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ePages GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  5 Standorte Branche Internet / Multimedia
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ePages GmbH: Picnic @ Planten und BlohmenePages GmbH: Hackathon 2018ePages GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 78 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (36)
    46.153846153846%
    Gut (20)
    25.641025641026%
    Befriedigend (15)
    19.230769230769%
    Genügend (7)
    8.974358974359%
    3,60
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (10)
    90.909090909091%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,57
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,89

Firmenübersicht

ePages ist einer der führenden internationalen Herstellern von Onlineshops für kleine und mittlere Unternehmen.

Bereits 140.000 Unternehmen nutzen unsere E-Commerce-Lösung, die über unsere Partner wie 1&1, STRATO oder Host Europe in mehr als 75 Ländern vertrieben wird.

In einem internationalen Team arbeiten wir gemeinsam daran, unseren Partnern und Onlinehändler leistungsstarke E-Commerce-Lösungen zu bieten. Unsere Büros befinden sich in Hamburg, Jena, Barcelona, London und New York. 


Verstärkung gesucht!

Unser Team sucht neue Kolleginnen und Kollegen mit einem besonderen Interesse an Themen rund um Softwareentwicklung und E-Commerce.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

Bei ePages arbeiten mehr als 100 E-Commerce-Experten

Unternehmensinfo

Benefits

  • Ein dynamisches und internationales Team aus mehr als 15 Ländern
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten und gelebte Work-Life-Balance
  • Einen Laptop deiner Wahl zur beruflichen und privaten Nutzung (Windows oder Mac)
  • Individuelles Weiterbildungsbudget (z.B. jobspezifische Seminare, Konferenzen oder Sprachkurse)
  • Regelmäßig stattfindende Teamevents (ePages YOU und Kick-Off Event, Yoga, Kickerturnier, Boardgames Abend)
  • Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
  • Zuschuss zum Nahverkehrsticket
  • Weitere Vorteile wie Essensgutscheine, Zuschuss für die private Internetnutzung, Betriebliche Altersvorsorge
  • Frisches Obst und verschiedene Getränke















5 Standorte


  • Pilatuspool 2
    20355 Hamburg
    Deutschland

  • Heinrich-Heine-Str. 1
    07749 Jena
    Deutschland

  • Diagonal, 435 5º-1ª
    08036 Barcelona
    Spain

  • Linen Hall, 162- 168 Regent Street
    W1B 5TF London
    United Kingdom

  • 61 Greenpoint Ave #642
    11222 New York City, NY
    USA
Standorte Inland

Hamburg (HQ) & Jena (Thüringen)


Standorte Ausland

Barcelona (Spain), London (UK) & New York (USA)


Für Bewerber

Videos

Meet the ePages team
ePages Hackathon 2017

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bereich Technologie & Programmierung:
Web und Softwareentwicklung (Back End: Java/ J2EE, Perl; Front End: Javascript, HTML5, CSS3), node.js, ,

QA, Produktmanagement, IT-Administration, Projektmanagement (Scrum), UX/UI Designers,  User Experience (Interaktionsdesign, Grafik, Text, Nutzerforschung)

Bereich Marketing
Marketing Kommunikation, Kundenbetreuung, Online Marketing, Social Media, Public Relations, B2B Marketing, SEO/SEA.


Gesuchte Qualifikationen

Neben der fachlichen Kompetenz kommt es auf die Leidenschaft für den Onlinehandel und erstklassige E-Commerce-Software an. Wer bei ePages ein- und aufsteigen möchte, braucht außerdem eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit. Wir legen Wert darauf, dass Mitarbeiter zielgerichtet, analytisch und strukturiert arbeiten. Natürlich wünschen wir uns auch viele kreative Ideen – und die Fähigkeit, diese gemeinsam im Team umzusetzen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Interview mit unserem CEO Wilfried Beeck über Job-Perspektiven im E-Commerce und die Vorteile von ePages als Arbeitgeber.


ePages GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,60 Mitarbeiter
4,57 Bewerber
3,89 Azubis
  • 20.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

international und immer sehr freundlich

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte nie Probleme meine Argumente adressieren zu können, ob es was bringt ist allerdings oft auch nicht mehr in vorgesetzen Hand.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe auch heute noch guten Kontakt zu meinen Kollegen

Interessante Aufgaben

ich fand meinen Bereich immer sehr spannend, langweilig wurde mir nie

Kommunikation

Fast schon zuviel, es wird oft sehr viel zu früh kommuniziert. Leider erwarten das häufig auch die Mitarbeiter. Das hat zur Folge, dass die Mannschaft in eine Richtung läuft, ohne schon sinnvoll zu sein.

Umgang mit älteren Kollegen

ich habe hier nie gegenteilige Erfahrung gemacht

Karriere / Weiterbildung

Es gibt ein proaktives Pro-Kopf-Budget, wer ist nicht nutzt ist selbst schuld. Man ist relativ frei in seiner Wahl der Weiterbildung.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Benefits sind wirklich gut, hier schöpft man wirklich viel aus, aber das Gehalt ist das was man draus macht. Verhandelt man am Anfang nicht gut, hat man kaum die Möglichkeit später große Sprünge zu machen.

