28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kurze Wege in die Chefetage und hier gibt es immer ein offenes Ohr
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, geht leider meines Erachtens aber ein wenig kaputt durch das viele Home Office
Work-Life-Balance
Durch die Home Office Option und dem offenen Ohr des Chefs ist der Work-Life-Balance meiner Meinung nach keine Grenze gesetzt
Kollegenzusammenhalt
Verstehe mich mit allen Kollegen sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Der Chefetage verhält sich sehr bodenständig und lässt mit sich über alles reden.
Interessante Aufgaben
Durch verschiedene Projekte gibt es immer die Möglichkeit auf Abwechslung, aber es ist nicht jeden Tag etwas anderes.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist ein E-Auto gefahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er verspricht Belohnung für sehr gute Leistung, dieses wurde jedoch nie bezahlt. Wurde persönlich und hat dich nicht mehr angesehen, nachdem du fristgerecht gekündigt hast. Hat Ferientage gekürzt und die Arbeit nicht gewürdigt.
Verbesserungsvorschläge
Stressabbau und bessere Menschenkenntnis. Personen mit Potenzial fördern und anständiges Gehalt bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitgeber hat beim Kundenmeeting, die eigenen Mitarbeiter in die Pfanne gehauen.
Image
Nicht wirklich, der Stressfaktor des Arbeitgebers wird auf die Mitarbeiter abgewälzt und durch die schlechte Menschenkenntnis, werden falsche Leute eingesetzt.
Work-Life-Balance
Wir hatten fixe Arbeitszeiten, konnten jedoch 4 von 5 Tagen zu Hause aus arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war schlecht, wurde meistens rechtzeitig bezahlt, wenn verspätet, dann richtig verspätet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team sehr gut, mit den anderen hatte ich wenig zu schaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Diejenigen die länger im Unternehmen waren, wurden vom Arbeitgeber vergöttert.
Vorgesetztenverhalten
Der Arbeitgeber war schlicht und einfach überfordert, hatte schlechte Menschenkenntnisse, und man wurde nicht gefördert.
Arbeitsbedingungen
CRM System, weit zurückgeblieben, Wasserschaden im Büro
Kommunikation
Wöchentliche Meetings mit dem Kunden, jedoch war der Arbeitgeber nie vorbereitet.
Gleichberechtigung
Frauen wurden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung war kaum eine da, jedoch war die Arbeit auch langweilig.
zuerst einmal möchten wir uns für Ihren Einsatz in unserem Haus und Ihre Unterstützung bedanken.
Hiermit möchten wir die Gelegenheit nutzen und auf Ihre Bewertung reagieren. Im Zuge der „Anonymität“ ist es einfach, seinem ehemaligen AG übel nachzureden.
Wir honorieren, dass Sie sich Zeit genommen haben, uns so ausführlich zu bewerten. Einige Details der Bewertung sind für uns überraschend und fragwürdig, da Sie bei uns nur knapp 5 Monate beschäftigt gewesen sind und hiermit Ihre persönliche Enttäuschungen zur Geltung kommt.
Sie bemängeln das Einkommen. Als AG haben wir Ihnen ein Angebot unterbreitet, welches Sie wenige Monate vorher angenommen haben. Weshalb ist das Einkommen zunächst angemessen und wenig später inakzeptabel?
Details wie Gehalt, Arbeitsbedingungen und Beschreibung der Tätigkeit wurden ausgiebig vor Antritt der Tätigkeit mit Ihnen besprochen und im Arbeitsvertrag festgehalten. Darum irritiert uns Ihre bekundete Unzufriedenheit in dieser Angelegenheit.
Genauso verwunderlich ist die Angabe über verspätete Zahlungen von Gehältern, da diese seit 13 Jahren immer pünktlich und in vollem Umfang bezahlt werden. Jede andere Behauptung ist nachweislich falsch und dient ausschließlich dazu, uns zu schaden. Dies trifft ebenso auf den Vorwurf zu, wir hätten Ferientage gekürzt.
Da es sich um eine Stelle im Sales handelt, sind Erfolge und Misserfolge anhand von Quoten und Auswertungen gut messbar und müssen gegenüber unseren Kunden vertretbar sein. Hier ist es wichtig, ein offenes Gespräch mit konstruktiver Kritik führen zu können.
