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Allgeier IT Solutions 
GmbH
Bewertungen

113 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

113 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

81 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Allgeier IT Solutions GmbH √ľber den Umgang mit Corona sagen.

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IT's a great company

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Allgeier IT Solutions GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

P√ľnktliche Gehaltszahlung, einige Kollegen solange sie noch im Unternehmen waren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Nichts, alles perfekt!! Man hat sich die vergangenen Jahre sooo unglaublich verbessert, da fällt mir tatsächlich nichts mehr zur Verbesserung ein. #I am so happy about IT

Arbeitsatmosphäre

Alle strahlten bereits am Montagmorgen, abends freute man sich zuhause schon auf den kommenden Tag und die vielen netten Kolleginnen und Kollegen. Selten eine so wohlige Wellnessatmosphäre gehabt.

Image

Das Image des Unternehmens unter den Mitarbeitern l√§sst sich ja anhand der bereits vorhandenen Kununu-Bewertungen ablesen. Es existiert eine Vielzahl von ph√§nomenal guten Bewertungen und damit offensichtlich ein grandioses Image gegen√ľber den Mitarbeitern. Was sollte bittesch√∂n √ľberhaupt falschlaufen, wenn die Zufriedenheit so hoch ist?

Work-Life-Balance

Der Ausdruck "Work-Life-Balance" wurde nicht benötigt, wer will dieses Unternehmen abends schon freiwillig verlassen, nur um in sein langweiliges Privatleben abzutauchen, wenn in der Zeit noch so viele spannende Aufgaben bearbeitet werden könnten???

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bildet eindeutig den Charakter weiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Geh√§lter wurden am Monatsende stets p√ľnktlich gezahlt, ich habe es nie erlebt, dass ich kein Gehalt bekommen habe. Wirklich herausragend!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Firmenfuhrpark scheint bei einem Blick auf den Parkplatz meiner Meinung nach eher verbrauchsintensiv, aber vielleicht t√§uscht auch die Gr√∂√üe einiger Fahrzeuge dar√ľber hinweg, dass sie in Wahrheit sehr sparsam sind, kann mich hier somit aber auch t√§uschen. #Let's drive IT

Kollegenzusammenhalt

Man hat die Chance, sehr viele, sich ver√§ndernde Mitarbeiter in einer sehr kurzen Zeit kennenzulernen und somit spannende und immer wieder neue Kontakte zu kn√ľpfen. Dieses Unternehmen hat den Vorteil, dass es permanent zur Bildung des eigenen Menschenbildes anregt. #Think about IT

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Gleichberechtigung

Vorgesetztenverhalten

Ein beispielhafter F√ľhrungsstill wie aus dem Lehrbuch. Ich habe selten so engagierte und durchsetzungsstarke F√ľhrungskr√§fte getroffen, welche ein perfektes Fachwissen und ein √ľberragendes Einf√ľhlungsverm√∂gen besitzen. Vor allem sind sie so vornehm und zeigen ihre genannten F√§higkeiten (welche sie meiner Meinung nach eindeutig in ihrem Innersten besitzen m√ľssen!) nicht im Alltag, um den Mitarbeitern gegen√ľber nicht zu prahlen, sondern sich auf Augenh√∂he zu zeigen. Auch der pers√∂nliche Umgang pflegt eine Art und Weise, welche ihresgleichen sucht! Zudem gibt es immer ein offenes Ohr und eine offene T√ľr f√ľr die Mitarbeiter, au√üer die T√ľr ist zu.

Arbeitsbedingungen

Geb√§ude auf dem aktuellen Stand der Technik mit perfekt ausgestatteten B√ľros. Sogar Computer und Schreibtische sind vorhanden.

Kommunikation

Super, durch offene und ehrliche Kommunikation ist der Weg des Unternehmens in h√∂here Sph√§ren praktisch schon vorbestimmt. Damit alle wichtigen Informationen schnell verteilt wurden, wurde die Kommunikation gerne quer √ľber den Flur gef√ľhrt, was deren Verbreitung erheblich beschleunigte.

