Zuhause für die die sich trauen? - Eher zuhause der Burnout-Gefärdeten
Verbesserungsvorschläge
Auf seine Mitarbeiter hören und diese Ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüros, Lärmbelästigung und ständiger Druck von Rückständen
Kommunikation
Die Unternehmensführung versteht sich wunderbar darauf, den Mitarbeitern was vorzugaukeln und die Kritik der Mitarbeiter nicht ernst zu nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Trotz der schlechten Unternehmensführung ist der Zusammenhalt in den Teams enorm.
Work-Life-Balance
Seit diesem Jahr gibt es die Möglichkeit einige Tage von zu Hause aus zu arbeiten, leider wurde dass ganze mit Desk-Sharing kombiniert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten versuchen die Mitarbeiter zu motivieren, jedoch wird ein sehr hoher Druck und hohe Erwartungen aufgebaut ohne dass für das berufliche Vorankommen oder Entwickeln irgendeine Unterstützung zukommt.
Interessante Aufgaben
Es gibt durchaus interessante Aufgaben, die allerdings zusätzlich zum normalen Aufgabenvolumen hinzukommen und nicht berücksichtigt werden bei der Verteilung der Arbeitsmenge.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro trotz telefonierender Einheiten, Lärm, hoher Arbeitsdruck, unangenehme Telefonate....
Gehalt/Sozialleistungen
Allianz ist tarifgebunden und zahlt ein adäquates Gehalt.
Image
Die Allianz als Deutschlands größter Versicherer steht oft im Ruf von langen Bearbeitungszeiten und teuren Versicherungsbeiträgen, dies muss man als Mitarbeiter immer wieder sich am Telefon anhören.
Karriere/Weiterbildung
Ohne Vitamin B sehr schwierig.