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Bewertung

Top
Company
2024

Überlegt es euch gut!

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei All for One Group SE in Filderstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist an und für sich in Ordnung. Alle sind per du, aber man hat schon eigentlich nur seinen Kreis an Kontakten, mit denen man zu tun hat.

Kommunikation

Das Top-Management ist bemüht um offene Kommunikation, was prinzipiell gut ist. Jedoch lässt das Thema Kommunikation gerade auf niedrigeren Management-Ebenen nach oder ist viel Blabla.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt drauf an. Es gibt super Kollegen, die gerne helfen, aber es gibt auch andere. Prinzipiell ist es ein Problem, dass Leute kaum mehr Zeit haben, sondern nur noch in Terminen sind.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Entweder wird man zugeschissen mit Projekten und fragt sich, wie man die Arbeit bewältigen soll, oder man hat nichts zu tun, weil vielleicht ein Kunde gerade abgesprungen ist und man wieder auf der Ersatzbank sitzt. Beides ist nicht befriedigend.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe mehrere Vorgesetzte erleben dürfen: Auf persönlicher Ebene sind sie ja schon nett, aber kümmern sie sich wirklich? Häufig hört man gar nichts, bis sie etwas von einem wollen. Beschwerden wurden nur unzureichend behandelt. Feedback zu persönlichen Leistungen wird von den falschen Leuten eingeholt, die zwar irgendwie im Projekt dabei waren, aber kaum mit einem zusammengearbeitet haben.

Interessante Aufgaben

Hier kann ich nur einen Stern vergeben: Es gibt sicherlich interessante Aufgaben, aber entweder man hat Glück oder Pech, sprich wird diesbezüglich gefördert oder nicht. Ist letzteres der Fall, wird man nicht mit neuen, spannenden Fiori-Themen o.ä. arbeiten.

Gleichberechtigung

Auch hier kann ich nur einen Stern vergeben. Es hängt wenig von einem selbst, sondern viel von Glück ab: Wer ist der Vorgesetzte, welche Projekte bekommt man usw. Die Schere geht entsprechend weit auseinander.

Arbeitsbedingungen

Naja, man bekommt neben Laptop z.B. auch einen Monitor zur Verfügung gestellt, aber die so oft gelobte Regionaltität wird nicht umgesetzt. Es kann vorkommen, dass man in einer Woche quer durch Deutschland zu verschienden Kunden fahren muss, aber Reisezeit ist bis zu in Summe 120 Stunden erstmal Privatvergnügen und Überstunden gibt es nicht. Allgemein leidet die Work-Life-Balance durch die Betreuung vieler Kunden parallel sehr.


Gehalt/Sozialleistungen

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Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und dein ausführliches Feedback.

Wir nehmen die Kritik sehr ernst und werden deine Anmerkungen an die entsprechenden Stellen weiterleiten.

In der Zwischenzeit kannst du auch selbst aktiv werden. Suche gerne das Gespräch mit deiner/deinem zuständigen People Manager:in, um gemeinsam zu erörtern, wie sich deine Situation verbessern lässt. Dein:e People Manager:in kann ebenso bei einem Gespräch mit deiner Führungskraft unterstützen.

Möchtest du unabhängige Hilfe zu bestimmten Themen, kann ich dir einen Blick ins Employee Manual empfehlen. Dort findest du u.a. Infos zu meinEAP.

Viele Grüße
Susanne Krause-Hennemann
Director People & Culture

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