Top Arbeitgeber, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben die bei guter Leistung entsprechend honoriert werden.
Arbeitsatmosphäre
... fairer Umgang, Anerkennung der Leistung
Kommunikation
... offen und Ehrlich. Die Führungskräfte geben Überblick über Ergebnisse und erklären die strategische Ausrichtung .
Kollegenzusammenhalt
... läuft.
Work-Life-Balance
... durch relativ freie Arbeitseinteilung gut darstellbar, trotz hoher Arbeitsbelastung
Vorgesetztenverhalten
... Feedback, Anerkennung und Einbezug bei Entscheidungen
Interessante Aufgaben
... vielfältig und abwechslungsreich
Gleichberechtigung
... keine Benachteiligungen erkennbar
Umgang mit älteren Kollegen
... fair, Erfahrung wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
... moderne Arbeitsmittel vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
... online-Beratung und Papierverzicht durch E-Mail statt Brief, sowie elektronisches Kundenpostfach führen zu CO2-Einsparung
Gehalt/Sozialleistungen
... leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, immer pünktlich und im wesentlichen der Aufgaben angemessen. Natürlich könnte es immer mehr sein :-) ...
Image
... die Marke Allianz spricht für sich, auch wenn die Branche teils mit Image-Problemen kämpft.
Karriere/Weiterbildung
... positiv. Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung wird gefördert.