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2024

124 von 3.591 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

124 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

109 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Rahmenbedingungen und Arbeitsatmosphäre sehr gut

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Allianz in Deutschland in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stetige Weiterentwicklung gemäß der Kundenanforderungen und moderne Benefits. Anpassungsfähigkeit in schwierigen Zeiten (z.B. Corona) ist gegeben.

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter Zusammenhalt, wertschätzende Kommunikation und insgesamt auf Augenhöhe.

Work-Life-Balance

Hochlastphasen gibt es, insgesamt ausgeglichen. Überstunden werden angerechnet und später abgebaut.

Karriere/Weiterbildung

Es bestehen verschiedene Möglichkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zahlreiche Projekte und Engagements der Allianz. Auch hier kann sicher jeder Mitarbeitende einbringen.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung an der Tagesordnung.

Interessante Aufgaben

Es liegt an einem selber, sich einzubringen. Möglichkeiten bestehen ausreichend.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena BachmeirWerkstudentin Employer Branding & Onboarding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung und Dein positives Feedback auf dieser Plattform!

Wir freuen uns, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist.
Es ist toll zu lesen, dass du so viele Punkte, insbesondere unsere Benefits, die Karrieremöglichkeiten und die wertschätzende Kommunikation, positiv hervorhebst.

Wir danken Dir an dieser Stelle für Deine Loyalität und dass du Deine Meinung mit uns und allen Interessierten teilst.

Viele Grüße nach Berlin!
Lena Bachmeir

Ein guter Arbeitgeber mit Freiraum und auch Möglichkeiten zur Weiterbildung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielen was oben bereits mit den Sternen bewertet wurde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen ist sehr lästig.

Verbesserungsvorschläge

Die alt eingesessenen Kollegen ruhen sich viel zu sehr auf den Erfolgen der letzten Jahr aus. Da muss mehr passen für die Zukunft.

Die Bürokratie etwas runter drehen und schneller Digitaler werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ganz angenehm mit tollen Kollegen und auch Führungskräften. Es gibt natürlich wie in jedem Unternehmen auch Führungskräfte mit denen man sich nicht gut versteht.

Image

Ein sehr gutes Image

Work-Life-Balance

Sehr gut! Mit Corona ist das Thema Digital und Homeoffice in den Fokus gerückt.
Es werden jedes Jahr Gesundheitsangebote veröffentlicht sowie Fitnessrabatte.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist ok aber könnte immer besser sein. An einigen Stellen wird versucht zu sparen.
Dir Zusatzleistungen sind sehr gut.
-Betriebliche Altersvorsorge
-Vermögenswirksame Leistungen
-Betriebliche Krankenversicherung
-Sportangebote
-u.v.m

Kollegenzusammenhalt

Passt in der Regel.
Es gibt immer Ausreißer.

Umgang mit älteren Kollegen

Mittlerweile passen sich viele ältere Kollegen an und die Arbeit macht dadurch mehr Spass.

Vorgesetztenverhalten

Gerade etwas jüngere Vorgesetzte sind mehr auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern als die älteren Vorgesetzten. Die Kommunikation ist viel angenehmen und auf einer respektvollen Basis.
Von oben nach unten herabschauend gibt es noch bei den älteren Vorgesetzten.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb einer Abteilung oder Gruppe ist i.d.R sehr gut aber die Kommunikation mit anderen Abteilungen ist nicht immer einfach. Viele wissen nicht wer für was verantwortlich ist und schieben einen nur hin und her.

Interessante Aufgaben

Die ersten 1-2 Jahren sind in der Regel identisch ( je nach Position) danach ist kaum ein Tag ist wie der andere. Es finden viele Schulungen statt und viele Projekte, an denen man teilnehmen kann bzw. bewerben.
Weiterbildungen können offen und ehrlich mit dem Vorgesetzten besprochen werden.
Sieht der Vorgesetzte die Weiterbildung für sinnvoll, wird volle Unterstützung angeboten.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Im Vertrieb sind tolle Menschen!

