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Bewertung

Top
Company
2024

Toller & sympathischer Arbeitgeber im Wandel

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei All for One Group SE in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Extrem verbindliches und professionelles Recruiting.
Großartige Willkommenskultur.
Den Mitarbeitern wird regelmäßig Wertschätzung entgegen gebracht.
Weiterbildung in Form von (externen) Schulungen wird als selbstverständlich erachtet.

Mit der Neuausrichtung des Arbeitgebers (Strategieoffensive 2022) wird ein durchdachtes Maßnahmenbündel implementiert. Der Arbeitgeber begegnet somit den Erfordernissen und Herausforderungen des IT-Marktes und positioniert sich optimal für die Zukunft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell habe ich nichts an meinem Arbeitgeber auszusetzen.
Ich arbeite gerne für die All for One Group :)

Verbesserungsvorschläge

Erfolge und die extrem hohe Lieferqualität bei der Erbringung der Services (z.B. überdurchschnittliche Termintreue bei der Implementierung von komplexen Projekten) sollten viel stärker kommuniziert werden. Bescheidenheit ist an dieser Stelle nicht angebracht. Gerade vor dem Hintergrund der Tatsache, dass viele Mitbewerber eher "klappern", als handwerklich sauber zu arbeiten :)

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Viele motivierte Kollegen, die sich mit dem Unternehmen identifizieren.

Kommunikation

Informationsveranstaltungen werden als Terminserie für zahlreiche spannende Themen aufgesetzt (Teilnahme optional). Insgesamt umfangreiches Set an Informationen vorhanden. Harmonisierung der diversen Kommunikationskanäle ratsam und meines Wissens in Planung.

Kollegenzusammenhalt

Großartiger Kollegenzusammenhalt. Hilfsbereite Kollegen über alle Market Units hinweg. Ein Gefühl des Zusammenhalts (#alltogethernow).

Work-Life-Balance

Teilweise dynamisches Arbeiten innerhalb der Kernarbeitszeiten. Insgesamt bleibt aber viel Zeit für Erholung nach Feierabend und am Wochenende.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten meines direkten Vorgesetzten ist stets korrekt. Ist extrem an dem Wohlbefinden der Mitarbeiter interessiert.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Projekte. Direkt Interkation mit Kunden und Interessenten aus dem Mittelstand. Spezialisierung auf innovative und zukunftsträchtige Themen möglich.

Gleichberechtigung

Frauen in Führungspositionen vorhanden. Allerdings ist wird das Management von Männern dominiert. Dies ist meines Erachtens nicht der fehlenden Bereitschaft geschuldet, Frauen zu fördern, sondern eher auf die generelle Geschlechterstruktur innerhalb der IT-Industrie zurückzuführen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt. Junge und ältere Arbeitnehmer arbeiten Seite an Seite und ergänzen sich.

Arbeitsbedingungen

Extrem flexibles Arbeitsumfeld. Flächendeckende Homeoffice-Regelung. Gute Arbeitsplatzausstattung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale und ökologische Hilfsprojekte können durch die Arbeitnehmer präsentiert werden. Förderung ausgewählter Projekte durch den Arbeitgeber.

Der Umgang mit hybriden Fahrzeugen ist in der Car Policy bereits beschrieben, wird in der Praxis allerdings noch nicht aktiv gelebt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Verdienstmöglichkeiten. Gehaltsergänzende Leistungen werden angeboten.

Image

Das Gros der Kollegen zeichnet ein positives Bild des Arbeitgebers, welches sich an vielen Stellen bestätigt (siehe voran stehende Punkte).

Karriere/Weiterbildung

Der Arbeitgeber befindet sich derzeit in einer Neuausrichtung und steuert auf einen Wachstumskurs zu. Hieraus werden sich zwangsläufig Chancen zur Karriereentwicklung ergeben. Unabhängig davon bietet der Arbeitgeber heute schon die Möglichkeiten der Spezialisierung und somit dem Lernen von neuen und spannenden Inhalten.

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