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allgaier 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score81 Bewertungen
38%38
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in4 Gehaltsangaben
Ø28.500 €
Disponent:in3 Gehaltsangaben
Ø37.300 €
Facharbeiter:in Produktion3 Gehaltsangaben
Ø28.000 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
allgaier
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Ohne klare Abläufe arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
allgaier
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • CoachingCoaching
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenigstens kommt Lohn pünktlich
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Das nehmen und geben innerhalb der Fertigung passt
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Arbeitsweise. Kein Akkordarbeit.
Schwieriger Punkt, es kommt auf die Abteilung an, oft bekommt man sehr viel Arbeit abgegeben und man wird auch sehr gut integriert. Es gibt Zeiten da geht man gerne in die Arbeit, oft von Kollegen abhängig aber dann gibt’s es wieder Zeiten da möchte man die Firma nicht einmal betreten.
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Man kann hier selbstständig arbeiten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider sehr viel, Stimmung in vielen Abteilungen ist einfach nur unangenehm, man wird teilweise aus Abteilungen rausgeekelt. Verpackung an der Spitze, verschlossene Einheit und wollen niemand neues aufnehmen, was sie einen auch spüren lassen. Führungspersonen nutzen oftmals ihre Position aus und behandeln Ihre Mitarbeiter wie Dienstboten. Es wird immer auf die Prozesse gedrängt aber dann wiederum nach und nach Ausnahmen genehmigt. Es fehlt eine einheitliche Struktur und meiner Meinung nach sollten viele Positionen neu besetzt werden. Genau aus diesen Gründen ...
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Arbeitszeiten
schlechtes Image
Fahrer werden wie Tiere behandelt
Azubis sind billige Arbeitskräfte um die sich niemand kümmert
manche Abteilungsleiter sind richtige A..........
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Alte und Kapute Geräte, verfallene Lagerhallen und schließt Verträge mit Kunden ab wo unterm Strich Allgaier aus eigener Tasche draufzahlt. Schlechte
Firmenpolitik.
Die Bezahlung , man stellt Kisten teilweise im Akkord her für die Metall Industrie und bekommt Hilfsarbeiter Lohn knapp über dem Mindestlohn
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Vereinbarungen werden nicht eingehalten, weder bei Gehalt noch bei Arbeitsabläufen. Weibliche AN werden benachteiligt!
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

alles einfach nur am besten die Cliquen samt Capo versetzen, wo nur saufen auch während der Arbeit,als neuer keine Chance und im übrigen die Geschäftsleitung weiss darüber gut Bescheid [gelber Container]
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Mehr Kommunikation, bessere abgestimmte Prozesse (ohne Ausnahmen), Führungspersonen sollten sich dementsprechend verhalten und es sollte mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden. Ich kann nur mehr als empfehlen einen Betriebsrat einzustellen, weil wenn man Probleme hat, gibt es niemanden den es so richtig interessiert. Personalabteilung mit unter anderem kümmert sich nicht darum und vernachlässigt aus meiner Sicht Auszubildende und Arbeitnehmer.
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Gleichbehandlung von Mann & Frau. Sich an mündliche Vereinbarungen halten. Mehr Wertschätzung.
faires Gehalt für qualifiziertes Personal
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Werden nicht akzeptiert.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

2,7

Der am besten bewertete Faktor von allgaier ist Gleichberechtigung mit 2,7 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Unterschiedlich, es gibt schon auch weibliche Führungskräfte, aber ob diese immer so ernst genommen werden ist fragwürdig
3
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fand nicht statt
3
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Viele Abteilungsleiter sind Frauen. Auch die oberste Chefin ist eine Frau. Wir brauchen mehr
5
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Man sollte mehr Frauen in Führungspositionen einstellen
5
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Nichts gehört bis jetzt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von allgaier ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Nicht vorhanden, Personalabteilung geht nicht auf Mitarbeiter ein bezüglich Weiterbildungen, würde man nicht von selber kommen, dann gibt’s hier keine Unterstützung
1
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Nichts bekannt, dass es bei Allgaier gibt.
1
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Je nachdem in welcher Abteilung man ist
1
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Manche finden es gut, andere bekommen dann die "da sägt mir jemand am Stuhl-Panik", aber generell würde ich sagen, es wird eher nicht gefördert.
1
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Wer sich nicht selbst weiterbildet hat keine Chance! Ohne Eigeninitiative ist so gut wie nichts möglich!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • allgaier wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet allgaier schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeitenden allgaier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 81 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei allgaier als eher traditionell.
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