Arbeitsatmosphäre

Erdrückende Stille

Vorgesetztenverhalten

Schlechter als schlecht, empathielos, unorganisiert, egoistisch und unbeholfen im Umgang mit Menschen, absolut nicht für diese Position geeignet

Kollegenzusammenhalt

Das einzig gute waren die Kollegen

Interessante Aufgaben

die Aufgaben waren teilweise interessant

Kommunikation

Es fand keine Kommunikation statt, auch wenn das suggeriert wurde
Man durfte nicht mit den Kollegen reden

Gleichberechtigung

Manche sind gleich Andere sind gleicher, viel Vitamin B

Gehalt / Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich

Arbeitsbedingungen

Das Büro war viel zu klein teilweise waren 8 Personen auf 20qm verteilt

Work-Life-Balance

Überstunden verfallen zum Ende des Monats und man muss dem Vorgesetzten beweisen das man welche hat.
Das bedeutet jedoch nicht das man diese dann bekommt

Verbesserungsvorschläge

• Nicht Führungsfähige Mitarbeiter entlassen

Pro

Einige Kollegen waren durchaus kompetent wurden aber mit Aufgaben zugemüllt welche die anderen nicht bewältigen konnten

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist unerträglich, man darf praktisch nichts tun im Büro, was jemanden dabei stören könnte seinem BILD Abo zu frönen, mich wundert, dass man noch Atmen darf

Vorgesetztenverhalten

Er ist hier der Entscheider !

Kollegenzusammenhalt

Teilweise ganz in Ordnung

Interessante Aufgaben

es ist halt ein Job

Kommunikation

Der Vorgesetzte möchte immer alles wissen, das Problem dabei ist nur, dass er ständig behauptet er hätte die Emails nicht bekommen und selbst wenn man ihm das Gegenteil beweist, beharrt er trotzdem darauf

Gleichberechtigung

siehe Vorgesetzenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

die werden lauter angeschrien, weil sie ja nicht mehr so gut hören

Karriere / Weiterbildung

es wird versprochen und gebrochen

Gehalt / Sozialleistungen

absolut unterirdisch und die wundern sich, dass dort keine neuen Leute arbeiten wollen

Arbeitsbedingungen

es ist klein, zumindest das Büro

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das einzige was da sozial ist sind die Abgaben des Vorgesetzten

Work-Life-Balance

Man muss darum betteln seine Überstunden rechtzeitig abfeiern zu dürfen, da sie am Monatsanfang verfallen.
Abartiger Verstoss gegen Arbeitszeitgesetz § 3
Der Vorgesetzte macht sich meines Erachtens vorsätzlich strafbar, ok streichen wir das vorsätzlich, da er praktisch von nichts Ahnung hat.

Image

Headhunter vermitteln gar nicht mehr dorthin, da es sich praktisch nicht lohnt

Verbesserungsvorschläge

• Komplette Umstrukturierung des mittleren Managements

Pro

Es stinkt nicht und ist sauber, die outgesourcten Putzfrauen machen einen guten Job