollegen oft auf ihren Positionen sitzen bleiben sollen, da es schwer ist, diese zu ersetzen.


Vorgesetztenverhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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