Mehr Schein als Sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verantwortung wird gerne abgeschoben. Wenig echte Innovationen.
Verbesserungsvorschläge
Den eigenen Ansprüchen gerecht werden.
Arbeitsatmosphäre
Wenige gute Abteilungen mit gutem inneren Zusammenhalt. Zwischen den Abteilungen eher schlecht.
Kommunikation
Es wurden viele Anstrengungen unternommen um die Kommunikation zu verbessern. Ohne nachhaltigen Erfolg.
Work-Life-Balance
Viele Positionen mit viel Überstunden und einige mit Langeweile. Urlaubsplanung stark reglementiert. Ressourcen passen nicht zu den Ansprüchen.
Vorgesetztenverhalten
Viel Versprechen auf modernes Management, wenig Realität.
Interessante Aufgaben
Viele Potenziale, aber ...
Gleichberechtigung
Auch hier hingt die Organisation hinter den eigenen Ansprüchen und dem äußeren Bild hinterher. Wiedereinstieg schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Personal soll deutlich verjüngt werden.
Arbeitsbedingungen
In den Abteilungen ganz verschieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt eine untergeordnete Rolle
Gehalt/Sozialleistungen
Gehen in die Richtung des Konzerns. Alle Regeln des Konzerns gelten aber nicht.
Image
Allgemein gut, im Markt abnehmend.
Karriere/Weiterbildung
Wirkliches Weiterkommen nur für ganz, ganz wenige.