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allg. 
Silotec 
GmbH
Bewertungen

6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ohne Worte.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Das einzig gute an der Firma war die Gleitzeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch nie eine Firma gesehn die so viel Müll produziert.

Kollegenzusammenhalt

Manche ja aber andere tun alles um andere schlecht zu machen.
Mobbing ist hier normal.

Vorgesetztenverhalten

Viele dachten es würde besser werden, wurde es definitiv nicht.

Arbeitsbedingungen

Chaotisch bis lebensgefährlich

Kommunikation

Vieles nur hintenrum

Gehalt/Sozialleistungen

Jeder erhält andere Benefits, alte Verträge werden nicht angepasst.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleichermassen fertiggemacht.

Interessante Aufgaben

Selten ja, meistens war man beschäftigt damit irgendwie den Tag zu retten, für Verbesserungen war daher keine Zeit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

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Nicht zum empfehlen spart eure Mühen

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der Lohn pünktlich kommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das keine Gleichberechtigung gibt. Das kein Lohn Erhöhung gibt. Das man mit billige sicherheits handschuhe 1woche klar kommen muss. Und im Winter und im Regen draußen arbeiten muss ohne das man dafür Winter jacken bekommt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lohn, camera am Arbeitsplatz Platz entfernt. Mehr Geld für sicherheits Klamotten investieren und nicht das billigste vom billigsten kaufen... das wäre ein Anfang

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich zu 90% sehr schlecht man wird gezwungen länger zu bleiben. Andere müssen mehr arbeiten als andere obwohl das selbe gemacht wird....

Image

Ich hab bis jetzt nichts gutes gehört aus das der Lohn pünktlich kommt aber das sollte normal sein eigentlich

Work-Life-Balance

Urlaubs Tage geht. Wenn man mal frei haben möchte wird es gestatten mindestens des war ok. Trozallem wird jeden Tag 30min abgezogen fürs umziehen und 30min pause somit 1 Stunde was ich ne Frechheit finde 30min fürs umziehen ....

Karriere/Weiterbildung

Weiter Bildung unmöglich da der schef kein Geld dafür ausgeben möchte ...

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt absolut scheise... einwenig über den Mindestlohn und keine chance um Lohn Erhöhung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wird keine Rücksicht genommen Hauptsache schnell schnell um mehr Geld zu verdienen

Kollegenzusammenhalt

In dieser Firma schaut jeder nur nach sich selber. Manche Griechen dem Scheff in den Ars... nur um besser da zu stehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Da wird kaum Rücksicht genommen müssen genau die Leistung bringen wie ein jüngere Mensch

Vorgesetztenverhalten

Ziehmlich aggressiv. Sehr oft respektlos. Sehr sehr geizig. Spart extrem wenn es um sichheits handschuhe geht und weitere sicherheits Sachen.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht überall cameras auch am arbeits Platz null privat Raum man wird aufgenommen während der Arbeit sehr sehr traurig

Kommunikation

50%/50% man hört zu aber das wars auch das danach sich was ändert eher nicht. Man bekommt Aufgaben wo man nichts damit zu tun hat. Und bekommt Ärger wenn es länger dauert. Sollte man es falsch machen wird man vom scheff angebrüllt.

Gleichberechtigung

Nicht wirklich Leute mit Papiere mit Ausbildung usw bekommen einwenig mehr als der minds Lohn. Dagegen andere mit kein Abschluss nichts den doppelte Lohn bekommen einfach nur traurig.

Interessante Aufgaben

Es geht man wird gezwungen Sachen zu machen was Sehr gefährlich ist ohne irgend eine sichheit. Hauptsache man spart Geld

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Arbeitgeber-Kommentar

GFCEO

Ich weiß nicht, woher die Behauptung mit der Sicherheit kommt. Diese Sachen werden nur vom Fachhandel bezogen und jeder hat mindestens 1. Paar pro Woche und wenn die alten Handschuhe gezeigt werden, bekommt man auch öfters Neue.
Die Kameras sind Vorgabe von der Versicherung und zeichnen nur auf. Es gibt keine stetige Überwachung und dann ist auch alles seit vielen Jahren und rechtskonform eingeführt worden.
Für Arbeitskleidung bekommt der Mitarbeiter 15 €/ Monat und kann sich das kaufen was er möchte. Also stimmt auch diese Aussage nicht.
Der Zeitabzug von 30 Minuten ist falsch und eine klare Lüge! Die Zeiterfassung steht ca. 3 bis 5 Minuten Fußweg vom Arbeitsplatz. Nach sehr aufwendigen Messungen über Wochen wurde ermittelt, dass im Mittel ca. 8 Minuten vom Stempeln bis zum Arbeitsplatz verwendet werden. Daraufhin wurde eine Vereinbarung getroffen, dass für die Transferzeit 2 x 7,5 Minuten angesetzt werden. Man fragt sich, ob der Bewerter überhaupt in der Firma gearbeitet hat. Ist mir schon öfter aufgefallen.
Beim Lohn wird im Schnitt selbst bei einfachen Tätigkeiten 30 bis 50% über dem Mindestlohn gezahlt!

Ständiger Mittarbeiterwechsel

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider kann ich diesen Arbeitgeber nicht mit gutem Gewissen weiter empfehlen

Verbesserungsvorschläge

Nicht reden sondern tun.
Es wird immer von Werten gesprochen die im nächsten Moment nicht eingehalten werden.