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschen. Es steht und fällt alles mit den Angestellten. Es werden die besten ausgesucht. Es wird Leistung gefordert aber dafür bekommt man unglaublich viel zurück.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde den Weg super, vielleicht etwas Werbung für den Vertrieb, da es hier noch so viele Vorurteile gibt.

Arbeitsatmosphäre

Die Allianz legt sehr großen Wert auf gut ausgebildete Führungskräfte und achtet dabei sehr auf den Charakter. Ich darf mich selbst immer einbringen und meine Ideen werden angenommen, sodass ich mich ausprobieren kann und wirklich etwas bewegen.

Image

Viele aus meinem Umfeld stehen dem Vertrieb kritisch entgegen ohne es versucht zu haben. Ich habe gerne mit Kunden auf Augenhöhe gearbeitet und konnte von jedem etwas lernen. Ansonsten finde ich hat die Allianz allgemein ein gutes Image.

Work-Life-Balance

Ich kann Urlaub nehmen wann ich möchte , man spricht das kurz mit dem Vorgesetzten ab und dann passt das. Über das System trägt man den Urlaub ein und wird dann bestätigt. Es gibt keine Urlaubsplanung im Voraus (max. 3. Monate) und auch Brückentage sind kein Problem. Wenn ich einen Privaten Termin habe kann ich den einfach wahrnehmen und einplanen, am Ende passt das immer mit der Stundenzahl. Dafür kann ich auch Mal die Mittagspause durchmachen. Als Spezialist kann ich auch selbst entscheiden, ob ich Home-Office mache oder nicht. Von dem her absolut top!

Karriere/Weiterbildung

Ich habe die Chance mich in jede Richtung weiter zu entwickeln und werde hier auch gefördert. Es gibt mehr Weiterbildungsangebote, die ich nutzen kann als dass ich alle je absolvieren könnte. Als Spezialist habe ich mich viel mit Kollegen ausgetauscht, das hat auch sehr geholfen. :)

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin sehr zufrieden. Man kann das Gehalt selbst steuern über Verhandlungen und Boni. Wir haben die Inflationsausgleichsprämie bekommen, einen Zuschuss für Home-Office Ausstattung, wir haben die Möglichkeit Gehalt in Mitarbeiteraktien umzuwandeln, die vom Arbeitgeber mit 25% bezuschusst werden. Wir haben eine gratis Aktie erhalten, haben eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Unfallversicherung, sowie eine Betriebliche Krankenversicherung, haben einen Urlaubstag geschenkt bekommen und 14. Gehälter. Wir können das Jobrad nutzen haben Corporate Benefits und noch so viel mehr ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Definitiv. Die Allianz hat eigene Richtlinien und viele Fonds, die auf Soziales und Umwelt sehr achten und investiert nicht in Waffengeschäfte oder die Ölindustrie. (Zumindest habe ich das so mitbekommen) und es werden viele soziale Projekte gesponsert.
Die Mitarbeiter haben einen Urlaubstag geschenkt bekommen als Dank für den Einsatz. Auch während Corona. Es wurde (soweit ich weiß) kein einziger Mitarbeiter in Kurzarbeit geschickt.

Kollegenzusammenhalt

Ich erlebe das Team als wirklich Klasse weil eben jeder er/sie selbst bleiben darf. Die Mitarbeiter werden eben nach Charakter und Wertvorstellungen eingestellt und nicht nur nach Zeugnissen. Reibereien werden direkt angesprochen und aus der Welt geschafft.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich finde da gibt es keine Unterschiede. Jeder Mitarbeiter wird geschätzt für das was die Person kann. Langjährige Mitarbeiter habe ich gerne um Rat gefragt aufgrund ihrer Erfahrung. Wenn jemand in den Ruhestand geht, wird die Person gebührend verabschiedet.

Vorgesetztenverhalten

Alle meine Vorgesetzten sind Klasse Persönlichkeiten! Sie sind sehr fair und lassen einen in Ruhe, so lang das Ergebnis passt und sonst nichts weiter vorfällt. Ich habe da immer freie Hand. Wenn ich ein Anliegen habe wird sich immer die Zeit genommen und es wird immer das Gefühl vermittelt wichtig zu sein. :)

Arbeitsbedingungen

Dadurch dass ich das selbst entscheiden kann passt das. Ich bin im Winter oft mittags spazieren gegangen, um noch etwas Sonne abzubekommen. Im Home-Office habe ich meine Ruhe und keinen Arbeitsweg, was mir viel Zeit erspart. Wenn ich einen Agentur Termin habe zählt auch die Fahrt als Arbeitszeit.

