Anwerbungsversuche via XING und LinkedIn ohne Rückmeldungen
Bewerber/inHat sich 2018 als Service Delivery Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr geehrte Damen und Herren,
wenn Sie schon via XING und LinkedIn Personen anschreiben, um offene Vakanzen zu besetzen, sollten die entsprechenden Berater auch auf Rückfragen antworten. Es ist kein guter Stil sich gar nicht mehr zu melden. Wirft kein gutes Licht auf das Unternehmen.
Bewerbungsfragen
- Würde ich gerne, wenn man mal Rückmeldungen bekommen hätte.
- Würde ich gerne, wenn man mal Rückmeldungen bekommen hätte.
- Würde ich gerne, wenn man mal Rückmeldungen bekommen hätte.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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