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Allgeier IT Solutions 
GmbH
Bewertung

Vom Start bis jetzt eine gute Zeit!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Allgeier IT Solutions in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen
Die Arbeitsplatzausstattung und Räumlichkeiten
Das offene Verhältnis zum Vorgesetzten
Die verantwortungsvolle Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Ausbau der Sozialleistungen
Bessere Kommunikation über die Standorte hinweg
Flexiblere Arbeitszeiten/ ein weniger starres Arbeitszeitenmodell

Arbeitsatmosphäre

Hilfsbereite und fachlich kompetente Kollegen, technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand - wenn etwas fehlt oder nicht funktioniert, kümmert sich die IT direkt darum.

Kommunikation

Da ich nicht nur einen Standort bewerte, sondern das gesamte Unternehmen, muss ich hier leider Punkte abziehen. Innerhalb der Standorte funktioniert das noch gut - insbesondere innerhalb der einzelnen Teams. Aber wenn man mehr von seinem Arbeitgeber wissen möchte, muss man selbst recherchieren oder "dumm bleiben". Die verstärkten Social Media Aktivitäten helfen einem schon dabei, den Entwicklungen zu folgen, aber ein Newsletter oder andere interne Kommunikation zu Ereignissen und Veränderungen wäre schon hilfreich - das würde sicherlich auch helfen, sich mehr mit dem Arbeitgeber verbunden zu fühlen...

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team - alles andere kann ich nur schwer beurteilen. Nur von der Weihnachtsfeier und da konnte man reden mit wem man wollte, alle waren nett und offen in ihrer Art.

Work-Life-Balance

Ein wenig mehr Flexibilität wäre schon schön. Ja, man kann im HomeOffice arbeiten, wenn es sein muss. Aber aktuell herrscht noch die Einstellung, dass man so oft es geht am Standort sein soll. Kernarbeitszeiten in Kombination mit flexiblen Anteilen davor und danach wären eine zeitgemäße Alternative zum aktuellen System und auch branchenüblich.

Vorgesetztenverhalten

...wenn man sie braucht, sind sie da. Ansonsten hat man freie Bahn. Mehr Fokus auf das Thema Personalentwicklung mit konkreten Maßnahmen wäre wünschenswert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So groß wird das Thema nicht geschrieben. Daher muss es hier auch einen Abzug geben. So sehr ist das Thema aber auch nicht in meinem Fokus.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier fehlt vielleicht noch etwas- eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge oder ein Jobticket für die Öffentlichen.

Image

Kommt drauf an, wen man fragt. Zwischen 3 und 5 Punkten würde ich sagen. Die Allgeier wirkt in sich sehr unruhig. Da ist es immer schwer zu verstehen, was vor sich geht. Das macht natürlich auch etwas mit dem Image...

Karriere/Weiterbildung

Kann man machen, aktuell muss man mit dem Thema aber proaktiv umgehen und den Vorgesetzten ansprechen... Einen Automatismus gibt`s hier nicht. Das bedeutet aber auch, dass keinem etwas geschenkt wird.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen