Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer einzelne kann viel bewirken...
Arbeitsatmosphäre
Es gibt hier eine Hand voll Menschen, die aus einem einst seelenlosen Standort, einen guten Arbeitsplatz gemacht haben.
Kommunikation
Es wird... man nimmt sich die Kritik zu Herzen. Weiter so!
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist einmalig. Na klar gibt es auch mal kritische Auseinandersetzungen. Ich meine: Wo es die nicht gibt, stimmt etwas nicht.
Work-Life-Balance
Hier passte für mich im Großen alles. Einmal öfter Home Office wäre schön gewesen. Aber ich wusste, was ich in meinem Vertrag unterschrieben hatte - da wäre es nun nicht fair, hier plötzlich Unmut zu äußern. Wenn es privat mal nötig war, waren die Chefs immer flexibel - da kann man sich drauf verlasen!
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt, wenn alles lief, sieht man von einer weiteren Hierarchieebene nicht viel. Wenn`s brennt, wird sie sichtbar und agiert im Sinne des Businesses. Natürlich ist es schöner, den Vorgesetzten einmal öfter ins Gespräch zu bekommen. Ich habe mir meine Feedback aber immer holen können und habe hier stets fundierte Aussagen erhalten.
Interessante Aufgaben
Die hatte ich in jedem Fall!
Karriere/Weiterbildung
Bei Allgeier gibt es keinen Automatismus in der Beförderung. Hier zählt Leistung, Wer sich zeigt, der wird gefördert. Wer sich versteckt, der fällt eben auch nicht auf. Es gibt durch das hohe Maß an Spezialistentum leider auch die Situationen, dass man Positionen irgendwann nicht mehr weiterentwickeln kann. Dann bleibt man entweder und akzeptiert, oder man muss sich leider umorientieren.