Sie nehmen für sich in Anspruch, die Tätigkeit vor Ende des Vertrags einzustellen, geben das Equipment unangekündigt ab, fahren nach Hause und verabschieden sich anschließend per SMS.
Nun in Form dieser Bewertung nachzutreten, zeigt Ihre Haltung und bestätigt das Verhalten uns gegenüber.
Wir sind nicht bereit, auf Drohungen Ihrerseits einzugehen, die nur ein Ziel verfolgen und unserem Ruf schaden sollen, wenn Sie nicht Ihren Willen bekommen.
Sie können weiterhin der Meinung sein, wir wären kein guter AG. Glücklicherweise sieht dies ein sehr großer Teil unseres Teams anders und bringt das zum Ausdruck.
Wir bedauern sehr, dass Ihre Bewertung offenkundig nur ein Ziel verfolgt - Ihre persönliche Befriedigung zu stillen. Wir bemühen uns weiterhin, unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen und möchte uns abschließend von öffentlichen Hetzreden distanzieren und werden nicht weiter auf persönliche Angriffe eingehen.
Wir wünschen Ihnen für die weitere Zukunft dennoch alles Gute.
Großes Herz
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team passt perfekt zusammen. Viele tolle Persönlichkeiten, alle harmonisch im Umgang untereinander. Alter, Herkunft usw. Spielen keine Rolle
Work-Life-Balance
5 Tage Woche mit geregelten Arbeitszeiten. Homeoffice möglich nach Onboarding
Gehalt/Sozialleistungen
Alles Verhandlungsbasis aber klar Luft nach oben gibt’s immer
Kollegenzusammenhalt
Alle sind nett und hilfsbereit. Auch neue Kollegen werden immer super aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung ist sehr offen, man kann über jedes Problem egal ob beruflich oder privat offen sprechen und wird ernstgenommen.
Kommunikation
Kommunikation seitens der Geschäftsleitung steht’s transparent
Interessante Aufgaben
Durch stetig wechselnde Projekte gibt’s hier abwechslungsreiche Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung hat stets ein offenes Ohr für die Anregungen und auch Probleme der Belegschaft, sei es geschäftlich oder privat. Man spürt, dass dem CEO das Wohl seiner Belegschaft am Herzen liegt und nicht nur die nackten Zahlen von Bedeutung sind. Ich habe das Unternehmen ausschließlich aus persönlichen Gründen verlassen, anderweitig wäre ich gerne weiter ein Teil der "alivello"-Familie geblieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Ich wünsche der "alivello" und dem gesamten Team alles erdenklich Gute für die Zukunft.
Verbesserungsvorschläge
Das Onboarding, im Detail die Aufgabenstellung, sollten noch besser und dezidierter kommuniziert werden. So sollten z.B. die einzelnen Lead-Typen vor Projektbeginn noch genauer eingefasst und vermittelt werden.
Für mich eine ganz besondere Agentur - Chancengeber mit Herzlichkeit und Teamwork!
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich komme gerne zur Arbeit. Ich fühle mich geschätzt und fair behandelt. Das Team ist super, viele tolle Kollegen von denen man lernen kann. Die Team Events sind immer ein Highlight!
Offen für Vorschläge. Eigene Entfaltungsmöglichkeiten. Freiheiten bei der Umsetzung des eigenen Jobs. Anerkennung.
Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Es gibt außerdem kein „Rumgezicke“ in der Agentur und es herrscht ein respektvoller Umgang untereinander.
Arbeitsatmosphäre
flache Hierarchien, großes Vertrauen und Eigenverantwortung.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, man kann full remote arbeiten oder hybrid.
Toll ist, dass es 2x a’ 15 Minuten Bildschirmfreie Arbeitszeit gibt! So hat man die Möglichkeit kurz mal an die frische Luft gehen, um wieder neue Energie zu tanken.
