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F.A.Z. 
Kaufkompass 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Redakteur:in5 Gehaltsangaben
Ø36.900 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
F.A.Z. Kaufkompass
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
F.A.Z. Kaufkompass
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Arbeitgeber ist menschlich und wertschätzend, wie ich es selten erlebt habe. Gleichzeitig steht hinter dem Produkt viel Herzblut, Überzeugung und Leidenschaft. Das Ergebnis ist ein mehr als angenehmes, interessantes und professionelles Arbeitsumfeld. Ich bin gespannt was alles noch kommt.
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Schönes Büro, flache Hierarchien, super Stimmung unter allen Kollegen
Kostenlose Getränke
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Gute Verkehrsanbindung und tolles Angebot an Fortbildungen, ich habe gerne dort gearbeitet und werde auch meinen Vorgesetzten positiv in Erinnerung behalten.
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Es entsteht kein Stress und dennoch hat man immer was zu tun.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wirklich "schlecht" ist tatsächlich gar nichts.
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Verbesserungsvorschläge

Viel fällt mir nicht ein. Vielleicht wäre es mit wachsendem Team hier und da gut über Corporate Benefits, Weiterbildungs-Programme oder ein paar mehr Team-Events nachzudenken. Allerdings gibt es alles bereits in irgendeiner Form, daher ist das Kritik auf sehr hohem Niveau.
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Evtl. Verbesserungsbedarf in Sachen Nachhaltigkeit
Etwas mehr Struktur wäre schön, aber AllesBeste entwickelt sich stetig weiter.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von F.A.Z. Kaufkompass ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Ungleichberechtigung feststellbar. Jeder wird gleich behandelt.
5
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Jedes Geschlecht bekommt hier das gleiche Gehalt
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von F.A.Z. Kaufkompass ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Durch das hohe Paketaufkommen nicht wirklich umweltbewusst, Müll wird meines Wissens nicht getrennt (abgesehen von Papier). Getränke werden aber in Glasflaschen geliefert.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Während des Volontariats kann man Kurse an der Akademie der Bayerischen Presse belegen. Beförderungen sind aufgrund der praktisch nicht vorhandenen Hierarchie schlicht nicht möglich – es gibt nur den Chef und die Mitarbeiter. Die Mitarbeiter sind sich gegenseitig keine Vorgesetzten, es gibt somit keine höheren Positionen.
5
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Es gibt, soweit ich weiß, keine Prozesse/festen Budgets/Entwicklungspläne, allerdings wurden mir bei Eigeninitiative nie Steine in den Weg gelegt - im Gegenteil.
4
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Kurse bei der Bayrischen Akademie der Presse.
5
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Es können Kurse bei der Akademie der Bayerischen Presse in Anspruch genommen werden.
4
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Individuelle und großzügige Möglichkeiten zur Weiterbildung
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • F.A.Z. Kaufkompass wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet F.A.Z. Kaufkompass besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden F.A.Z. Kaufkompass als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei F.A.Z. Kaufkompass als eher modern.
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