133 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
61 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 67 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unheimliches Potential
4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei All4Labels Kassel GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern, Sozial und unpolitisch. Flexible Arbeitszeiten, überpünkltliche Lohnzahlungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohngefüge in der Produktion.
Verbesserungsvorschläge
Ein besseren Lohn für Produktionsmitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Sehr locker und frei von Druck
Work-Life-Balance
In mein Fall total schlecht, viele Überstunden, Wochenendarbeit etc. Ganz stark positionsabhängig. „Normale“ Arbeitnehmer machen ihre 38,5 Stunden die Woche und fertig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote werden in den Raum gestellt wenn man sie brauch, z.B. Sicherheitsbeauftragte. Grundsätzlich kriegt man nicht den Hof gemacht wenn man eine Weiterbildung will, eigenverantwortlich und viel wichtiger Privatzeit ist hier das Schlagwort.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen fassen zwar an wenn man Sie bittet, aber im Grund macht jeder seins und will auch seins durchsetzen
Vorgesetztenverhalten
10/10 In meinen Leben noch nie so eine gute Führung gesehen, der Geschäftsführer ist im Unternehmen aufgewachsen und deswegen steht er immer zu 100% für den Standort und den Personal.
vielen Dank für Deine positive und ausführliche Bewertung. Insbesondere die Bewertung zur Arbeitsatmosphäre und zu Deinem Vorgesetzten freut uns sehr. Wende Dich bezüglich Karriereoptionen bitte an Deine Führungskraft oder die Personalabteilung. Dann kann individuell geschaut werden, welche Perspektiven es für Dich gibt. Auch die Thematik der Work-Life- Balance kann dann besprochen werden, um hier eine verbesserte Situation für dich zu schaffen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir!
Freundliche Grüße, Carolin Marin
Außen hui und innen pfui.
1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei All4labels in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krisensicherer Job, aber den gibt es anderswo auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Zahlt angemessene Löhne und Gehälter, Schulung der Vorgesetzten in Personalführung und Problemlösung, dann wird der Gewinn automatisch größer.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Vorgesetzten professionell geschult wären, würde vielleicht einiges anders laufen. Personalführung unterirdisch.
Image
Mehr Schein als Sein. Außen hui und innen pfui.
Work-Life-Balance
Schlechte Auftragsplanung führt zu ungewollter Wochenendarbeit. Da die gehaltliche Entwicklung , gerade bei neuen Kollegen, auch nach der Einarbeitung noch knapp über dem Mindestlohn liegt, werden solche Mitarbeiter indirekt genötigt am Wochenende zu arbeiten. Wochenendarbeit leider keine Seltenheit. Wohl eher Work- Balance , das Leben findet dann wohl auf der Arbeit statt. Urlaubsplanung schwierig, da zu wenig Personal vorhanden ist. Nur mit Bauchschmerzen werden Urlaubstage genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Null Angebote oder Möglichkeiten zur Auswahl. Keine Kommunikation oder irgendwelche Portale die eine Möglichkeit bieten.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Lidl und Aldi gibt es höhere Vergütung beim Einstieg in die Firma. Entwicklung des Lohnes schaut eher mau aus. Dagobert Duck lässt grüßen. Prämien gekündigt, Bereitschaft für tarifliche Vergütung gering. Die Angestellten tragen ihre, oder sollen ihre Erhöhungen am liebsten selber bezahlen.
Kollegenzusammenhalt
Verständigung und Verständnis untereinander gut bis sehr gut. Es gibt immer Ausnahmen, sogenannte Lieblinge der Vorgesetzten („pro Firma” ). Bei denen ist es auch egal, wie viel Bockmist diese Vorzeigekollegen verzapfen.
Umgang mit älteren Kollegen
20 Jahre Betriebszugehörigkeit oder mehr, zählen nicht wirklich. Kein Dankeschön oder mal eine Gratifikation für geleistete Arbeiten, wie es anderswo gehandhabt wird.