Überstunden können abgefeiert oder ausgezahlt werden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere-Perspektiven gibt es. Die Weiterbildung obliegt meist den Mitarbeiter:innen selbst. Interessiert man sich für ein Thema oder zeigt man das man sich weiterbilden möchte, ist die Geschäftsführung offen und gibt einen, sofern wirtschaftlich möglich, die Chance dazu!
Das finde ich großartig! :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt und die Geschäftsführung achtet sehr auf Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Ab Beginn der Einarbeitungszeit hatte man immer das Gefühl, den Kollegen:innen wichtig zu sein.
Man kann mit jedem jederzeit sprechen. In Projekten arbeitet man zusammen. Der Kollegenzusammenhalt ist toll. Gegenseitiger Support gehört ebenfalls dazu.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es nichts zu bemängeln :)
Vorgesetztenverhalten
Man wird als Mensch wahrgenommen - egal, um was es geht.
Die Vorgesetzten geben einem das Gefühl gehört zu werden und ich habe das Gefühl, dass meine Arbeit geschätzt wird. Ich kann mit meinen Vorgesetzten frei sprechen und meine Meinung vertreten. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und ist für neue Ideen und Vorschläge offen.
Arbeitsbedingungen
Im Büro kann man sich wohlfühlen und hat alles was man braucht.
Tech. Ausrüstung ist up-to-date oder wird bei Bedarf nachgerüstet. Es gibt Kaffeespezialitäten und es wird ausreichend Wasser zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation findet viel über Microsoft Teams statt, aber auch persönlich. Es gibt regelmäßige Agentur-Meetings.
Gleichberechtigung
Definitiv vorhanden!
Interessante Aufgaben
Die Breite des Kundenstamms aus verschiedenen Branchen und damit das breite Projekt- und Aufgabenspektrum machen die Arbeit interessant. Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für neue spannende Social Media Dienstleistungen.
vorweg möchten wir uns für Deine Rückmeldung bedanken, auch wenn Sie kein gutes Haar an uns lässt.
So einen Eindruck wünscht man sich als Arbeitnehmer und Arbeitgeber nie, sollte er denn zutreffend sein. Wenn Du bei uns tatsächlich diese Erfahrungen gesammelt hast, tut uns das unglaublich leid.
Wir möchten allerdings eindringlich darauf hinweisen, dass unser Geschäftsführer jeden Tag mit geöffneter Tür im Büro ist und keiner solcher Vorfälle vernommen hat. Gerade das familiäre Umfeld, das offene Ohr aller Beteiligten und der enge, regelmäßige und kollegiale Austausch zwischen Mitarbeitern und Führungspositionen wird in den vergangenen Jahren als überaus positiv wahrgenommen.
Dass, was Du da beschreibst, kann in unseren Räumen nicht stattfinden, ohne wahrgenommen zu werden.
Derartige Umgangsformen werden bei uns nicht geduldet und sofort angestellt. Wir wissen, dass solche Vorfälle vor > 3 Jahren in Einzelfällen tatsächlich vorgekommen sind. Von all diesen Mitarbeitern haben wir uns konsequent getrennt.
Sollten wir uns täuschen und Du diese Erfahrungen gesammelt haben, bitten wir Dich auf uns zuzukommen und das Gespräch zu suchen.
Für die weitere berufliche Zukunft wünschen wir Dir viel Glück und Erfolg.
Guter Arbeitergeber
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der AG macht sich Gedanken und versucht neue Dinge umzusetzen um die Zufriedenheit der MA zu gewährleisten und das Unternehmen voran zu bringen
Arbeitsatmosphäre
Der AG bringt seinen MA viel Vertrauen entgegen und die Atmosphäre innerhalb des Teams ist familiär und freundschaftlich
Work-Life-Balance
Arbeit und Privatleben lässt sich gut vereinen
Karriere/Weiterbildung
Es könnten mehr Weiterbildungen / Coachings geboten werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer pünktlich, diverse Benefits werden geboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsführung legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team. Jeder ist für den anderen da und keiner ist alleine
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt bei alivello keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
HO / Büro im Hybridmodell
Kommunikation
Mittlerweile ist Kommunikation sehr wichtig und die MA werden über alle relevanten Themen zeitnah informiert
Gleichberechtigung
Alle MA werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Diverse Projekte mit spannenden Themen und Aufgaben
Teamarbeit, Offenheit untereinander, bei den anfallenden Fragen zu helfen- das ist hier in diesem Betrieb ein wichtiger Punkt, um ein Projekt erfolgreich abzuschließen, das wird auch praktiziert.
