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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 200 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei All for One Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 595 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
All for One Group
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
All for One Group
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

SMART INNOVATION Mit Kreativität und Gestaltungswille gehen wir voraus und schaffen Neuerungen, die Mehrwerte bringen. So steigern wir die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden in einer digitalen Welt. PURE ENTHUSIASM ​​​​​​​Wir arbeiten mit Leidenschaft für optimale Lösungen und inspirieren unsere ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Rafael Wedemeyer, Senior Expert Employer Branding
Rafael WedemeyerSenior Expert Employer Branding

Aktuell arbeiten wir daran unsere Unternehmenswerte intern zu verankern, sie für die Mitarbeitenden erlebbar zu machen. Das Projekt wurde im Jahr 2020 ins Leben gerufen. Mehr Insights zu unseren Werten findet ihr auf unserem Careers-Blog (careers-blog.all-for-one.com).

Die meist gewählten Kulturfaktoren

200 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    51%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    51%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    49%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr stark bereichsabhängig

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3,0
KommunikationFührungskraft

Viel Kommunikation, jedoch oft nicht Empfänger gerecht

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Sehr kollegial und hilfsbereit

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

In den meisten Bereichen gut

Bewertung lesen
3,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Teils intransparent und inner politisch getrieben

Bewertung lesen
3,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Von sehr interessanten bis „Fließband“ alles vorhanden

Bewertung lesen
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