Vorgesetztenverhalten
Subjektive Betrachtung von auftauchenden Problemen lassen die Vorgesetzten schnell genervt und abweisend wirken. Gleichbehandlung nur bei Vorgesetzten Lieblingskollegen. Schwächer wirkende Kollegen werden gerne mal verbal angegriffen und runter gemacht. Personalführung, davon kann nicht die Rede sein. Eher wird noch ein Messer in den Rücken gerammt und nachgetreten.
Arbeitsbedingungen
Harter Betonboden, Sicherheitsschuhe die keine Dämpfung vorweisen. Teure Zuzahlung bei besseren Schuhmodellen. Gummierte Unterlagen für weicheren Untergrund liegen für die Transportgeräte nur im Weg. Weichere Untergründe ( Industrieböden) sind zu teuer. Keine Aufenthaltsräume innerhalb der Produktion. Mal eben einen Kaffee trinken oder eine Kleinigkeit essen ist schwierig, denn die Kantine ist nicht gerade günstig gelegen.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Mach schneller ist die einzige Kommunikation seitens der Führenden. Nicht einmal einfache Angaben zu laufenden Aufträgen werden weitergegeben.
Gleichberechtigung
Einige sind gleicher als Andere. Sag dem Führungspersonal was es hören möchte, sei folgsam und gib keine Widerworte, dann wirst du gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Habe noch keine interessanten Aufgaben gesehen, oder aber ausführen dürfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung und wertvolle Kritik. Gerne geben wir Deine Kritik zu den Arbeitsbedingungen an die betreffenden Bereiche weiter. Konkrete Vorschläge und Lösungsansätze sind hilfreich, um die Situation zur Zufriedenheit der Mitarbeiter zu verbessern. Deine Kritik hinsichtlich der Weiterbildungsmöglichkeiten kann ich jedoch nicht ganz nachvollziehen. Inzwischen hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, einen LinkedIn Learning Zugang zu nutzen. Wir arbeiten zudem stetig an der Erweiterung des Angebots. Wende Dich daher gerne an Deine Führungskraft oder die Personalabteilung, damit individuell geschaut werden kann, welche Möglichkeiten für Dich von Interesse sind. Gerne möchte ich Dir auch einen Dialog anbieten, um über die weiteren Punkte zu sprechen. Wende Dich gerne an mich oder eine/n meiner Kollegen aus der HR-Abteilung. Vielen Dank.
Mit freundlichen Grüßen, Maike Hunschede
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Gewisse Mitarbeiter werden bevorzugt.
1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei All4Labels Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich, fällt mir nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und man ist in dieser Firma, nur noch eine Nummer.
Verbesserungsvorschläge
Sich mal intensiv mit den Leuten unterhalten.
Vorgesetztenverhalten
Sorry, welcher Vorgesetzte?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Carolin MarinHR Manager
Liebe/r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Deine Bewertung. Bitte wende Dich gerne direkt einmal an die Personalabteilung, sodass wir die einzelnen Bewertungspunkte besser nachvollziehen können.
vielen Dank für Deine Bewertung. Wende Dich bitte einmal die Personalabteilung, sodass wir die einzelnen Punkte besprechen können und besser darauf reagieren können.
Vielen Dank!
Beste Grüße, Carolin Marin
Sicherheit ist die Hauptsache
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei All4Labels HoldCo GmbH in Witzhave gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ruhiges Arbeiten
Image
Sie hat sehr hohes Ansehen
Work-Life-Balance
Die Arbeit sorgt für Ausgeglichenheit
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterbildung und regelmäßige Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt mit hohen Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Optimale Müllentsorgung, weltweite Standorte mit hohem sozialen Engagement
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht
Vorgesetztenverhalten
Die vorgesetzten Fragen einem nach dem Befinden. Sie möchten , dass man gesund bleibt
Arbeitsbedingungen
Die Maschinen laufen sehr leise, und eine sehr gute Planung der Produktion
vielen Dank für Deine positive und ausführliche Bewertung. Darüber freuen wir uns sehr. Wir haben in der letzten Zeit einiges an Weiterbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen auf die Beine gestellt. Auch das tolle Feedback zum Vorgesetztenverhalten freut uns sehr.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir!