Ergonomie am Arbeitsplatz: Die ergonomischen Arbeitsbedingungen waren auf dem Prüfstand und wurden verbessert, durch die Anschaffung neuer Stühle und Stellwände zwischen den Arbeitstischen. Ansporn und Motivation sind bei Projektbeginn gefragt und werden durch die Projektleiter unterstützt.
Helle und modern ausgestattete Büros, moderne Laptops für HO. Und wo gibts denn so was noch - Klimaanlage!
Image
Eine kompetente Beratung und vor allem Geduld im Umgang mit Kunden sind ganz entscheidend.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind generell starr, aber zum Jahresende kann man auch ein paar Stunden herausarbeiten. Der Freitag gestaltet sich durch die verkürzte Arbeitszeit als Tag, um einiges, was in der Woche zu kurz gekommen ist, zu erledigen. Es geht nicht um geschenkte Freizeit, sondern die Freizeit wurde bereits von Montag bis Donnerstag durch einen 8,5 Stunden Tag herausgearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Karierre ist durch die flache Hierarchie nicht wirklich möglich. Darüber sollte man sich im Klaren sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungen werden vom Vorgesetzten gelobt und besondere Erfolge hervorgehoben. Stärkung der Team Moral durch gemeinsame Events. Zusammenhalt und Stärkung des Teams im Homeoffice durch Teammeetings. Benefits auf breiter Front: kostenfreier Kaffee, Wasser in Glasflaschen, Obstkorb - der wöchentlich frisch kommt. Das Jobticket wird angeboten, für die Kollegen, die mit der Bahn oder dem Bus kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltgedanken werden oft in News verpackt und zeigen, dass die Umwelt nicht nur auf dem Papier existiert. Bäume pflanzen, Projekte in Afrika unterstützen, Klimaprojekt CO2 Neutrale website, E Tankstelle für Elektroauto
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bestimmt den Erfolg eines Projekts, auch wenn man als Quereinsteiger in dieses Unternehmen kommt. Hier findet eine Zusammenarbeit statt, kein Gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden genauso behandelt und geschätzt wie jüngere Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
ist korrekt
Arbeitsbedingungen
Ein Aufenthaltsraum sowie ein Erholungsbereich sind ebenfalls noch zu finden.
Kommunikation
Die Kommunikation bildet das Rückrat eines Unternehmens ab.
Gleichberechtigung
Da gibt es nichts auszusetzen.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben im Telesales kann man hier bekommen, das Umfeld und auch die kollegialen Umgänge lassen dies zu.
Vertrauenswürdiger Arbeitgeber bei dem der einzelne Mitarbeiter wertgeschätzt wird
4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei der Auswahl der Mitarbeiter wird großen Wert darauf gelegt, dass das Team menschlich gut zusammenpasst. Darüber hinaus wird einem durch spontane Initiativen der Geschäftsführung (z.B. Versorgung der Mitarbeiter mit Eisbechern an heißen Sommertagen) der Alltag versüßt.
Image
Es gibt einige Leute, die auch viel Mist gebaut haben und deswegen mit Konsequenzen leben mussten, weil sie damit das Vertrauen der Geschäftsführung missbraucht haben. Wenn sie Ihre Verfehlungen nicht einsehen, äußern sie sich letztendlich nicht gut über das Unternehmen. Das entspricht aber meines Erachtens (und das ist der allgemeine Grundtenor unter den allermeisten Kollegen), nicht den Tatsachen.