Gleichberechtigung

Inklusion steht hier an erster Stelle, so wird bsp. f√ľr schwerh√∂rige und √§ltere Mitarbeiter gerne auch etwas lauter gesprochen, damit auch diese alle wichtigen Informationen bekommen! #Let's talk about IT

Interessante Aufgaben

Aufgaben wurden gro√üz√ľgig verteilt, damit kein Bore-Out (Gegenteil von Burn-Out) entsteht. Hier denkt man vorbildlich an die Gesundheit seiner Mitarbeiter!

mehr Schein als Sein

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Allgeier IT Solutions GmbH in Bremen gearbeitet.

Image

- siehe Titel -

Work-Life-Balance

Gibt es nicht!

Kollegenzusammenhalt

was den direkten Kollegen betrifft - Top!

Arbeitsbedingungen

Dazu braucht man nichts zu sagen. Selbst ein Stern ist zu viel


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Ex- Kollege (w/m/x),
herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um diese Bewertung zu verfassen. 2,64 Sterne... wirken erst einmal recht neutral. Und auch dein Statement ist sehr allgemein gehalten. Nun k√∂nnte ich das so stehen lassen oder versuchen diese Bewertung zu entfernen. Wir sind jedoch auf gr√∂√ütm√∂gliche Transparenz aus und w√ľnschen uns, dass die Bewertungen, die hier verfasst werden ‚Äď egal ob negativ oder positiv ‚Äď gehaltvoll sind. Denn sie sollen Au√üenstehenden das Gef√ľhl vermitteln, sie k√∂nnen mit Hilfe der Bewertungen ein neues Puzzleteilchen zur eigenen Bewertung unseres Unternehmens hinzuf√ľgen. Das geht aber leider mit deiner Bewertung √ľberhaupt nicht. Daher m√∂chte ich dich bitten, konkreter zu werden.

‚ÄěMehr Schein als Sein‚Äú ‚Äď das kann alles hei√üen. Aber du machst uns den generellen Vorwurf der Intransparenz bzw. der Unehrlichkeit. Damit wir zu diesem Vorwurf auch Stellung beziehen k√∂nnen, ist es wichtig, dass du uns erz√§hlst, was aus deiner Sicht und ganz pers√∂nlichen Erfahrung mit Allgeier IT nicht so war, wie es im Vorwege dargestellt wurde.
Ist es der Obstkorb in den Bremer K√ľchen? Zugegeben, der ist nicht immer voll. Wir kaufen zwar jede Woche frisch ein, aber wenn die Kollegen beim Obst zuschlagen, kann es auch gern mal sein, dass am Mittwoch nur noch eine traurige Zitrone drin liegt. Dann f√ľllen wir aber sp√§testens Donnerstag wieder auf.
Oder ist es, weil wir uns im innovativen Softwareentwicklungsbereich bewegen, wir aber intern manchen Prozess noch nach ‚Äěaltem Schema‚Äú bearbeiten? Ja, wir leben bei Allgeier IT zwischen den 2 Welten ‚ÄěTradition‚Äú und ‚ÄěInnovation‚Äú. Und ja, wir haben viele Kollegen, die mehr als 20 Jahre dabei sind und nat√ľrlich mit einem anderen Arbeitsstil vertraut sind, als Generation Z. Aber kann so etwas nicht auch sympathisch oder sogar im Team eine bereichernde Erg√§nzung sein? Wir verstehen, dass sich nicht jeder zwischen diesen 2 Welten wohlf√ľhlt. Aber kann man uns unsere Firmenhistorie und Mitarbeiterbindung wirklich zur Last legen?
Wenn ich mir deine Sterne-Verteilung anschaue, k√∂nntest du mit deiner Bewertung aber auch auf das Thema ‚Äěinterne Kommunikation‚Äú zielen. Und ja, du hast recht: Noch vor einem Jahr hatten wir hier echten Nachholbedarf. Der Flurfunk und das Onboarding waren die einzigen konstanten Informationsquellen bei uns im Unternehmen. Wir haben die Kritik diesbzgl. aber ernst genommen und binnen des letzten Jahres ganz viel ver√§ndert: Intranet, mehr Au√üenkommunikation, mehr Bewegtbild f√ľr ein besseres Verst√§ndnis unserer Produkte, regelm√§√üiger Newsletter, Townhallcall, Einrichtung eines Mitarbeiterrats, unternehmensweite Mitarbeiterbefragung, physischer und digitaler Feedbackkasten... Das ist eine ganze Menge und muss nun auch erst einmal gelebt und erprobt werden. Wenn das also dein Kritikpunkt Nr.1 ist, woran fehlte es dir ganz pers√∂nlich? Oder kam das alles schlichtweg zu sp√§t?

