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Allgeier IT Solutions 
GmbH
Bewertungen

23 von 113 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

IT's a great company

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Allgeier IT Solutions GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung, einige Kollegen solange sie noch im Unternehmen waren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Nichts, alles perfekt!! Man hat sich die vergangenen Jahre sooo unglaublich verbessert, da fällt mir tatsächlich nichts mehr zur Verbesserung ein. #I am so happy about IT

Arbeitsatmosphäre

Alle strahlten bereits am Montagmorgen, abends freute man sich zuhause schon auf den kommenden Tag und die vielen netten Kolleginnen und Kollegen. Selten eine so wohlige Wellnessatmosphäre gehabt.

Image

Das Image des Unternehmens unter den Mitarbeitern lässt sich ja anhand der bereits vorhandenen Kununu-Bewertungen ablesen. Es existiert eine Vielzahl von phänomenal guten Bewertungen und damit offensichtlich ein grandioses Image gegenüber den Mitarbeitern. Was sollte bitteschön überhaupt falschlaufen, wenn die Zufriedenheit so hoch ist?

Work-Life-Balance

Der Ausdruck "Work-Life-Balance" wurde nicht benötigt, wer will dieses Unternehmen abends schon freiwillig verlassen, nur um in sein langweiliges Privatleben abzutauchen, wenn in der Zeit noch so viele spannende Aufgaben bearbeitet werden könnten???

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bildet eindeutig den Charakter weiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter wurden am Monatsende stets pünktlich gezahlt, ich habe es nie erlebt, dass ich kein Gehalt bekommen habe. Wirklich herausragend!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Firmenfuhrpark scheint bei einem Blick auf den Parkplatz meiner Meinung nach eher verbrauchsintensiv, aber vielleicht täuscht auch die Größe einiger Fahrzeuge darüber hinweg, dass sie in Wahrheit sehr sparsam sind, kann mich hier somit aber auch täuschen. #Let's drive IT

Kollegenzusammenhalt

Man hat die Chance, sehr viele, sich verändernde Mitarbeiter in einer sehr kurzen Zeit kennenzulernen und somit spannende und immer wieder neue Kontakte zu knüpfen. Dieses Unternehmen hat den Vorteil, dass es permanent zur Bildung des eigenen Menschenbildes anregt. #Think about IT

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Gleichberechtigung

Vorgesetztenverhalten

Ein beispielhafter Führungsstill wie aus dem Lehrbuch. Ich habe selten so engagierte und durchsetzungsstarke Führungskräfte getroffen, welche ein perfektes Fachwissen und ein überragendes Einfühlungsvermögen besitzen. Vor allem sind sie so vornehm und zeigen ihre genannten Fähigkeiten (welche sie meiner Meinung nach eindeutig in ihrem Innersten besitzen müssen!) nicht im Alltag, um den Mitarbeitern gegenüber nicht zu prahlen, sondern sich auf Augenhöhe zu zeigen. Auch der persönliche Umgang pflegt eine Art und Weise, welche ihresgleichen sucht! Zudem gibt es immer ein offenes Ohr und eine offene Tür für die Mitarbeiter, außer die Tür ist zu.

Arbeitsbedingungen

Gebäude auf dem aktuellen Stand der Technik mit perfekt ausgestatteten Büros. Sogar Computer und Schreibtische sind vorhanden.

Kommunikation

Super, durch offene und ehrliche Kommunikation ist der Weg des Unternehmens in höhere Sphären praktisch schon vorbestimmt. Damit alle wichtigen Informationen schnell verteilt wurden, wurde die Kommunikation gerne quer über den Flur geführt, was deren Verbreitung erheblich beschleunigte.

Gleichberechtigung

Inklusion steht hier an erster Stelle, so wird bsp. für schwerhörige und ältere Mitarbeiter gerne auch etwas lauter gesprochen, damit auch diese alle wichtigen Informationen bekommen! #Let's talk about IT

Interessante Aufgaben

Aufgaben wurden großzügig verteilt, damit kein Bore-Out (Gegenteil von Burn-Out) entsteht. Hier denkt man vorbildlich an die Gesundheit seiner Mitarbeiter!

mehr Schein als Sein

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Allgeier IT Solutions GmbH in Bremen gearbeitet.

Image

- siehe Titel -

Work-Life-Balance

Gibt es nicht!

Kollegenzusammenhalt

was den direkten Kollegen betrifft - Top!

Arbeitsbedingungen

Dazu braucht man nichts zu sagen. Selbst ein Stern ist zu viel


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Ex- Kollege (w/m/x),
herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um diese Bewertung zu verfassen. 2,64 Sterne... wirken erst einmal recht neutral. Und auch dein Statement ist sehr allgemein gehalten. Nun könnte ich das so stehen lassen oder versuchen diese Bewertung zu entfernen. Wir sind jedoch auf größtmögliche Transparenz aus und wünschen uns, dass die Bewertungen, die hier verfasst werden – egal ob negativ oder positiv – gehaltvoll sind. Denn sie sollen Außenstehenden das Gefühl vermitteln, sie können mit Hilfe der Bewertungen ein neues Puzzleteilchen zur eigenen Bewertung unseres Unternehmens hinzufügen. Das geht aber leider mit deiner Bewertung überhaupt nicht. Daher möchte ich dich bitten, konkreter zu werden.

„Mehr Schein als Sein“ – das kann alles heißen. Aber du machst uns den generellen Vorwurf der Intransparenz bzw. der Unehrlichkeit. Damit wir zu diesem Vorwurf auch Stellung beziehen können, ist es wichtig, dass du uns erzählst, was aus deiner Sicht und ganz persönlichen Erfahrung mit Allgeier IT nicht so war, wie es im Vorwege dargestellt wurde.
Ist es der Obstkorb in den Bremer Küchen? Zugegeben, der ist nicht immer voll. Wir kaufen zwar jede Woche frisch ein, aber wenn die Kollegen beim Obst zuschlagen, kann es auch gern mal sein, dass am Mittwoch nur noch eine traurige Zitrone drin liegt. Dann füllen wir aber spätestens Donnerstag wieder auf.
Oder ist es, weil wir uns im innovativen Softwareentwicklungsbereich bewegen, wir aber intern manchen Prozess noch nach „altem Schema“ bearbeiten? Ja, wir leben bei Allgeier IT zwischen den 2 Welten „Tradition“ und „Innovation“. Und ja, wir haben viele Kollegen, die mehr als 20 Jahre dabei sind und natürlich mit einem anderen Arbeitsstil vertraut sind, als Generation Z. Aber kann so etwas nicht auch sympathisch oder sogar im Team eine bereichernde Ergänzung sein? Wir verstehen, dass sich nicht jeder zwischen diesen 2 Welten wohlfühlt. Aber kann man uns unsere Firmenhistorie und Mitarbeiterbindung wirklich zur Last legen?
Wenn ich mir deine Sterne-Verteilung anschaue, könntest du mit deiner Bewertung aber auch auf das Thema „interne Kommunikation“ zielen. Und ja, du hast recht: Noch vor einem Jahr hatten wir hier echten Nachholbedarf. Der Flurfunk und das Onboarding waren die einzigen konstanten Informationsquellen bei uns im Unternehmen. Wir haben die Kritik diesbzgl. aber ernst genommen und binnen des letzten Jahres ganz viel verändert: Intranet, mehr Außenkommunikation, mehr Bewegtbild für ein besseres Verständnis unserer Produkte, regelmäßiger Newsletter, Townhallcall, Einrichtung eines Mitarbeiterrats, unternehmensweite Mitarbeiterbefragung, physischer und digitaler Feedbackkasten... Das ist eine ganze Menge und muss nun auch erst einmal gelebt und erprobt werden. Wenn das also dein Kritikpunkt Nr.1 ist, woran fehlte es dir ganz persönlich? Oder kam das alles schlichtweg zu spät?

Oder ist es doch etwas ganz anderes?

Du siehst, deine Bewertung kann in so viele Richtungen gedeutet werden und wir möchten gern erfahren, welche Herausforderungen es für dich konkret gab. Vielleicht bezieht sich deine Kritik auch nur auf einen ganz bestimmten Bereich im Unternehmen? Vergiss bitte nie, du bewertest hier- insbesondere mit einer so allgemeinen Bewertung – ein ganzes Unternehmen. Hattest du die Möglichkeit, das gesamte Unternehmen kennenzulernen, dass du dir zutrauen kannst, eine Gesamtbewertung abzugeben? Sollte dem so sein, freue ich mich insbesondere auf einen persönlichen Austausch mit dir! Bitte gib uns gegenseitig die Chance zur kritischen Auseinandersetzung. Denn die Allgeier IT will etwas verändern, wenn es etwas zu verändern gibt – anonyme und allgemein gehaltene Bewertungen helfen da aber nicht weiter. Ich unterstelle dir, dass du mit deiner Bewertung auch etwas verändern möchtest. Daher biete ich dir einen Austausch auf neutralem Boden an. Es ist der gleiche neutrale Boden, den du auch bereits als Kollege an Bord der Allgeier IT hattest, um Kritik und Feedback an uns zu geben: Nicole, Durchwahl -491 (oder in meinem Bremer Büro).
Ich freue mich, dass du deine Bewertung nachträglich konkretisierst. Ein kleiner Tipp von mir: Bitte beachte beim Konkretisieren unbedingt die offiziellen Kununu-Regularien!
Und ich freue mich auf den persönlichen Austausch mit dir.

Viele Grüße
Nicole

Der einzelne kann viel bewirken...

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Allgeier IT Solutions GmbH in Bremen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt hier eine Hand voll Menschen, die aus einem einst seelenlosen Standort, einen guten Arbeitsplatz gemacht haben.

Work-Life-Balance

Hier passte für mich im Großen alles. Einmal öfter Home Office wäre schön gewesen. Aber ich wusste, was ich in meinem Vertrag unterschrieben hatte - da wäre es nun nicht fair, hier plötzlich Unmut zu äußern. Wenn es privat mal nötig war, waren die Chefs immer flexibel - da kann man sich drauf verlasen!

Karriere/Weiterbildung

Bei Allgeier gibt es keinen Automatismus in der Beförderung. Hier zählt Leistung, Wer sich zeigt, der wird gefördert. Wer sich versteckt, der fällt eben auch nicht auf. Es gibt durch das hohe Maß an Spezialistentum leider auch die Situationen, dass man Positionen irgendwann nicht mehr weiterentwickeln kann. Dann bleibt man entweder und akzeptiert, oder man muss sich leider umorientieren.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist einmalig. Na klar gibt es auch mal kritische Auseinandersetzungen. Ich meine: Wo es die nicht gibt, stimmt etwas nicht.

Vorgesetztenverhalten

Wie gesagt, wenn alles lief, sieht man von einer weiteren Hierarchieebene nicht viel. Wenn`s brennt, wird sie sichtbar und agiert im Sinne des Businesses. Natürlich ist es schöner, den Vorgesetzten einmal öfter ins Gespräch zu bekommen. Ich habe mir meine Feedback aber immer holen können und habe hier stets fundierte Aussagen erhalten.

Kommunikation

Es wird... man nimmt sich die Kritik zu Herzen. Weiter so!

Interessante Aufgaben

Die hatte ich in jedem Fall!


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

ALLGEIER IT Solutions GmbH nicht perfekt aber dennoch ein guter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Allgeier IT Solutions GmbH in München gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

darüber habe ich bis jetzt nur positives gehört.

Kollegenzusammenhalt

Ein top Team

Umgang mit älteren Kollegen

Wirklich großartig!

Vorgesetztenverhalten

bei uns ist alles super. Aber man bekommt natürlich auch ein wenig was mit. An anderen Standorten herrscht in Teilen noch eine andere Art von Führung. Aber das ist nicht beschreiben für das Gros der Führungskräfte. Daher gibt es hier demonstrative 5 Sterne, damit klar ist, dass jeder, der hier schlecht bewertet eigentlich nur persönliche Probleme austragen will. Das ist aber hier ja eine Arbeitgeberbewertungsplattform und kein Plattform für persönliche Hahnenkämpfe.

Arbeitsbedingungen

Ich habe einen voll ausgestatteten Arbeitsplatz und alles , was ich brauche, um meinen Job bestmöglich meistern zu können. Wenn etwas fehlt, wird es schnellstmöglich nachgeliefert. Nur in Sachen "Handys" könnten wir in der Hauptverwaltung noch etwas schneller werden.

Gleichberechtigung

Frauen sind auch in diesem IT Unternehmen unterrepräsentiert. Aber das hat nichts damit zu tun, dass man sie hier nicht will. Der Wandel am Markt findet erst jetzt statt und folglich kann man auch ind er Belegschaft erst später nachziehen.

Interessante Aufgaben

Absolut


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Es bewegt sich etwas

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Allgeier IT Solutions GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Chance, die Produkte, die Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Mehr über die Verbindung zum Konzern informieren.

Arbeitsatmosphäre

motiviert, zielstrebig, leistungswillig, familiär

Image

Bei Kunden und Wettbewerbern gelten wir als innovativ und zukunftsweisend. Mitarbeiter schauen insgesamt auch sehr positiv auf uns (so jedenfalls die generelle Aussage des Marketings nach der Mitarbeiterbefragung).

Work-Life-Balance

Also bei mir ist alles in Balance. Klar mache ich auch mal eine Stunde mehr, wenn es notwendig ist. Aber hier herrscht Vertrauensarbeitszeit und das funktioniert.

Karriere/Weiterbildung

Wer was will und sich dementsprechend zeigt, der wird nicht zurückgewiesen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mir gehts hier sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurden während meiner Betriebszugehörigkeit in Bremen die Heizkörper ausgetauscht und eine neue Heizungsanlage eingebaut. Es wurden Lampen ausgetauscht. Es wird die klassische Mülltrennung vorgenommen. Seit neuestem gibt es keine PET-Mineralwasser-Flaschen mehr, sondern Glaskaraffen und einen Wasserspender. Der Konzern macht insgesamt noch mehr. Aber darüber wissen wir hier nur Bescheid, wenn wir es uns selbst anlesen.

Kollegenzusammenhalt

Na klar gibt es auch hier Einzelkämpfer. Aber auch die brauchen mal Hilfe oder werden in ihrer fachlichen Kompetenz gebraucht. Dann sind sie da. Ein Geben und Nehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

die Betriebszugehörigkeiten, auf die man hier trifft, sind der Wahnsinn. So tolle Leute. Und so wird mit ihnen auch umgegangen. Danke dass es euch gibt!

Vorgesetztenverhalten

Auch hier wird es zunehmend besser. Die Kritik scheint ganz oben angekommen zu sein und man macht sich wohl Gedanken, wie man hier besser werden kann.

Arbeitsbedingungen

Eher kleinere Büros, 1-3 Leute in den eigenen 4 Wänden. Zwei Büros sind größer, da sitzen 4-5 Leute. Aber alles im Rahmen und thematisch ganz logisch. Gestalten kann man sich seinen Arbeitsplatz ganz individuell. Bisher war die Beleuchtung in manchen Büros nicht ausreichend. Durch die Mitarbeiterumfrage wurde das aber aufgedeckt und nun werden neue Lampen bestellt.

Kommunikation

Die Kommunikation wird zusehends besser. Es gibt eine handvoll Leute, die das Ruder grad dermaßen rumreißen (wollen)... Mitarbeiterrat, Marketing, einige der Teamleitungen.

Gleichberechtigung

alles in Ordnung soweit ich das beurteilen kann

Interessante Aufgaben

In einem Softwareunternehmen hat man entweder interessante Aufgaben oder bald keinen Job mehr, weil die Insolvenz droht. Bei diesem Arbeitgeber steht aber Wachstum auf der Tagesordnung.

Es bewegt sich was...

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Allgeier IT Solutions GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team, Gehalt, Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prozessschwere

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mut zur Lücke und weniger Administration in bestimmten Dingen. Den positiven Pfad nun weiter beschreiten und die Stimme der Belegschaft auch wirklich hören.

Arbeitsatmosphäre

.. aktuell stark geprägt von Aufbruchstimmung.

Image

Es wird besser und besser. Die Aufbruchstimmung ist ansteckend. Jetzt muss noch Nachhaltigkeit dazu und dann passt doch alles.

Work-Life-Balance

.. für mich existiert sie.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier gibt es Veränderng. Es wird wahrgenommen, dass dies keine reine Holschuld der Mitarbeiter sein kann. Wenn der Blick sich dreht, dann ja häufig auch die Richtung in die man geht.

Gehalt/Sozialleistungen

.. ich bin zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spenden, Sponsorings, das normale Maß an Mülltrennung. Ich denke, hier macht man zwar wenig, aber dafür das Richtige.

Kollegenzusammenhalt

.. der beste, den ich je erlebt habe.

Umgang mit älteren Kollegen

Top, viele Bald-Rentern hier. Das sind Wissensträger und so werden sie auch behandelt.

Vorgesetztenverhalten

.. man hört einiges, ich habe bisher jedoch nichts davon bestätigt bekommen.

Arbeitsbedingungen

.. verbessern sich. Aktuell läuft eine Mitarbeiterumfrage. mal sehen, was die so mit sich bringt.

Kommunikation

.. stark verbessert.

Gleichberechtigung

.. es gibt die highfligher und es gibt lowlights.. aber ich denke, das ist in allen Unternehmen so. Dennoch hat jeder die selben Chancen sich zu zeigen.

Interessante Aufgaben

.. wer die nicht hat, ist selbst schuld, oder?

**** - den 5. Stern gibts wenn das, was aktuell im Unternehmern geplant wird, auch wirklich umgesetzt wird

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Allgeier IT Solutions GmbH in Bremen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man ist freundlich zueinander, man hilft sich, man kann mit jedem reden.

Image

Es wird immer authentischer und realistischer. Lange Zeit hat man versucht, draußen etwas darzustellen, was man nicht ist. Nun geht man dazu über, auch mal die Mitarbeiter nach ihrer Meinung zu fragen und merkt: Da stimmt etwas nicht und es muss dringend etwas getan werden. Der neugegründete Mitarbeiterrat ist eine gute Sache. Hoffen wir, dass er auch das bringen kann, was er bringen will.

Work-Life-Balance

Da versteht auch jeder was anderes drunter. Ich kann sehr gut mein Privatleben mit meiner Arbeit vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Wirklich bekannt sind Kriterien für einen Aufstieg nicht. Es gibt hier aber auch keine klassische Hierarchie, bzw. eine so flache, dass es eher horizontale Entwicklungsperspektiven gibt, als vertikale. Hier werden die Potentiale jedoch schnell erkannt und neue Positionen geschaffen.

Gehalt/Sozialleistungen

Oberer Branchendurchschnitt würde ich sagen...

Kollegenzusammenhalt

Das funktioniert eigentlich gut, auch wenn die Teams immer mehr im Alltag unter sich bleiben und eine Vermischung nur selten stattfindet. Auf den Firmenfeiern ist das dann aber wieder anders.

Umgang mit älteren Kollegen

Sich dieses Unternehmen ohne die "Oldies" vorzustellen, fällt mir echt schwer. Ich denke schon, dass sich hier alle gut fühlen und sich niemand schlecht behandelt fühlt.

Vorgesetztenverhalten

Es wird im Haus merklich besser. Der Zustand von vor 5 Jahren existiert nicht mehr. Dennoch sollten die Führungskräfte geschult werden und mit ihrer Aufgabe nicht allein gelassen werden. Alt und jung unter einen Hut zu kriegen ist nicht leicht - da braucht es Unterstützung!

Arbeitsbedingungen

Top Technik, auch wenn das Telefonie-Tool an sich nicht so fantastisch ist. Aber daran wird gearbeitet. Jeder Kollege gestaltet sein Büro selbst - daher gibt es mal sehr bunte und mal recht kahle Büros. Es wird viel Renoviert und Möbel ersetzt, das ist in diesem Gebäude aber auch notwendig. Gut, dass das angepackt wird!

Kommunikation

Eigentlich aktuell nur auf 3-Sterne-Niveau, aber: man gibt sich Mühe und will etwas verändern. Daher 4 Sterne!

Interessante Aufgaben

Wer die nicht hat, sollte sich fragen, warum?! Ich kann mich nicht beklagen und mache neben meinen immer wiederkehrenden Aufgaben auch regelmäßig andere Dinge, die verhindern, dass meinen Arbeitsalltag zu stupide wird.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Ohne den Wissenstransfer der Kollegen dort wäre ich nicht da, wo ich jetzt bin. DANKE!

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Allgeier-IT Solutions GmbH in Bremen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Ja gut, wer im Außendienst ist, spricht von flexiblen Arbeitszeiten und freier Zeiteinteilung. Die Kollegen in der Hauptverwaltung wissen ihre festen Arbeitszeiten und die Planbarkeit der Freizeit zu schätzen. Jeder, wie er`s mag und wie es auch zu seinem Bereich passt. Auf jeden Fall hat man hier selten Überstunden und wenn, dann weil es Projektpeaks sind doer man sich selbst schlecht strukturiert hat.

Kollegenzusammenhalt

Top Team! Ein absolutes Plus der Company

Umgang mit älteren Kollegen

So gut, dass die Rentner sogar auch im Rentenalter weiter machen... Wenn das nichts heißt...

Vorgesetztenverhalten

Da könnt ihr noch dazu lernen. Nichtsdestotrotz ist das System, die Leute aus der Operativen hoch zu ziehen ein gutes. Das ist Führung auf Augenhöhe. Wenngleich manchmal auch etwas hemdsärmelig...

Kommunikation

In dem Bereich muss noch etwas passieren. Aber dafür müssen die Kollegen auch ein wenig aktiver werden. Marketing und GF tun viel, aber die Leute müssen auch mitmachen.

Gleichberechtigung

Männlein, Weiblein, alt jung, groß, klein.... etc... alle gleich!

Interessante Aufgaben

Wir sprechen hier von einem erfolgreichen Softwarehersteller. Wer nicht erkennt, wie spannend das ist, der ist hier falsch! (aber ja, diese Leute gibt`s leider auch im Team der Allgeier IT)


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Guter Arbeitgeber mit Potential

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Allgeier IT Solutions GmbH in Bremen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

weniger Flurfunk wäre schön liebe Kollegen!

Image

nicht Everybodys-Darling als Arbeitgeber; als Wettbewerber bekannt für Innovation, Internationalität und Engagement

Work-Life-Balance

passt für mich

Karriere/Weiterbildung

Do it yourself and let them help you!

Gehalt/Sozialleistungen

was man so hört... über Durchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

da stimmt einfach alles

Umgang mit älteren Kollegen

bis zur Rente und darüber hinaus...

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind auch nur Menschen... das wir gern mal vergessen.

Kommunikation

wird besser

Gleichberechtigung

definitiv gegeben

Interessante Aufgaben

Absolut!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gut soweit!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Allgeier IT Solutions GmbH in Bremen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten sind für manche nicht up-to-date. Ich kann damit aber meinen Freizeitbereich viel besser planen, als mit ständig schwankenden Arbeitszeiten. Und wenn man mal privat etwas hat, was in die Arbeitszeit fällt, dann kann man sich dem auch widmen, ohne, dass jemand schräg guckt. Das ist eben auch "Vertrauensarbeitszeit".

Karriere/Weiterbildung

Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied...

Kollegenzusammenhalt

Top Team... na klar, es gibt in jedem Unternehmen und Team auch Menschen, mit denen man vielleicht nicht so gern arbeitet. Wenn man aber jemanden braucht, ist auch immer jemand da, der einem hilft.

Vorgesetztenverhalten

Hier könnte die Allgeier besser werden. Die Vorgesetzten sind (so weit ich das bewerten kann) fachlich echt fit und wissen genau, was ihrem Team täglich draußen begegnet - da sind sie nämlich auch. Aber darüber geht manchmal der Blick dafür verloren, was auch wichtig ist - nämlich das persönliche offene Ohr. Aktuell muss man sich dies einfordern. Schön wäre es, wenn die Chefs einfach mal von sich aus kommen, um zu fragen, wie es einem geht. Klingt ein wenig "weichgespült", aber diese Kleinigkeiten reichen manchmal schon aus...

Kommunikation

Hier wird in letzter Zeit viel dran getan.

Gleichberechtigung

Egal, ob 40 Jahre im Unternehmen oder seit 4 Wochen - jeder wird hier in seiner Meinung ernst genommen, wenn er sie denn äußert. Alle zählen gleich, unabhängig von Alter oder Geschlecht etc.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig und man weiß, welchen Beitrag man zum Unternehmenserfolg leistet. Sinn-gebend und interessant ist die Arbeit definitiv


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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