Work-Life-Balance
Es gibt festgelegte Arbeitszeiten, Überstunden waren nie nötig.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe innerhalb kürzester Zeit einen sehr gut Einblick in die unterschiedlichen Bereiche des Vertriebs gewinnen können. Dafür bin ich sehr dankbar und es hat mir geholfen, im Vertrieb schnell Fuß zu fassen und meinen Weg in dieser Branche fortzusetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich wird man als Arbeitnehmer in dieser Branche nicht reich, das ist allerdings branchenspezifisch. Im Verhältnis dazu ist das Gehalt aber mehr als fair und die Geschäftsführung lässt bei guter Leistung auch bezüglich einer Gehaltserhöhung gerne mit sich reden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsführung legt sehr großen Wert auf diesen Aspekt. Es werden fair gehandelte Produkte (z.B. Tee, Honig) für das Team besorgt, Plastik vermieden und die Homepage ist klimaneutral. E-Autos sind soweit ich weiß in Planung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren stets sehr hilfsbereit und man konnte sich auch auf menschlicher Ebene gut miteinander austauschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen gab es auch einige ältere Kollegen. Auch das Alter spielt bei der Einstellung neuen Personals keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Geschäftsführung mir gegenüber ist der Grund, weswegen ich mich dem Unternehmen nach wie vor verbunden fühle. Auf Fehler wurde man immer auf konstruktive Art und Weise hingewiesen, aber nie Vorwürfe gemacht, statt dessen wurde mir immer ruhig erklärt worauf ich in Zukunft achten soll. Ansonsten haben sich die Vorgesetzten immer viel Zeit genommen, um mir Vieles zu erklären und dabei auch viel Geduld gehabt (da ich Berufsanfänger und Quereinsteiger war).
Arbeitsbedingungen
Gepflegtes Büro, teilweise höhenverstellbare Tische, bequeme Stühle, keine Großraumbüros, nur wenige Mitarbeiter im Raum, Klimaanlage, gute technische Ausstattung
Kommunikation
Ich habe die Kommunikation immer als sehr offen und ehrlich empfunden. Auch das hat positiv zur Arbeitsatmosphäre beigetragen.
Gleichberechtigung
Zwischen Mann und Frau werden keine Unterschiede gemacht! Persönliche Lebensumstände und sexuelle Orientierung spielen ebenso keine Rolle. Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Ich war hinsichtlich des Arbeitspensums nie überfordert und konnte hinsichtlich der mir anvertrauten Aufgaben auch immer mitreden.
Es freut mich, dass wir als Arbeitgeber die Interessen getroffen haben. Ja, uns ist das Umfeld wichtig. Auch wenn viele im HO sind und nur punktuell ins Office kommen, ist der Kontakt zum Team für uns wichtig.
Danke für die Einschätzung, dass Nachhaltigkeit, Gleichberechtigung und Wertschätzung keine Floskeln bei uns sind.
Vollständig zufrieden!
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist gut. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit. Ich habe mitbekommen, dass einige „Altlasten“ gegangen wurden. Einige ehemaligen Mitarbeiter waren offensichtlich am falschen Platz und wurden lange gehalten. Der Geschäftsführer hat dieses Jahr „aufgeräumt“, was der Firma nach Meinung einiger Kollegen sehr gut getan hat.
Work-Life-Balance
Im Rahmen der Möglichkeiten. Durch HO besser denn je.
Karriere/Weiterbildung
Durch die neue Ausrichtung entstehen neue Möglichkeiten. In Entwicklung wird investiert. Jeder kennt den Weg. Gut finde ich, dass der Geschäftsführer eine klaren Plan verfolgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut in Ordnung. Sozialleistungen sind vorhanden. Jedem stehen mehrere Optionen zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird bereits viel getan. Kleine Dinge ergeben in Summe einen guten Beitrag zur Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ein junges Team. Viele ältere Kollegen gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
In Ordnung
Arbeitsbedingungen
Der Geschäftsführer schützt in Pandemie die Gesundheit der Mitarbeiter. Die Ausstattung ist sehr gut. Moderne Systeme.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Beim Vorstellungsgespräch angefangen, was sehr offen verlaufen ist, bis zum heutigen Tag herrscht eine klare Kommunikation. Erwartungen, Ziele und Aufgaben sind jedem bekannt.
Interessante Aufgaben
Die Entwicklung und die Aufgaben sind toll. Durch die neue Ausrichtung entstehen neue Möglichkeiten. Die Kunden sind TOP
Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird "alivello" durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden "alivello" als Arbeitgeber weiterempfehlen.