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SE
Bewertung

Ich gehe hier nicht mehr weg!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei All for One Group SE in Filderstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird reagiert. Als Mitarbeiter empfinde ich Wertschätzung auf allen Ebenen.
Allen voran vom Vorstand Lars Landwehrkamp

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so!

Karriere/Weiterbildung

Hier muss was getan werden. Aber die sind bereits dran, Strukturen und verschiedene Programme aufzusetzen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Arbeitgeber-Kommentar

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Liebe Kollegin/lieber Kollege,

ich danke dir für deine Bewertung und deine Einschätzung zu den Themen Unternehmenskultur & Weiterbildung. Schön, dass du wahrnimmst, dass wir mit Hochdruck an unseren Personalentwicklungsthemen arbeiten. Konkret zu nennen sind hier aktuell die Einführung eines Learning Management Systems, die Einführung eines Cross-Group-Laufbahnmodells, die Optimierung unseres internen Bewerbungsprozess und weitere Themen. Weitere Informationen zu unseren Projekten findest du in der ALLAROUND Aufzeichnung (ehemals Strategie Update - unser ca. 1-stündiges Live-Event, in dem gruppenweite relevante Themen vorgestellt werden) vom 06.03.2020 und 13.11.2020.

Das Thema Wertschätzung nimmt gerade vor dem Hintergrund der aktuellen Herausforderungen einen besonderen Stellenwert ein. Ich freue mich, dass unsere Maßnahmen bei dir gut ankommen. Konkret haben wir das Thema "Wertschätzung auf allen Ebenen" innerhalb unserer gruppenweiten Unternehmenswerte in dem Wert WE ARE ONE verankert. Unser Umgang in der Unternehmensgruppe ist geprägt von Zusammenhalt, Vertrauen und Wertschätzung. Das ist die Basis für unseren Erfolg. An unseren Kommunikation-Formaten arbeiten wir ebenfalls fortlaufend, auch mit der Unterstützung des Group Management Boards.

Wir werden somit auch im nächsten Jahr mit großem Tatendrang in den Themen weiter arbeiten. Bei Verbesserungsvorschlägen, scheue nicht direkt auf uns zukommen. Ich wünsche dir frohe Weihnachten und ein gutes neues Jahr.

Liebe Grüße

Vanessa Sallanz
Head of Strategy & HR Services
Corporate HR