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Bewertung

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Anspruch und Realität eines als Top-Arbeitgeber beworbenen Unternehmens

2,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

die Arbeit macht eigentlich Spass, aber in einem Umfeld mit sich ständig - fast täglich - verändernden Rahmenbedingungen belastet zunehmend. Ursprünglich klare geregelte Zuständigkeiten innerhalb der einzelnen Abteilungen werden durch zahlreiche - teils nicht nachvollziehbare - Sonderregelungen aufgeweicht.

Kommunikation

Informationsbeschaffung obliegt dem Arbeitnehmer; gelegentliche offizielle Termine durch die Geschäftsführung mit wenig Inhalten

Kollegenzusammenhalt

Nur die überwiegend noch gut funktionierende abteilungsinterne Zusammenarbeit hält die Firma derzeit zusammen

Work-Life-Balance

starke Beschränkung bei der Urlaubswahl durch vom Arbeitgeber vorgegeben Urlaubssperren w/ Progammeinführung, die dann wieder verschoben wurde. Dies über einen Zeitraum der letzten beiden Jahre - das Programm ist immer noch nicht eingeführt.

Vorgesetztenverhalten

Die vorgegebenen Werte von Umicore und die selbstgesetzten Ziele für einen respektvollen Umgang usw. stehen nur auf dem Papier

Interessante Aufgaben

nicht in meinem Bereich.

Gleichberechtigung

nur mit Vitamin-B scheint etwas zu gehen.

Umgang mit älteren Kollegen

wer sich nicht wehrt, zieht den Kürzeren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man gibt sich Mühe.

Gehalt/Sozialleistungen

akzeptabel...viele Leistungen resultieren noch aus der Degussa-Vergangenheit. Für jüngere Mitarbeiter stehen diese Leistungen nicht zur Verfügung

Image

hier driften Wunschvorstellung des Arbeitgebers und Realität auseinander

Karriere/Weiterbildung

wenig interne Aufstiegsmöglichkeiten. Sofern Stellen vorhanden sind, werden diese vorwiegend von extern besetzt. Mitarbeitern mit Potential werden kaum Weiterbildungsmaßnahmen bzw. -möglichkeiten aufgezeigt oder angeboten.


Arbeitsbedingungen

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