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All for One Steeb AG // all for one midmarket AG

Deutschland,  14 Standorte Branche EDV / IT
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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Herzlichen Dank für Ihr Interesse an All for One Steeb. Sicher wissen Sie, dass All for One Steeb als Nummer 1 unter den SAP-Partnern im deutschsprachigen Mittelstandsmarkt zu den führenden SAP-Komplettdienstleistern zählt.

Um die Nummer 1 zu werden und auch zu bleiben, bedarf es großer Anstrengungen, vielleicht auch ein paar glücklicher Fügungen. Aber der mit Abstand wichtigste Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit großem Engagement und Know-how, viel Herzblut und genauso viel Freude an der Arbeit ein gemeinsames Ziel verfolgen: Kunden, die uns ihr Vertrauen schenken. Jeden Tag aufs Neue.

Als SAP-Komplettdienstleister verfügen wir über ein ungemein vielfältiges Portfolio. Und die Innovationskraft von All for One Steeb ermöglicht immer wieder den Aufbau neuer Bereiche und den Einstieg in neue Themen: Business Analytics, die Cloud, Mobility, HANA – um nur einige zu nennen.

Eines werden Sie bei All for One Steeb schnell feststellen: Die Türen stehen weit offen. Auch im Alltag. Unser Team im Personalmanagement steht Ihnen vom ersten Moment an mit Rat und Tat zur Seite. Lernen Sie beim persönlichen Gespräch Ihre Führungskraft und weitere Kolleginnen und Kollegen kennen. Sprechen Sie alles an, was Sie wissen möchten – auch vermeintlich kritische Themen. Und Sie werden alles erfahren, was für Ihre Entscheidung wichtig ist.

Was wir Ihnen für Ihre persönliche Entfaltung und Entwicklung bei All for One Steeb versprechen können?
Viel Freiraum und unternehmerisches Handeln. Und eine große Portion Menschlichkeit.

Unsere offenen Positionen finden Sie unter https://karriere.all-for-one.com/de


Kennzahlen

Umsatz

241,6 Mio € im Geschäftsjahr 2014/15 (1.10. - 30.09.)

Mitarbeiter

Über 1.300 Mitarbeiter in Deutschland, Österreich, Schweiz und der Türkei

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

  • SAP Branchenlösungen
  • SAP Business Analytics
  • SAP HANA
  • SAP Cloud Lösungen
  • SAP Mobile
  • SAP Beratung
  • Managed IT Services
  • SAP Hosting
  • SAP Application Management
  • Cloud Services

Perspektiven für die Zukunft

Da wir stark wachsen und ständig innovative Themen aufgreifen, sind Sie gefragt, neue Arbeitsbereiche mitzugestalten, spannende Projekte voranzubringen und Verantwortung für Entscheidungen zu übernehmen.

Sie haben Vorstellungen und Ziele, wie Sie sich in ihrem Aufgabenbereich entwickeln können und möchten. Und wir wissen, was wir gemeinsam mit Ihnen erreichen wollen. Um beides miteinander abzustimmen, findet jährlich ein Zielvereinbarungs- und Personalentwicklungsgespräch statt. Hier nehmen wir uns Zeit für Feedback, Anerkennung und eine Karriereplanung, die auf Ihre Stärken, Neigungen und Ambitionen eingeht. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden für jeden den passenden Weg, egal ob für große Sprünge oder kleine Schritte.

Wir haben zahlreiche Laufbahnmodelle entwickelt, die Ihnen aufzeigen, wohin Sie sich entwickeln können und welche Anforderungen Sie dafür erfüllen müssen. Keine Sorge, auch hier zeigen wir Ihnen den Weg. Mit Trainings, Coachings und kompetenter Führung unterstützen wir Sie beim Erreichen Ihrer Ziele.

Benefits

  • Unsere Modelle zur Flexibilisierung der Arbeitszeit sorgen für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das kann eine Teilzeitregelung sein oder, wenn sich die Lebensumstände ändern, eine kurz- oder längerfristige Reduzierung der Arbeitszeit. Auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten trägt dazu bei, unvorhergesehene Engpässe zu überbrücken.
  • Wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, dass auch im privaten Umfeld alles im Gleichgewicht ist: mit dem pme Familienservice. Dieser Service springt ein, wenn zum Beispiel die Tagesmutter ausfällt oder die Eltern von heute auf morgen pflegebedürftig sind.
  • Unsere langjährigen Mitarbeiter verwöhnen wir ab dem 10-jährigen Firmenjubiläum alle 5 Jahre mit einem Hotelgutschein für ein City- oder Wellness-Wochenende mit ihrem Partner.
  • Am 24.12. und am 31.12. müssen Sie bei All for One Steeb keinen Urlaub nehmen.
  • Gesundheitsschutz und Fürsorge sind uns wichtig. Daher bieten wir Ihnen ein leistungsfähiges Paket, sodass Sie und Ihre Familie auch bei Krankheit, Berufsunfähigkeit und im Alter gut versorgt sind. Im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements werden unsere Sommerfeste 2014 unter dem Motto Sport & Gesundheit stehen
  • Wenn Sie eine längere Auszeit von der Arbeit brauchen, um die Seele baumeln zu lassen, einen Traumurlaub zu machen, beim Hausbau selbst Hand anzulegen oder früher in den Ruhestand zu gehen: Bei der All for One Steeb geht das ganz offiziell über ein zuvor angespartes Zeitpolster.
  • Alle Mitarbeiter sind über eine Gruppenunfallversicherung abgesichert – beruflich und privat und  weltweit gültig.
  • Unsere Mitarbeiter erhalten einen Bruttozuschuss zum Krankengeld nach Ablauf der gesetzlich festgelegten Gehaltsfortzahlung von 42 Kalendertagen.