Arbeitsatmosphäre

Mobbing ist hier an der Tagesordnung und häufiger Mittarbeiter ist ganz normal.

Image

Verhalten ist über die Landesgrenzen hinaus bekannt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist dieser Firma egal. Hauptsache der Umsatz stimmt.

Kollegenzusammenhalt

Wird nicht gewünscht da sonst weniger Druck ausgeübt werden kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Die wenigen langjährige Mitarbeiter leiden unter ständigem Mitarbeiterwechsel.

Vorgesetztenverhalten

Total unprofesionell bis hin zu paranoiden Zügen. Versprechen werden nicht eingehalten und Mitarbeiter systematisch belogen.

Gleichberechtigung

Frauen und ethnische Minderheiten werden eingestellt da diese günstiger sind.

Interessante Aufgaben

Eine vielzahl interessanter Ideen die nie umgesetzt werden beziehungweiße in der Realität nicht funktionieren.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

GFCEO

Dieser Kommentar stammt von einem Mitarbeiter der fristlos entlassen wurde. Grund: Tätlichkeit und Betrug bzw. negative Manipulation der Kollegen.
Bei uns herrscht Gleichberechtigung denn es wird beim Lohn nicht unterschieden woher jemand kommt (mehrfach dafür ausgezeichnet worden). Hier kümmert man sich um Wohnraum, Behördenschriftwechsel, Sprachkurse etc. und es ist gleich, ob es sich um eine Frau oder einen Mann handelt. Bei der Firma arbeitet der Chef noch praktisch mit, wenn es sein muss. Beim Umweltschutz gibt es keine wassergefährlichen Stoffe, nur energieeinsparende Maschinen im Segment Druckluft, Beleuchtung etc.! deten mit. Das sind nur ein paar Punkte, die alle sogar mit Fakten belegt werden können und so schon die Bewertung ad absurdum führen.
Schade, es gab bei diesem Mitarbeiter gute Vorraussetzungen, die aber von der Person nicht genutzt werden.
Wir empfehlen hier dem ehemaligen Mitarbeiter die Bewertung zurück zu nehmen, weil wir nach angemessener Frist eine Anzeige erstatten müssen.
Trotzdem will ich als Inhaber und Chef über jeden Punkt nachdenken.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Super fand ich es und kann die Versager nicht verstehen

4,3
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Engagement für Flüchtlinge, das Frauen und Männer in allen Bereichen arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

weiß ich nicht

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Image achten

Arbeitsatmosphäre

Ich habe immer hart gearbeitet und fand es fair. Der Umgang war ok. Man ist ja da auch nicht auf einer Hobbyveranstaltung

Image

Es gibt manche, die gefeuert wurden und die Firma hier schlecht machen. Aber KUNUNU macht nichts dagegen.

Work-Life-Balance

Manchmal ist sehr viel zu tun unddann leidet die Freizeit. Aber es wird nicht mit Druck gefordert

Kollegenzusammenhalt

Leute die Stimmung machen gibt es leider überall- Das zeigen die Meckerer ja hier. Ja ich kenne die, die nur arbeiten wenn der Chef da ist und kaum was fertig kriegen und immer nur stöhnen!

Umgang mit älteren Kollegen

Ich finde es gut. Habe gesehen, dass ältere mehr Urlaub haben. Aber die Alten powern auch extrem hart.

Vorgesetztenverhalten

Ich fand es gut und es gab und gibt echte Vorbilder

Arbeitsbedingungen

Wenn viel gearbeite wird, es viel neue Sachen gibt, dann ist es manchmal schwer. Aber man war mmer auf suche nach einfachen Verbesserungen. Aber wieviel Technik da ist, das haben Unternehmen mit 20 Leuten selten.

Kommunikation

Es wurde offen und klar kommuniziert. Manche mögen es softy, ich fande es super

Gehalt/Sozialleistungen

Ich war zufrieden

Gleichberechtigung

Es gibt dort keine Unterschiede zwischen weiß und schwarz, Schwabe und Ausländer, Mann und Frau. Wer da was anderes schreibt, war nie in der Firma

Interessante Aufgaben

Interessant ist es allemal. Nur das finden einige zu viel


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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schlechter geht's nicht mehr

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wirklich alles

Verbesserungsvorschläge

ist nicht mehr zu retten!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

GFCEO

So schreiben Menschen, die aufgrund eigener Unfähigkeit gefeuert wurden. Wobei vermutlich die Leute garnicht bei allg.Silotec gearbeitet haben. Aber da KUNUNU das nicht prüft, kann jeder hier alles schreiben.

Toller Chef und ständig etwas Neues

4,2
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Engagement vom Chef, der immer was neues hat und umsetzt. Die technologische Entwicklung ist richtungsweisend in der Branche. Immer wird gefeilt, wo geht es besser. Was gebraucht wird ist da.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man muß schon ran, aber der Chef ist immer erster und letzter.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal wäre es schön, wenn es etwas gemächlicher ging


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

GFCEO

Das kenne ich auch von Leute die nach dem Ausscheiden dann wieder bei uns als Aushilfe arbeiten und das seit Jahren.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird allg. Silotec durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden allg. Silotec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich allg. Silotec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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