Kommunikation

Infos werden auf unterschiedlichen Wegen kommuniziert. Zum einen über Meetings, Veranstaltungen und Fortbildungen zum anderen über das Intranet.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer sind komplett gleichberechtigt. Auch Menschen mit anderen Gesinnungen. Das Gehalt kann neben den Tariflichen Erhöhungen verhandelt werden, von demher ist jeder in gewisser Weise selbst für seinen Zahltag zuständig. Und es gibt Boni, die man sich erarbeiten kann.

Interessante Aufgaben

Wie beschrieben kann ich als Spezialist selbst Ideen entwickeln und einbringen. Hier habe ich mehr oder weniger komplett freie Hand. Dadurch kann ich selbst auch meine Belastung steuern. Wichtig ist eben die Mitarbeit und Kreativität.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG als Arbeitgeber zu bewerten!
Wir freuen uns sehr, dass Sie die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG als Arbeitgeber schätzen und durch Ihre sehr positive Bewertung zu unserer Weiterempfehlung beitragen.
Für die Zufriedenheit unserer bestehenden und zukünftigen Mitarbeiter arbeiten wir kontinuierlich daran, uns stetig zu verbessern. Umso schöner ist es, wenn sich diese Arbeit bezahlt macht.

Herzlichen Dank und beste Grüße
Ihr Recruiting Team aus Stuttgart

Toller Arbeitgeber, aber mit Verbesserungspotential

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Allianz Private Krankenversicherung AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ sicherer Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen mit vielen Boni und netten Kolleg*innen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen gibt sich immer wieder als modern und agil. Aber es gibt immernoch konservative Strukturen die den Wachstum verhindern. Trotz vieler Versprechen und Sammlung/Erbarbeitung von guten Konzepten für modernes Arbeiten passiert entweder kaum was oder man greift auf bereits veraltete Möglichkeiten zurück die vor 10 Jahren mal neu waren.

Verbesserungsvorschläge

Offener für neue Ideen sein.
Nicht nur reden sondern mehr machen!

Work-Life-Balance

schnelles und gutes Homeoffice Angebot über Corona, welches wieder etwas reduziert wurde.

Karriere/Weiterbildung

Zwischen den Abteilungen ist ein Wechsel bei offenen Stellen recht niederschwellig möglich. Die Weiterentwicklungschancen gibt es und man wird unterstützt. Allerdings muss man hier Geduld mitbringen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt mit vielen Sonderzahlungen.

Kommunikation

Es wird viel Wert auf einen regelmäßigen Austausch innerhalb eines Teams gelegt. Der Austausch zwischen Abteilungen könnte jedoch viel besser sein.

Gleichberechtigung

Es wird viel über Gleichberechtigung geredet, aber bei den Worten bleibt es häufig auch und man bekommt nicht das Gefühl als ob alles so 100% ernst gemeint ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Vor- und Nachteile eines Unternehmens, dass aus einem Großkonzern stammt

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Allianz Kunde und Markt GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Unternehmensziele per regelmäßiger Updates kommuniziert, regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitsbedingungen, großes Angebot an "Extras"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Informationen an "Extras" unübersichtlich einzuholen; wenig deutliche Unterstützung bei Übernahme von Nebentätigkeiten, die schließlich als Selbstverständlich genommen werden und auch trotz Mehrbelastung nicht auf mehrere Schultern verteilt werden.

Verbesserungsvorschläge

Einheitliche und klare Prozesse, mehr Wert auf "Nebenschauplätze", die die Arbeit aller Kolleginnen und Kollegen erleichtern.