Oder ist es doch etwas ganz anderes?

Du siehst, deine Bewertung kann in so viele Richtungen gedeutet werden und wir m√∂chten gern erfahren, welche Herausforderungen es f√ľr dich konkret gab. Vielleicht bezieht sich deine Kritik auch nur auf einen ganz bestimmten Bereich im Unternehmen? Vergiss bitte nie, du bewertest hier- insbesondere mit einer so allgemeinen Bewertung ‚Äď ein ganzes Unternehmen. Hattest du die M√∂glichkeit, das gesamte Unternehmen kennenzulernen, dass du dir zutrauen kannst, eine Gesamtbewertung abzugeben? Sollte dem so sein, freue ich mich insbesondere auf einen pers√∂nlichen Austausch mit dir! Bitte gib uns gegenseitig die Chance zur kritischen Auseinandersetzung. Denn die Allgeier IT will etwas ver√§ndern, wenn es etwas zu ver√§ndern gibt ‚Äď anonyme und allgemein gehaltene Bewertungen helfen da aber nicht weiter. Ich unterstelle dir, dass du mit deiner Bewertung auch etwas ver√§ndern m√∂chtest. Daher biete ich dir einen Austausch auf neutralem Boden an. Es ist der gleiche neutrale Boden, den du auch bereits als Kollege an Bord der Allgeier IT hattest, um Kritik und Feedback an uns zu geben: Nicole, Durchwahl -491 (oder in meinem Bremer B√ľro).
Ich freue mich, dass du deine Bewertung nachträglich konkretisierst. Ein kleiner Tipp von mir: Bitte beachte beim Konkretisieren unbedingt die offiziellen Kununu-Regularien!
Und ich freue mich auf den persönlichen Austausch mit dir.

Viele Gr√ľ√üe
Nicole

Guter Job

4,9
Empfohlen
Ex-F√ľhrungskraft / ManagementHat bei Allgeier IT Solutions GmbH in Hamburg gearbeitet.

Image

bin nicht sicher, aber ich glaube gut

Karriere/Weiterbildung

bin nicht sicher, habe bisher eher positives gehört

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut, eine Bezuschussung der Betrieblichen Altersvorsorge wäre toll oder zu vermögenswikrsamen Leistungen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Softwaredienstleister mit Potential f√ľr mehr

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Allgeier-IT Solutions GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- dass bestimmte Dinge aktuell sehr stark angegangen werden (bspw. Kommunikation und Vernetzung)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- dass man dennoch das gef√ľhl hat, dass bestimmte Dinge nur von den Mitarbeitern, nicht aber von der GF getragen werden.

Verbesserungsvorschläge

Die GF sollte in gewissen Belangen Verantwortung √ľbernehmen und den Weg vorgeben. Freiheit im Arbeiten ist wzar toll, aber manches w√ľrde man ggf. dann doch lieber von oben h√∂ren wollen. F√ľr Gestalter ist es auf jeden Fall aktuell das Schlaraffenland.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Der einzelne kann viel bewirken...

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Allgeier IT Solutions GmbH in Bremen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt hier eine Hand voll Menschen, die aus einem einst seelenlosen Standort, einen guten Arbeitsplatz gemacht haben.

Work-Life-Balance

Hier passte f√ľr mich im Gro√üen alles. Einmal √∂fter Home Office w√§re sch√∂n gewesen. Aber ich wusste, was ich in meinem Vertrag unterschrieben hatte - da w√§re es nun nicht fair, hier pl√∂tzlich Unmut zu √§u√üern. Wenn es privat mal n√∂tig war, waren die Chefs immer flexibel - da kann man sich drauf verlasen!

Karriere/Weiterbildung

Bei Allgeier gibt es keinen Automatismus in der Beförderung. Hier zählt Leistung, Wer sich zeigt, der wird gefördert. Wer sich versteckt, der fällt eben auch nicht auf. Es gibt durch das hohe Maß an Spezialistentum leider auch die Situationen, dass man Positionen irgendwann nicht mehr weiterentwickeln kann. Dann bleibt man entweder und akzeptiert, oder man muss sich leider umorientieren.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist einmalig. Na klar gibt es auch mal kritische Auseinandersetzungen. Ich meine: Wo es die nicht gibt, stimmt etwas nicht.