Work-Life-Balance

In keinem anderen Unternehmen ist freie Arbeitszeitgestaltung so real wie bei epages. Es gibt keine Kernarbeitszeit oder Stech/Buchungssysteme. Man kann leicht alles unter einen Hut bringen.

Image

In der Branche als Arbeitgeber ist es schlechter, als es wirklich sein müsste.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Gehalt ist leider hier immer ein leidiges Thema. Da sollte man einfach mal den Markt realistisch beurteilen und nicht befreundete Firmeninhaber.

Pro

Offene Kommunikation, Work-Life-Balance, Unternehmenskultur

Contra

Gehalt und Gehaltsentwicklung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ePages Software GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 07.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Durch das ständige Kommen und Gehen von Mitarbeitern wird die Arbeitsatmosphäre stetig neu definiert... Das kann sowohl bereichern wie auch enorm stören.

Kommunikation

Trotz zahlreicher Meetings, bekommt man hier schnell das Gefühl, dass jedes Team / jede Abteilung eigene, oft unterschiedliche Ziele verfolgt.

Umgang mit älteren Kollegen

(Es gibt hier kaum ältere Kollegen.)

Karriere / Weiterbildung

Konferenzen, eLearning Tools und andere Weiterbildungsmöglichkeiten!
(Karriereaufstieg ist bei diesen flachen Hierarchien nicht wirklich möglich.)

Arbeitsbedingungen

Dreckige Räume und Wände, rumstehendes Zeug, Kabelsalat, Technik die nicht funktioniert... Man muss fairerweise sagen, dass das Thema aber gerade angegangen wird, was wirklich bitter nötig ist!

Work-Life-Balance

Top!

Verbesserungsvorschläge

  • Augen auf um Probleme zu erkennen und sie anzugehen! Es wird einfach zu viel weggeschaut oder darauf gewartet, dass sich Probleme selbst lösen...

Pro

Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ePages GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege oder liebe Kollegin, vielen Dank für deine Bewertung. Feedback ist für uns sehr wichtig, und wir möchten es gerne als Impuls für mögliche Veränderungen nutzen! Wir würden uns daher freuen, wenn Du persönlich mit uns in Kontakt trittst, damit wir Dein Feedback besser verstehen können. Herzliche Grüße, Elisa

Elisa Sophie Prohn
HR Manager

  • 27.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der zahlreichen Kündigungen in den letzten 12-18 Monate haben fast alle Kollegen resigniert. Egal ob in Hamburg, Jena oder Barcelona. Der Weggang der vielen Kollegen hat große Löcher hinterlassen, aber Mitarbeiter sind eben nicht geschätzt und gewürdigt, sondern werden als unnötiger Kostenfaktor abschätzig betrachtet.

Vorgesetztenverhalten

Der einzige wirkliche Vorgesetzte herrscht nach Gutsherrenart wie im vorletzten Jahrtausend.

Kollegenzusammenhalt

Aber wirklich bewegen kann keiner etwas.

Interessante Aufgaben

Vielleicht noch bei R&D, sonst ist es nur noch ein Verwalten des Elends.

Kommunikation

Ewig gepredigt, aber nie umgesetzt. Es entscheidet der Herrscher aller Reusen alleine im stillen Kämmerlein.

Gleichberechtigung

Frauen im Management gibt es höchstens bei HR, derzeit gibt es aber auch gar kein Management mehr.

Gehalt / Sozialleistungen

Wie schon seit jeher liegt das Gehaltsniveau deutlich unter dem Niveau vergleichbarer Unternehmen in Hamburg und Jena. Das ist aber gerade gewollt, motivierte und leistungsbereite Mitarbeiter braucht man als Gutsherr eben nicht.

Work-Life-Balance

Früher war schon wenig work, mittlerweile kümmern sich die restlichen Mitarbeiter nur noch um sich selbst und haben aufgegeben, sich einzubringen.

Image

Billige Software, billige Mitarbeiter, billiges Image.

Verbesserungsvorschläge

  • Wer zu spät kommt, den bestraft das Leben.

Contra

Den geringschätzenden Umgang der Geschäftsführung mit Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ePages GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Nutzer/in, wir bedauern es sehr, dass du negative Erfahrungen in deiner Position bei ePages gemacht hast. Wir sind immer an einem persönlichen Austausch interessiert, um die positive Atmosphäre, die hier im Unternehmen herrscht, lebendig zu halten, und sind um eine angenehme Arbeitsatmosphäre bemüht. Gerne hätten wir uns zu deinen Punkten persönlich ausgetauscht, um deine persönliche Arbeitssituation zu verbessern. Wir wünschen dir für deine weitere berufliche Laufbahn alles Gute. Beste Grüße, dein ePages HR Team

Elisa Sophie Prohn
HR Manager


Bewertungsdurchschnitte

  • 78 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (36)
    46.153846153846%
    Gut (20)
    25.641025641026%
    Befriedigend (15)
    19.230769230769%
    Genügend (7)
    8.974358974359%
    3,60
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (10)
    90.909090909091%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,57
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,89

kununu Scores im Vergleich

ePages GmbH
3,72
90 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,86
56.564 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.554.000 Bewertungen