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Allgeier 
Engineering 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Definitiv verbesserungsfähig

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Allgeier Engineering GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work Life Balance.

Eigenständiges arbeiten

Home Office Möglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sobald Mitarbeiter ausscheiden, wird einem deutlich gezeigt , dass der Mitarbeiter kein Verlust ist . Wertschätzung nicht vorhanden, auch für Mitarbeiter welche jeden Tag einen guten Job machen .

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation sollte verbessert werden.

Die Firma will nur noch wachsen und der Rest ist egal. Zu Beginn war es eine tolle Firma und ein guter Zusammenhalt, leider ist das verloren gegangen.

Führungskräfte sollten auch Mentoren sein und Mitarbeiter fördern , dass es gar nicht zur Unzufriedenheit kommt.

Wenn der Mitarbeiter gute Leistung bringt und der Kunde zufrieden ist, ist eine Gehaltserhöhung angebracht.

Gewinnbeteiligung

Arbeitsatmosphäre

Eigenständiges arbeiten

Kommunikation

Kommunikation sollte definitiv im Unternehmen verbessert werden

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt der Kollegen in allen Teams vorhanden

Work-Life-Balance

Sehr flexibel Arbeitszeiten und Überstunden können abgebaut werden

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte interessiert sich gar nicht für einen und man weiß nicht mal wann dieser in Urlaub ist. Aber auch die restlichen Vorgesetzten im Verhalten fragwürdig.
Die Projektleiter interessieren sich meistens

Interessante Aufgaben

Wäre toll mal wieder neue spannende Projekte zu bekommen .

Gleichberechtigung

Gibt es leider nicht .
Führungskräfte nur Männer.

Mitarbeiter die nach der Pfeife der Geschäftsleitung tanzen werden auch befördert in die Chefetage.

Umgang mit älteren Kollegen

Eher junge Mitarbeiter , da diese weniger Kosten

Arbeitsbedingungen

Neue Büroflächen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist mir überhaupt nicht bekannt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhung gibt es eigentlich nicht. Immer eine andere Ausrede

Image

Naja , alte Kollegen haben meist die gleiche Meinung und der Rest schwimmt einfach mit dem Strom

Karriere/Weiterbildung

Keine Förderung des Mitarbeiters

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin Huber, Employer Branding
Karin HuberEmployer Branding

Lieber Bewerter, vielen Dank für Dein Feedback - positiv sowohl negativ. Letzterem würden wir uns gerne stellen und das Gespräch suchen damit wir Schwachstellen ausloten, besser verstehen und konkret verbessern können! Bitte sprich uns an - wir würden uns sehr freuen! Danke.

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