Arbeitsatmosphäre

Aktuell bei meinem Arbeitsumfeld eine angenehme Atmosphäre

Image

Ausgeglichen: Positiv werden Sicherheit (Arbeitsplatz, pünktlicher Gehaltseingang) genannt, negativ die langsamen Prozesse des Konzerns, Umsetzungen werden nicht wie versprochen realisiert.

Work-Life-Balance

Da die Arbeitslast im Laufe des Jahres schwankt und man äußerst flexibel ist, wie man seine Arbeitszeiten ansetzt bzw. spontan mehr Freizeit nimmt, sehr gut. Punktabzug, da Aufgaben (teils historisch gewachsen) ungleich auf die Schultern verteilt sind und einzelne Mehrbelastung haben.

Karriere/Weiterbildung

Klare Karriereaussichten mit Führungskraft auszumachen (ich will in x Jahren Position y erreichen). Zur Weiterbildung stehen viele Plattformen offen, die innerhalb einer großzügig bemessenen Arbeitszeit genutzt werden können und auch darüber hinaus (z.B. LinkedIn Learning). "Lebenslanges Lernen" als Unternehmensziel kommuniziert und je nach Abteilung auch vom Einzelnen als Zielformulierung verlangt.

Gehalt/Sozialleistungen

Außerhalb können bessere Gehälter erzielt werden und Steigerungen gibt es nur in kleinen Stufen. Die weiteren Leistungen sind allerdings nicht zu unterschätzen (Anpassungen durch den Tarif, Altersvorsorge, Aktienangebote, teilweise Geschenke in Form von Aktien und mehr Urlaub)

Kollegenzusammenhalt

Je nach Arbeitsumfeld. Ich kenne nur mein aktuelles und da ist es sehr kollegial.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht unvoreingenommen, es scheint jedoch, dass ältere / langgediente Kollegen die Gehaltssteigerungen nicht äquivalent zu den Neueinstellungen kennen.

Vorgesetztenverhalten

Bisher nur eine Führungskraft gekannt und die ist super, kümmert sich im Rahmen ihrer Möglichkeiten (die Rahmen sind aber relativ schnell erreicht).

Arbeitsbedingungen

Noch vor Covid geplante Großraumbüros sind durch aktuell hybrides Arbeiten teils unpraktisch, aber insgesamt moderne Büros. Es gibt verschiedene Hardware als Arbeitsmittel, wobei nicht die komplette Software-Suite für alle Arbeitsmittel zur Verfügung stehen: unpraktisch!

Kommunikation

Klare Kommunikation durch Intranet unübersichtlich, man findet Information auch nicht gezielt wieder. Aber grundsätzlich wird über alles informiert.

Interessante Aufgaben

Bei drei Aufgabenbereichen ist es relativ Abwechslungsreich, aber die Regeltätigkeiten überwiegen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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zu viele Struktur-und Technikveränderungen innerhalb kurzer Zeit, Kritik ist leider nicht mehr erwünscht

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Allianz in Deutschland in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Corona, Homeoffice regelungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kritik ist nicht mehr erwünscht

Verbesserungsvorschläge

Kritik ernst nehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein sehr sicherer und toller Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Allianz Versicherungs AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sicherer und wertschätzender Arbeitgeber!

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten im Team ist sehr wertschätzend. Die Stimmung der Mitarbeiter ist durchweg positiv. Jeder unterstützt jeden.

Image

Die Mitarbeiter sind stolz auf ihren Arbeitgeber und empfehlen diesen auch Familie/Bekannten/Freunden weiter.

Work-Life-Balance

Durch die flexible Arbeitszeit und Homeoffice ist die Work-Life-Balance sehr ausgewogen.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter der sich weiterbilden möchte und Engagement zeigt wird gefördert. Regelmäßige Schulungen finden für alle Mitarbeiter statt. Karrieremöglichkeiten sind auf Grund der Konzerngröße in alle Richtungen möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Mitarbeiter werden gefördert und auch gehaltlich angepasst. Die Allianz zahlt den Mitarbeitern jährlich eine großzügige Boni aus. Auch eine Serviceprämie wird den Mitarbeitern in den Telefonieeinheiten gewährleistet. Gehälter werden pünktlich gezahlt. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen werden nach Tarifvertrag bezahlt. Als Mitarbeiter hat man die Möglichkeit subventioniert Konzernaktien zu erwerben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Allianz handelt nachhaltig und passt sich auch der Energiekrise an. Den Mitarbeitern stehen E-Ladesäulen zur Verfügung und E-Bikeleasing über Jobrad.