 

14 Standorte

Standorte Inland

Unsere Standorte

Stuttgart (Zentrale)
Bensheim
Berlin
Dortmund
Düsseldorf
Hamburg
Heilbronn
Karlsruhe
Memmingen
München
Weingarten



Standorte Ausland

Wien, Österreich
Istanbul, Türkei
St. Gallen, Schweiz
Luxembourg, Luxembourg



Impressum

All for One Steeb AG
Gottlieb-Manz-Straße 1
70794 Filderstadt-Bernhausen
Deutschland
E-Mail: info@all-for-one.com
Tel. +49 711 788 07-0
Fax +49 711 788 07-222

Handelsregister: Stuttgart HRB 19539
USt. Id-Nr.: DE199226238

Vorstand: Lars Landwehrkamp (Sprecher), Stefan Land
Vorsitzender des Aufsichtsrats: Josef Blazicek

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Mitarbeiter, die dafür sorgen, dass unsere Kunden aus der mittelständischen Industrie ihre IT-Lösungen erfolgreich und mit nachhaltigem Mehrwert nutzen können. Aufgaben und Tätigkeiten sind dabei von unterschiedlichster Natur. Sie arbeiten als SAP-Berater, Software-Entwickler oder als Netzwerkspezialist. Als Vertriebsbeauftragter oder im administrativen Bereich.

Gesuchte Studiengänge

  • Wirtschaftsinformatik
  • Informatik
  • Informationstechnik
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Wirtschaftsingenieurwesen

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

In den letzten Jahren hat All for One Steeb viel erreicht. Heute freuen wir uns darüber, als das SAP Haus zu gelten. Besonders stolz sind wir dabei auf unsere 2.000 Kunden. Denn erfolgreiche Top-Unternehmen und Weltmarktführer setzen auf SAP-Lösungen und Services von All for One Steeb. Mit dieser anspruchsvollen Zielgruppe zu arbeiten macht Spaß und spornt uns zu Höchstleistungen an. Unsere Projekte sind spannend und herausfordernd – genau das Richtige für Menschen mit hohen Ansprüchen an die eigene Leistung, die etwas bewegen und Verantwortung übernehmen wollen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen die Flexibilität, mit der wir auf individuelle Anliegen eingehen. Das wollen wir uns trotz unserer Größe und unserem schnellen Wachstum bewahren. Denn wie so oft sind es die kleinen Dinge, auf die es ankommt. Die nicht organisiert sind, sondern sich in unserer Unternehmenskultur spontan ergeben. Unbezahlten Urlaub auf kleinem Dienstweg oder das Kind auch mal mit ins Büro bringen – um nur zwei Beispiele zu nennen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir helfen uns nicht nur fachlich weiter, sondern achten aufeinander und verbringen gerne Zeit miteinander. „Das spürt man sofort!“, so die Rückmeldung von Bewerbern, neuen Mitarbeitern oder selbst Kunden. Denn auch wenn es nicht um die Arbeit geht, schätzen wir die Gemeinschaft und freuen uns auf Sommer- und Weihnachtsfeste. Die Sportlichen unter uns treffen sich gerne für Motorrad- und Mountainbike-Touren oder in den regelmäßigen Laufgruppen. Und wer es kulinarisch mag, der darf sich auf Kochevents in den Geschäftsstellen freuen.

Bewerbungstipps

Auswahlverfahren

Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, prüfen wir diese und leiten sie an die entsprechenden Fachbereiche weiter. Sind wir neugierig auf Sie geworden, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Nach dem „Mehraugenprinzip“ führen wir mit Ihnen ein oder mehrere Einzelgespräche. Das bedeutet, dass die Verantwortlichen aus der Personalabteilung und dem entsprechenden Fachbereich, die Entscheidung über eine Einstellung miteinander abstimmen. So lernen wir Sie besser kennen und Sie haben die Möglichkeit sich ein umfassendes Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz zu machen.

All for One Steeb AG // all for one midmarket AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,24 Mitarbeiter
4,40 Bewerber
4,21 Azubis
  • 24.Nov. 2016 (Geändert am 25.Nov. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unternehmen mit sehr hoher Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Sehr offene unter unterstützende Kommunikation unter den Kollegen, auch aus anderen Bereichen. Das durchgängige "Du", auch zu Vorgesetzten macht vieles einfacher.

Vorgesetztenverhalten

Keine unrealistischen Zielvorgaben, die Vorgesetzten kennen das Geschäft und sind dadurch sehr glaubwürdig. Offene Kommunikation in beide Richtungen.

  • 20.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Gute Wahl

4,31

Verbesserungsvorschläge

  • An "Shared Desk" Philosophie angepasste Arbeitsplätze bzgl. Ergonomie
  • 20.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

All for One Steeb AG // all for one midmarket AG
4,27
282 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,62
94.771 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.412.000 Bewertungen