Vorgesetztenverhalten

Wie gesagt, wenn alles lief, sieht man von einer weiteren Hierarchieebene nicht viel. Wenn`s brennt, wird sie sichtbar und agiert im Sinne des Businesses. Nat√ľrlich ist es sch√∂ner, den Vorgesetzten einmal √∂fter ins Gespr√§ch zu bekommen. Ich habe mir meine Feedback aber immer holen k√∂nnen und habe hier stets fundierte Aussagen erhalten.

Kommunikation

Es wird... man nimmt sich die Kritik zu Herzen. Weiter so!

Interessante Aufgaben

Die hatte ich in jedem Fall!


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

ALLGEIER IT Solutions GmbH nicht perfekt aber dennoch ein guter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Allgeier IT Solutions GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

dar√ľber habe ich bis jetzt nur positives geh√∂rt.

Kollegenzusammenhalt

Ein top Team

Umgang mit älteren Kollegen

Wirklich großartig!

Vorgesetztenverhalten

bei uns ist alles super. Aber man bekommt nat√ľrlich auch ein wenig was mit. An anderen Standorten herrscht in Teilen noch eine andere Art von F√ľhrung. Aber das ist nicht beschreiben f√ľr das Gros der F√ľhrungskr√§fte. Daher gibt es hier demonstrative 5 Sterne, damit klar ist, dass jeder, der hier schlecht bewertet eigentlich nur pers√∂nliche Probleme austragen will. Das ist aber hier ja eine Arbeitgeberbewertungsplattform und kein Plattform f√ľr pers√∂nliche Hahnenk√§mpfe.

Arbeitsbedingungen

Ich habe einen voll ausgestatteten Arbeitsplatz und alles , was ich brauche, um meinen Job bestmöglich meistern zu können. Wenn etwas fehlt, wird es schnellstmöglich nachgeliefert. Nur in Sachen "Handys" könnten wir in der Hauptverwaltung noch etwas schneller werden.

Gleichberechtigung

Frauen sind auch in diesem IT Unternehmen unterrepräsentiert. Aber das hat nichts damit zu tun, dass man sie hier nicht will. Der Wandel am Markt findet erst jetzt statt und folglich kann man auch ind er Belegschaft erst später nachziehen.

Interessante Aufgaben

Absolut


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Es bewegt sich etwas

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Allgeier IT Solutions GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Chance, die Produkte, die Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Mehr √ľber die Verbindung zum Konzern informieren.

Arbeitsatmosphäre

motiviert, zielstrebig, leistungswillig, familiär

Image

Bei Kunden und Wettbewerbern gelten wir als innovativ und zukunftsweisend. Mitarbeiter schauen insgesamt auch sehr positiv auf uns (so jedenfalls die generelle Aussage des Marketings nach der Mitarbeiterbefragung).

Work-Life-Balance

Also bei mir ist alles in Balance. Klar mache ich auch mal eine Stunde mehr, wenn es notwendig ist. Aber hier herrscht Vertrauensarbeitszeit und das funktioniert.

Karriere/Weiterbildung

Wer was will und sich dementsprechend zeigt, der wird nicht zur√ľckgewiesen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mir gehts hier sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurden w√§hrend meiner Betriebszugeh√∂rigkeit in Bremen die Heizk√∂rper ausgetauscht und eine neue Heizungsanlage eingebaut. Es wurden Lampen ausgetauscht. Es wird die klassische M√ľlltrennung vorgenommen. Seit neuestem gibt es keine PET-Mineralwasser-Flaschen mehr, sondern Glaskaraffen und einen Wasserspender. Der Konzern macht insgesamt noch mehr. Aber dar√ľber wissen wir hier nur Bescheid, wenn wir es uns selbst anlesen.

Kollegenzusammenhalt

Na klar gibt es auch hier Einzelkämpfer. Aber auch die brauchen mal Hilfe oder werden in ihrer fachlichen Kompetenz gebraucht. Dann sind sie da. Ein Geben und Nehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

die Betriebszugehörigkeiten, auf die man hier trifft, sind der Wahnsinn. So tolle Leute. Und so wird mit ihnen auch umgegangen. Danke dass es euch gibt!

