Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter und fairer Umgang in und zwischen allen Unternehmensbereichen, auch zwischen den verschiedenen Hierarchie-Ebenen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der internen Kommunikation stärker die Zielgruppe "Mitarbeiter" berücksichtigen.
Verbesserungsvorschläge
Die Calls zur Unternehmenssituation wie in der Corona Zeit wieder aufnehmen und fortsetzen. Die Themen im Strategie-Call sind für mich als Mitarbeiter nur stellenweise interessant, da viel zu High-Level. Hier wird viel zu wenig Bezug auf die Auswirkungen auf meinen Job und meine tägliche Arbeit genommen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist in meinem Umfeld gut und soweit ich es einschätzen kann ist das auch im Gesamtunternehmen so
Kommunikation
Gerade in der Corona-Hochphase sehr gute Kommunikation und gute Maßnahmen und Aktionen um gemeinschaftlich durch die Krise zu kommen
Work-Life-Balance
Als MItarbeiter hatte man schon immer sehr viele Freiräume hinsichtlich der persönlichen Gestaltung des Arbeitstages, Vertrauensarbeitszeit, Home Office die in der Corona-Krise noch einmal deutlich größer geworden sind. Allerdings phasenweise hohe Arbeitslast so dass es immer wieder Zeiten gibt, in denen ein Ausgleich kaum möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich gut bis sehr gut
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist stark gewachsen und weiterhin auf einem guten Wachstumskurs. Hier ergeben sich immer wieder Chancen, neue und andere Themen zu übernehmen. Man muss aber den Finger heben und auf sich aufmerksam machen. Wer wartet, dass man ihn, tut sich schwerer.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus Gesprächen im Kollegenkreis kenne ich sehr viele langjährige Kollegen mit 20+ Jahren Unternehmenszugehörigkeit, die sich wohl fühlen. Teilweise werden Mitarbeiter auch über das Renteneintrittsalter hinaus beschäftigt.
Es kommen auch immer wieder ältere Kollegen 50+ neu ins Unternehmen
Arbeitsbedingungen
Die Standorte die ich kenne sind alle sehr gut und modern ausgestattet und eingerichtet.
Viel Großraumbüros
Es gibt sehr viele Standorte, so dass man auch immer wieder mal an anderen Standorten arbeiten kann, z.B. um mal ein paar Tage eine andere Stadt kennen zu lernen.
IT Equipment: Surface Notebooks und Apple SmartPhones
Gehalt/Sozialleistungen
Schätze ich als marktüblich ein, hoher variabler Anteil den ich seitdem ich im Unternehmen bin allerdings auch immer erreicht und überfüllt habe.
Karriere/Weiterbildung
Wenn ich Bedarf hatte, habe ich eine entsprechende Weiterbildung bekommen. Es gibt aber nichts nach Gießkannenprinzip