Wer sich reinhängt, kann hier unglaublich glücklich werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabenvielfalt, Weiterbildungen, Image, Umweltbewusstsein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalplanung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal anstelle Personalabbau.
Kompetenz Modell auch an finanzielle Änderungen binden.
Agilität und Digitalisierung auch bei Vorständen leben.
Hunde am Arbeitsplatz! ;)
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viel Arbeit, aber die macht aufgrund der spannenden Themen und des tollen Teams, das sich 100% reinhängt, trotzdem Spaß. Alle sind freundlich und respektvoll im Umgang miteinander, solange man dies auch zurückgibt.
Kommunikation
In meinem Bereich wird alles klar und transparent kommuniziert. Auch unsere Vorstandsmitglieder agieren auf Augenhöhe und wirken nahbar.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Arbeitsumfeld arbeiten alle miteinander und stärken sich gegenseitig den Rücken. Für einen Scherz ist auch immer jemand aufgelegt ;)
Work-Life-Balance
Trotz der vielen Arbeit gelingt es gut, abzuschalten. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, massenhaft Unterstützung und wenn es hart auf hart kommt, auch immer ein offenes Ohr und konstruktive Ideen zur Problemlösung.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann es nicht anders sagen: ich liebe meine Vorgesetzte. Sie ist ein absolutes Vorbild und hat meine Sicht auf eine Führungslaufbahn bei der Allianz völlig umgekehrt.
Interessante Aufgaben
Jede meiner Aufgaben bringt mich und das Unternehmen in irgendeiner Weise weiter. Ich habe keinen Tag, an dem ich mich zu Tode langweile..
Gleichberechtigung
Wir haben leider noch zu wenige Kolleg:innen aus anderen Ländern oder mit Migrationshintergrund im Stab.
Für die Gleichberechtigung von Frauen wird sehr viel Gutes getan.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Expertenwissen älterer Kolleg:innen wird wertgeschätzt und Ihnen wird in der Regel viel Respekt entgegengebracht, auch wenn sie manchmal zu sehr in alten Schienen festgefahren sind.
Arbeitsbedingungen
An sich alles perfekt, nur eine kontinuierliche Budget- und Personalabsenkung macht auf Dauer einfach zu schaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top. In unserem Bereich tun wir extrem viel, um unser tägliches Arbeiten umweltfreundlich zu gestalten. Das Unternehmen selbst unterstützt ebenfalls sehr viele Initiativen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich verdiene gut und genug. Im Vergleich unter Kolleg:innen scheint es manchmal unfair und intransparent.
Image
Als DAX-Konzern und Marktführer natürlich bestens. Wer was für seinen Lebenslauf tun will: Allianz ;)
Karriere/Weiterbildung
Ich werde nicht blind zur Führungskraft weiterentwickelt, sondern man geht explizit auf meine Wünsche und Vorstellungen ein. Wer sich selbst einsetzt kriegt auch Sonderschulungen.