Vorgesetztenverhalten

Auch hier wird es zunehmend besser. Die Kritik scheint ganz oben angekommen zu sein und man macht sich wohl Gedanken, wie man hier besser werden kann.

Arbeitsbedingungen

Eher kleinere B√ľros, 1-3 Leute in den eigenen 4 W√§nden. Zwei B√ľros sind gr√∂√üer, da sitzen 4-5 Leute. Aber alles im Rahmen und thematisch ganz logisch. Gestalten kann man sich seinen Arbeitsplatz ganz individuell. Bisher war die Beleuchtung in manchen B√ľros nicht ausreichend. Durch die Mitarbeiterumfrage wurde das aber aufgedeckt und nun werden neue Lampen bestellt.

Kommunikation

Die Kommunikation wird zusehends besser. Es gibt eine handvoll Leute, die das Ruder grad dermaßen rumreißen (wollen)... Mitarbeiterrat, Marketing, einige der Teamleitungen.

Gleichberechtigung

alles in Ordnung soweit ich das beurteilen kann

Interessante Aufgaben

In einem Softwareunternehmen hat man entweder interessante Aufgaben oder bald keinen Job mehr, weil die Insolvenz droht. Bei diesem Arbeitgeber steht aber Wachstum auf der Tagesordnung.

Ein perfektes Beispiel, wie es nicht sein sollte.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Allgeier IT Solutions GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Diese Firma schafft es, sich selbst gut zu inszenieren. Sofern man dann dabei ist, werden viele der gegebenen Versprechen nicht eingehalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwierig, wo man anfangen soll. Von einer unglaublich schlechten Art, seine Mitarbeiter zu f√ľhren bis hin zu nicht gehaltenen Versprechen ist eigentlich alles dabei.

Verbesserungsvorschläge

Es w√§re sch√∂n, wenn Sie sich etwas mehr um Ihre Mitarbeiter k√ľmmern w√ľrden. H√∂ren Sie einfach mal hin, wo die Probleme sind.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Hier ist Raum f√ľr Entwicklung gegeben

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Allgeier-IT Solutions GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Arbeitgeber mit kleinen Schönheitsfehlern aber ganz viel Potential.
In vielen Unternehmen gibt es irgendwann ein Zeit des Wandels. Und die scheint bei der Allgeier aktuell angebrochen zu sein. Den Wandel zulassen muss die Unternehmensf√ľhrung, den Wandel gestalten m√ľssen die Mitarbeiter. Das sorgt bei dem ein oder anderen f√ľr Unsicherheiten oder sogar Unzufriedenheit. Eventuell wird es f√ľr den ein oder anderen sogar unbequemer. Aber definitiv tut es dem Unternehmen und den motivierten Kollegen, die es in der Mehrzahl gibt, sehr gut. Nur wenn neue Ideen zugelassen werden und Grenzen verschoben werden, kann sich auch das Unternehmen weiterentwickeln. Die Allgeier hat hier noch sehr viel Potential, geht aber in die richtige Richtung!

Kommunikation

In Sachen Kommunikation ist die Allgeier noch ausbaufähig, aber: Wer nicht scheu ist und proaktiv auf Kollegen zugeht, der bekommt auch seine Informationen, die er braucht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Team, innovativer Arbeitgeber, viel zu tun

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Allgeier IT Solutions GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Image

Volle 5 Sterne sind theoretisch utopisch, wenn es darum geht, was Mitarbeiter √ľber ihren Arbeitgeber sagen. Es gibt immer welche, die nie zufrieden sind. Dennoch gibt es hier 5 Sterne, denn die grundlegende Meinung ist positiv.

Work-Life-Balance

Die Teamauslastung ist manchmal schon sehr hoch. 1-2 Leute mehr könnten nicht schaden.

Vorgesetztenverhalten

ehrlich, kommunikativ, locker... es gibt auch den ein oder anderen im Unternehmen, der anders tickt. Aber wir sind alle Menschen und anders zu sein muss ja nicht zwingend schlecht sein.

Interessante Aufgaben

absolut


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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