Herzliche Grüße, Carolin Marin
ungezügelte Profitgier siegt
2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei all4labels gebesee in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenigstens pünktliche Lohn/Gehaltsüberweisung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Moral und Anstand sind unter aller Würde. Eine Werkschließung den Kolleginnen und Kollegen etwa eine Woche vor Weihnachten zu verkünden und sich feige von Security schützen zu lassen, zeigt den unerbittlichen Hass auf die Belegschaft. Werkschließung weil die Profitgier über jede Moral, Ethik und Anstand steht. Abwanderung in Billiglohnländer ohne Mindestlöhne . Mehr muss man nicht dazu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Dafür ist es zu spät - Schließung des Standortes in diesem Jahr
Arbeitsatmosphäre
könnte besser sein
Image
kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung
Wie bitte?
Gehalt/Sozialleistungen
könnte besser sein aufgrund der expliziten Preissteigerungen; Sozialleistungen gibt es hier nicht - kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld. Prämienzusagen sind unzuverlässig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein? Hier ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es hart auf hart kommt, ist der Zusammenhalt da. Ansonsten Grüppchenbildung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei All4Labels Erfurt GmbH & Co. KG in Gebesee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativer Standort, der sich stark auf Prozesse fokussiert. Das Arbeitsumfeld ist stets aufgeräumt und bietet eine Hands-On-Mentalität, unterstützt von fantastischen Kollegen. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und zu wachsen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fortwährende Präsenz des Drucks von der oberen Ebene außerhalb des Standortes macht es schwierig, sich auf die gründliche Durchdenkung der Themen zu konzentrieren
Arbeitsatmosphäre
Nicht immer einfach aber viel Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Immer fordernd, aber fair.
Karriere/Weiterbildung
Wer anpacken will darf auch. Es wird viel gefordert aber auch gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Preise gewonnen
Kollegenzusammenhalt
Weitreichend Positiv und Hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Hören einen zu. Bereit für Veränderungen
Arbeitsbedingungen
Sehr Modern
Kommunikation
Direkt, ehrlich aber nicht immer Positiv
Interessante Aufgaben
Super spannende Aufgabe, zukunftsorientierte Lösungen. Industriestandard.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei All4Labels Erfurt GmbH & Co. KG in Gebesee gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Geschäftsführung interessiert es einen Sch*** wie Angestellte diese Situation bewältigen. Hauptsache die Taschen voll packen.
Verbesserungsvorschläge
Trennt Standort Gebesee von den Mafiosi und lasst uns wieder gemeinsam Groß werden. Man darf ja träumen.
Arbeitsatmosphäre
Ab den 14.12. gibt es keine Atmosphäre mehr. Nur ein riesiges Vakuum aus Angst, Verzweiflung und Wut. Man bekommt selten eine Woche vor Weihnachten die Information des COO's (in Bekleidung von Bodyguards) dass das Werk schließen wird. Noch Fragen?
Image
Das Image war nie besonders und nun? Naja man kann sich halt selbst erschießen ok.
Karriere/Weiterbildung
Ab zum Jobcenter. Karriere Bürgergeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein??? Eine Woche vor Weihnachten die Werksschließung verkünden ist sozial? 15 Jahre alle Werke durchgeboxt und jetzt reicht der Gewinn im 8 stelligen Bereich nicht zu Zufriedenheit aus? Noch Fragen?
Basierend auf 154 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird All4Labels Group durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte). 60% der Bewertenden würden All4Labels Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 154 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 154 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich All4Labels Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.