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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Coaching
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Hund erlaubtZum Kaffe trinken ist man immer Willkommen und gerne gesehen.
Relativ flache Hierarchie, gute Erreichbarkeit
die offene Komunikation. Es wird immer versucht eine Lösung zu finden. Egal worum es geht
Die sehr emphatische, familiäre und transparente Art und weise der Firma. Ich habe mich vom ersten Tag an wunderbar aufgehoben gefühlt. Die Büroleitung geht wirklich die Extzrameile, falls man Unterstützung benötigt. :-)
Das man immer mit den Chefs reden kann und auch ein offenes es Ohr haben. Sind sehr Familien freundlich und helfen wo es nur geht einen anderen Arbeitgeber kann ich mir nicht vorstellen es ist nichts besseres.
Leider darf man in Deutschland nur 9 Monate an einem Einsatzort sein bei der Zeitarbeit. 3 Monate woanders, dann kann man wieder zurück. Allerdings hat es AllcuraMed versäumt einen weiteren Einsatzort zu finden, so dass ich praktisch arbeitslos war.
Leere Versprechungen, dass man nicht Ernst genommen wird. Das namentlich über Mitarbeiter- und Exmitarbeiter gesprochen wird, keine Fort- und Weiterbildungen angeboten und organisiert werden.
Sie weiß wie man Personal um seine zustehende Abfindung bringt und fühlt sich dabei auch noch gut
So einiges wie schon beschrieben
sehr schlechte Kommunikation, immer Druck und ständige anrufe in der Freizeit
Sollten ehrlich sein zu den Mittarbeitern
Auf Wünsche von den Mittarbeitern eingehen
Auf Abstände zwischen 2 Dinste Achten (zwischen 2 Dinste nur 6h Pause)
Mehr Einsätze in der Wohnortnähe
mehr Gehalt
Kommunikation mit der Hauptverwaltung verbessern!
Versprechen halten, auf die Mitarbeiter eingehen, Fort- und Weiterbildung regelmäßig anbieten, sowie Betriebsärztlich Untersuchungen.
Eine neue Leitung würde diese Niederlassung wieder nach vorne bringen.
Einmal das komplette Team austauschen, das könnte helfen.
Der am besten bewertete Faktor von allcuramed personal ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Kein Unterschied.
Es werden alle gleich schlecht behandelt, das ist zumindest Fair.
Ältere Kollegen können hilfreich sein oder auch in den rücken fallen aber meistens komm ich sehr gut klar.
Es wird auf alle Bedürfnisse eingegangen. Es gibt immer irgendeine Lösung.
Es wird Rücksicht auf meine Bedürfnisse genommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von allcuramed personal ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Wird nicht Angeboten. Auf Nachfrage, werden Versprechungen gemacht und nichts passiert. Erste Hilfe Auffrischung musste ich mich selbst drum kümmern und auch selbst bezahlen obwohl ich die Rechnung eingereicht habe.
Schwierig in meinem Bereich, fürchte ich... Ich hab nie was angeboten bekommen
Keine Weiterbildungen vorhanden.
wird nichts angeboten
Gleich Null