Kollegenzusammenhalt

Wir stellen trotz Corona ein Team dar, was nicht selbstverständlich ist. Die Führungskräfte sind wertschätzend. Wir handeln alle Lösungsorientiert und jeder steht für jeden ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und bringen oft gute Qualifikationen ein und geben diese an die jüngeren weiter.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen verhalten sich vorbildlich den Mitarbeitern gegenüber. Probleme werden vertraulich behandelt und es wird sofort nach einer Lösung gesucht. Das Team arbeitet agil mit der Führungskraft auf Augenhöhe zusammen.

Arbeitsbedingungen

Durch die flexible Arbeitszeit und Homeoffice sind die Arbeitsbedingungen optimal, auch für Arbeitnehmern mit Kindern. Falls kein Homeoffice gewünscht ist, sind die Büros sehr schön neu und modern eingerichtet. Das Essen in der Kantine ist lecker und kostengünstig.

Kommunikation

Die Kommunikation ist transparent und immer auf dem aktuellen Stand. Die Mitarbeiter werden in Entscheidungen eingebunden.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter sind gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Sonderthemen und Projektarbeiten werden stehts den Mitarbeitern angeboten und auch gerne von diesen übernommen.

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Leider als AG immer unattraktiver

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Allianz in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzliches Gehalt, Aktienprogramm, Homeoffice (schon vor Corona)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine echte Chancengleichheit, wenig individuelle Förderung/Weiterentwicklung

Karriere/Weiterbildung

Auch hier leider keine Gleichberechtigung wenn man nicht gerade ein großer Mann idealerweise ab 25 ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt sicher gut wenn man einfach nur 8 h immer das gleiche vor sich hin arbeiten will. Für Leute die LEISTUNGSgerechte Bezahlung suchen leider nicht. Gehaltsverhandlungen Fehlanzeige, hier wird jeder einfach nach Berufsjahren und vllt mal eine TG höher eingestuft.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein offenes Feedback.

Wir bedauern Deine Rückmeldung, dass wir in Deiner Wahrnehmung als Arbeitgeber immer unattraktiver werden.
Insbesondere in den Kategorien Gehaltsleistungen, Karriere und Gleichberechtigung siehst Du Verbesserungspotential.
Sowohl die persönliche sowie als auch die fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig und ein entscheidender Faktor, um langfristig erfolgreich zu sein. Entwicklung findet auch außerhalb von klassischen Lernplattformen statt. Die Learning Journey zeigt Dir auf, wie Du Deine Entwicklungsreise noch wirksamer machst.
Entlang unserer People Attributes bieten wir gezielte Lernprogramme an, die beispielsweise Führungskräften wichtige Kompetenzen vermitteln.

Wir möchten Deine Anmerkungen gerne gemeinsam mit Dir besprechen, um daraus zu lernen und Dinge besser machen zu können.
Melde Dich daher gerne bei uns via Mail michaela.janicke@allianz.de oder telefonisch unter 089/3800 60624. Unser Gespräch wird selbstverständlich anonym und vertraulich behandelt.

Viele Grüße
Michaela Janicke

Bis jetzt für mich der beste Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Allianz in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ansonsten kann ich mich nur positiv über diesen Arbeitgeber äußern, für mich bislang der beste Arbeitgeber. Ich fühle mich sehr gut aufgehoben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Parkplatz Situation war (zumindest in Karlsruhe) recht schwierig. Aber hierfür scheint es ja jetzt auch eine Lösung zu geben,wenn ich es richtig verstanden habe. Wenn diese Lösung funktioniert, fällt das Parkplatz Problem weg.

Was sehr sehr störend ist, es gibt ständig irgendwelche Technikprobleme. Ständig funktionieren irgendwelche Prozesse, Programme oder sonstiges nicht. Das ist sehr lästig.

