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Allen & Overy LLP Erfahrungsbericht

  • 01.März 2017
  • Mitarbeiter

Man lernt fürs Leben

2,38

Vorgesetztenverhalten

Ich war 2008 und 2009 Associate dort. Im Rahmen der Finanzkrise äußerte der Managing Partner im Rahmen einer Videokonferenz für alle, es würden 10% der Mitarbeiter rausgeworfen. Wer, könne er noch nicht sagen. Erst müsse man die "faulen Ratten" finden. Ja, das ist ein Originalzitat. Danach machte er sich vor versammelter Mannschaft über einzelne Mitarbeiter lustig. Als ein Mitarbeiter fragte, ob für ihn Altersteilzeit möglich sei, äußerte der Managing Partner, das sei bei diesem Mitarbeiter "vom Gesicht her möglich", aber zunächst müsse in der Personalakte das richtige Alter ermittelt werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Personen, die keine Partner sind, als Menschen betrachten

Pro

Den Verdienst für Associates.

Contra

Den Rest.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00
  • Firma
    Allen & Overy LLP
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2009
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern