119 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
80 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 26 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich glaube, das habe ich deutlich zum Ausdruck gebracht.
Bemerkenswert auch, wie sehr sich das Unternehmen darum bemüht, das meine Bewertung gelöscht wird. Ich musste bis jetzt sehr, sehr oft Änderungen vornehmen. Zugeständnisse würden an dieser Stelle wohl eher Stärke zeigen. Ist aber ja nur meine Meinung und offenbar nicht gewünscht.
Schmeißt die veraltete Denkweise, wie ein Unternehmen zu funktionieren hat bzw. zu führen ist, ab. Wertschätzung ist der neue Schlüssel zum Glück. Ich wünsche, dass es auch bei euch erkannt wird.
Insgesamt war die Stimmung eher angespannt als leicht und locker. Nicht verwunderlich, war die nächste Zurechtweisung oft nicht weit. Nette Smalltalks waren zudem stets begleitet von nervösen Blicken auf die Uhr – Zeit ist halt Geld. Und das wird dort auch gelebt.
Durch den Umgang mit den Mitarbeitern leidet das Image doch sehr. Wer nicht mehr gewollt ist, wird heraus manövriert, andere werden nach Lust und Laune zusammengefaltet.
Wie gesagt: Zeit ist Geld. Die Home-Office-Pflicht war ein Segen. Das hat zwar nicht weniger Arbeit bedeutet (ich bin nicht der Typ, der so etwas ausnutzt), zumindest hat die Atmosphäre aber nicht mehr auf meine Stimmung gedrückt und so meine Balance positiv beeinflusst, wenn auch nur ein wenig.
Zu meiner Zeit gab es hier keine erkennbaren Bemühungen.
Ob und in welchem Umfang Weiterbildungen möglich und gewollt sind, kann ich nicht beurteilen.
Fähigkeiten spielen nach meinen Erfahrungen bei den Aufstiegschancen eine untergeordnete Rolle!
Auch hier kann ich leider kein gutes Feedback geben. Zwar war der augenscheinliche Umgang wirklich fein. Wenn man dann aber erfährt, dass einem ohne mit der Wimper zu zucken ins Gesicht gelogen wurde – sorry, nein.
Die Arbeitsbedingungen waren technisch völlig in Ordnung. An den Räumlichkeiten ist noch etwas zu machen. Das ist aber auch bewusst.
Sie waren stets bemüht, doch das reicht nicht. Gelegentliche Townhalls in denen zwar viel geredet, aber nichts gesagt wurde, machen für mich keine gesunde Unternehmenskommunikation aus.
Beim Gehalt gab es für mich nichts zu meckern.
Interessante Aufgaben ja. Das vorherrschende Mikromanagement hat aber dazu geführt, dass es oft nur sehr schleichend voranging, was letztlich zur Ermüdung führt.
man hat viel Freiraum für die persönliche Weiterentwicklung und viele Möglichkeiten sich in alle Richtungen zu entwickeln
die Kollegen evtl. mehr in zukünftige Strategien früher einbeziehen
Wenn man eine Schulung benötigt und danach fragt, wird dies im Regelfall auch gewährt.
Fehlende Struktur und Festigkeit. Sehr auf Wachstum ausgerichtet.
Strukturen schaffen und festigen. Nicht alles am Umsatz fest machen, sondern erst einmal interne Verfahrensweise nieder schreiben.
Habe nicht viele getroffen, die für die Firma brennen. Im Gegenteil. Aber den Mund machen immer nur die Gleichen auf und stehen dann schlecht da.
Einige Reden viel hinterm Rücken.
Bei der Arbeitszeiterfassung wird viel Zeit intern vergeudet, da jede Minute genau dokumentiert werden soll.
Zu meiner Zeit war die IT leider unterbesetzt.
Keine offene Kommunikation, auch nicht unter Kollegen.
ich fühle mich unter den Kollegen sehr wohl
ich kann meine Zeiten flexibel einteilen
Leistungen werden gesehen und gefördert
es macht Spaß mit den Kollegen zusammen zu arbeiten und man unterstützt sich untereinander, niemand wird alleine gelassen
flache Hierarchien und kurze Arbeitswege
sehr abwechslungsreicher Aufgabenbereich, man kann sich auch in neuen Aufgaben weiterentwickeln
- viel Flexibilität und Freiheiten in der Arbeitsgestaltung
- gute Lernkurve mit spannenden Aufgaben
eine sehr flexible und familiäre Arbeitsatmosphäre
Sehr hohe Ziele daher Work-Life-Balance nicht immer einfach
Events kommen etwas zu kurz
Top!
Die Kollegen und Vorgesetzen sind super transparent
Spannende Kunden und Interessenten - Branchenübergreifend!
Die Freiheiten und Möglichkeiten sich zu entwickeln jeder kriegt bei Allgeier eine Chance seinen Weg zu gehen
Mitarbeiter noch mehr bei wichtigen Entscheidungen einbeziehen
Der Wille zur Veränderung und wir als Mitarbeiter können uns sehr gut einbringen
Die Kollegen verteilt über viele Standorte mehr zusammen bringen
Die Atmosphäre lädt ein sich mit ein zu bringen, und aktiv mit zu gestalten
sehr gut
Nicht nur sind alle Pflicht Bedingungen erfüllt, es wird auch die Kür erfüllt, mit Job-Rad etc.
Das ist natürlich sehr subjektiv, die Aufgaben die ich ausgesucht habe sind spannend
Die Vernetzung zwischen den Kollegen könnte noch mehr durch Allgeier gefördert werden z.B. durch regelmäßige Treffen, die teamübergreifend sind. Gerade beim Sommerfest und bei der Weihnachtsfeier lernt man immer einige coole Kollegen kennen, mit denen man im Alltag nicht so viel zu tun hat
Insgesamt sehr gut, auch wenn es natürlich auch mal Meinungsverschiedenheiten geben kann
Meine Weiterbildung wurde auf sehr kurzem und schnellen Weg genehmigt, trotz dass der Preis relativ hoch war.
Guter Zusammenhalt im Team und auch übergreifend kann man sich auf die Leute verlassen
Sehr gut! Ein Stern Abzug, weil durch die räumliche Trennung Abstimmungen nicht ganz so flott sein können
Man kann gut und ungestört arbeiten. Ich fände es noch besser, wenn man auch mit anderen Leuten im Büro zusammenarbeiten könnte, also z.B. durch mehr Springer Arbeitsplätze
Kann besser werden! Man hat zwar das Mitarbeiterportal und zwischendurch kommt auch mal ein interner Newsletter, aber es wäre besser, wenn es noch regelmäßiger zum aktiven Austausch kommt
Überdurchschnittlich vor allem hier für Bremer Verhältnisse
Die gehen so schnell nicht aus, es gibt immer viel zu tun und man kann sich auch neben den Themen des Tagesgeschäfts einbringen
So verdient kununu Geld.