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All for One Group 
SE
Bewertung

Super modernes Unternehmen. Die Dinge die beworben werden treffen zu.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei All for One Group SE in Filderstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Worklifebalance, homeoffice, Transparenz und team.
Es wird gelebt und genutzt was man an den Kunden bringen will.

Arbeitsatmosphäre

Man hat seine Ziele und ist frei in der Gestaltung seines Arbeitstages. Am Ende zählt das Ergebnis. Teamlead und alle Leute welche ich bisher getroffen habe respektvoll und freundlich.

Kommunikation

Interne Unternhmenskommunikation mit modernen Medien wie Yammer und sharepoint. Auch immer wieder Meetings in denen man up to date gehalten wird

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Man ist durch homeoffice etwas abgeschnitten. Aber einen Tod muss man sterben. Man kann aber immer seine Kollegen anrufen und auch mal smalltalk halten. Wenn covid rum ist kann man sich auch, wenn gewünscht, wieder am Standort treffen.

Work-Life-Balance

Absolut. Studen kann man sich selbst einteilen. Auch hier zählt das was am Ende der Woche auf dem Tacho steht.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Respektvoll und freundlich.

Interessante Aufgaben

Je nach job sicher unterschiedlich. Bei meimer Position bin ich aber zufrieden mit der Vielfalt.

Arbeitsbedingungen

Liegt an einem selbst, da homeoffice. Man bekommt modernes Equipment gestellt. In den Standorten alles sehr modern gehalten

Gehalt/Sozialleistungen

Fair und transparent. Leider kein Weihnachtsgeld. Dafür gibt es in den meisten Abteilungen gute Boni.

Image

Außen und Intern nix schlechtes gehört

Karriere/Weiterbildung

Derzeit kann ich das noch nicht sagen. Es gibt aber wohl viele Möglichkeiten weiter zu kommen, wenn man zeigt das man es kann.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitgeber-Kommentar

All for One Group
All for One Group

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

ich danke dir ganz herzlich für dein umfangreiches und so positives Feedback. Schön, dass du dich bei uns wohl fühlst und du die Freiheiten schätzt, die dir die All for One Group als Arbeitgeber bietet (Stichwort Work-Life-Balance). Weil uns das Thema Freiheit sehr wichtig ist, haben wir es nun auch konkret in unseren Unternehmenswerten im Wert VALUABLE SPACE (Wertvoller Freiraum) verankert. Das soll nochmal unterstreichen, dass wir bei der All for One Freiräume und Eigenverantwortung gezielt fördern und ganz aktiv Möglichkeiten bieten, eigenverantwortlich zu agieren.

Deinen Eindruck zum Thema Weiterentwicklung möchte ich gerne ergänzen. Auch hier ist uns Eigenverantwortung wichtig und wir bauen darauf, dass unsere Mitarbeiter ihre individuelle Karriereentwicklung auch ganz bewusst selbst anstoßen, damit wir sie bei der Planung und Umsetzung entsprechend unterstützen können. Nur wenn ich selbst weiß, was ich möchte, kann ich auch entwickelt werden. Und es liegt an mir selbst, welchen Weg ich gehen werde. Daher ist es uns wichtig, dass die Weiterentwicklungsmöglichkeiten gemeinsam zwischen Führungskraft und Mitarbeiter/Mitarbeiterin diskutiert und entsprechend erarbeitet werden. Das bedeutet, dass sich der Mitarbeiter/die Mitarbeiterin selbst reflektiert, sich Gedanken über die eigene Laufbahn macht und die Optionen dann im gemeinsamen Austausch mit der Führungskraft auf Augenhöhe besprochen werden. Orientierung geben dabei unsere Laufbahnmodelle und zukünftig auch unser gruppenweites Cross-Group-Laufbahnmodell, das in Kürze ausgerollt wird.

Bezüglich der Homeoffice-orientierten Arbeitsweise gebe ich dir Recht, dass hier aktuell etwas mehr Aufwand für den Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen betrieben werden muss – diese Ausnahmezeit verlangt von jedem von uns viel Durchhaltevermögen und Kreativität. Wir hoffen jedoch, dass wir durch unsere Tools, virtuelle Team-Meetings und gruppenweite Veranstaltungen einen zusätzlichen Rahmen bieten können, um mit den Kolleginnen und Kollegen in den Dialog zu kommen und sich auszutauschen – gerne auch mal ganz off-topic. Es wird hoffentlich bald auch wieder die Zeit kommen, in der wir uns in der „echten“ Kaffeeküche austauschen können.

Zögere bitte nicht, mit Feedback und Verbesserungsvorschlägen auch direkt auf uns zuzukommen.

Viele Grüße

Michael Zitz
Managing Director Customer Success Management
Member of Group Management Board