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund der Konzernstruktur können manche Dinge nicht auf kurzem Weg geklärt oder geändert werden. Das ist ein bisschen schade.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Top! Homeoffice ist möglich, alles auf Vertrauensbasis, das erleichtert den Alltag sehr. Wer kein Homeoffice machen möchte /kann, darf jederzeit ins Büro kommen. Homeoffice ist somit kein Zwang. Recht flexible Arbeitszeiten. Ansonsten 38 Std Woche, 30 Tage Urlaub, etc.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer Weiterbildungs- oder Aufstiegschancen, in verschiedene Richtungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ganz klar geregelt im Tarifvertrag. Gerechte und sehr gute Bezahlung aus meiner Sicht. Es gibt viele zusätzliche Zahlungen und Leistungen, z. B. zusätzliche Krankenversicherung, Einzahlungen in eine separate Rentenversicherung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, etc. Überstunden müssen vom Betriebsrat genehmigt werden und werden dann auch bezahlt (da mache ich wirklich gerne Überstunden), können aber auf Wunsch auch abgefeiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Zumindest in meinem Team ist der Zusammenhalt untereinander wirklich sehr gut. Man hilft und unter sich gegenseitig. Wie es in anderen Teams aussieht, kann ich aber nicht sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Zumindest in meiner Abteilung, bzw in meinem Team werden ältere, wie jüngere Kollegen gleich behandelt. Ob das in anderen Abteilungen auch so ist, kann ich aber nicht beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Team / Abteilung sind die Vorgesetzten mega! Immer offenes und direktes Feedback auf Augenhöhe, ohne persönlich oder beleidigend zu werden. Im Gegenzug darf man das Feedback auch umgekehrt an die Vorgesetzten zurückgeben

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind top, bereits ein komplettes Stockwerk wurde nach neuesten Maßnahmen umgebaut, und dabei durften auch die Mitarbeiter mitbestimmen und auch die gewünschten Umbaumaßnahmen vorab testen (z. B. Schallschutz, Trennwände, Licht, etc). Restliche Stockwerke folgen.

Kommunikation

In meinem Team und auch allgemein in der Abteilung ist die Kommunikation sehr gut. Auch während corona wurde im Homeoffice der Austausch mittels verschiedener online Kanäle gewährleistet, sodass man sich nicht allein gelassen gefühlt hat und Neuigkeiten auch auf schnellem Wege kommuniziert wurden

Gleichberechtigung

Zum ersten Mal in meinem Berufsleben erlebe ich keine Ungerechtigkeiten. Es wird nach Tarif bezahlt, egal ob du Schwarz, weiß, grün, männlich, weiblich, religiös oder sonstwas bist. Es wird nur erwartet, dass du den Job anständig machst, unabhängig von allem anderen.

Interessante Aufgaben

Wer Interesse und Engagement zeigt, bekommt auch schnell die Möglichkeit, an interessanten Aufgaben und Projekten mitzuwirken


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine ausführliche und sehr wertschätzende Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns über so viel Zuspruch und dass Du die Allianz als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Für deine kritischen Punkte möchten wir uns ebenfalls bedanken, die uns zeigen, wo unser Verbesserungspotenzial im Unternehmen liegt.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und freuen uns, Dich in der Allianz Familie zu haben.

Viele Grüße,
Anna Stahl

Top-Arbeitgeber: innovativ, sicher und vielseitig

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Allianz in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Sozialkompetenz, Sicherheit (insb. während Corona), Vielseitigkeit der Aufstiegschancen und Themenvielfalt, Wechsel hin zu agiler Aufbau- und Ablauforganisation

Verbesserungsvorschläge

Eigene Marke besser nach außen als top-Arbeitgeber darstellen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Deine positive Bewertung und dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine bisherigen Erfahrungen zu teilen.

Es freut uns, dass Du Dich bei der Allianz wohlfühlst und dass die Arbeit und unsere Vielseitigkeit Dich besonders zu erfüllen scheinen! Danke, dass Du potenziellen Bewerber:innen einen Einblick in Deinen Arbeitsalltag bei der Allianz gibst.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Spaß bei uns!

Viele Grüße,
Anna Stahl

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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