7,6 h bewertetes Telefonieren, gleichzeitig 40-80 Posteingänge täglich als Mindeststandard
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag, tolle Benefits für Mitarbeiter, tolle bAV
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Praxis in der Einarbeitung und daraus resultierenden Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Objektive Bewertungskriterien für die Übernahme einführen, nicht subjektive.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ruhige Atmosphäre, geprägt vom hohen Arbeitsdruck
Kommunikation
regelmäßig und zahlreich.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung sehr gut!
Work-Life-Balance
Eigentlich gut, wobei der Zwang zu Telefonschichten nicht wirklich Gleitzeit erlauben. Mehrarbeit an Samstagen erwünscht
Vorgesetztenverhalten
Formell sind sie immer da, aber von ihrem Urteil alleine hängt die Weiterbeschäftigung ab
Interessante Aufgaben
Schema F
Gleichberechtigung
Richtig gut
Arbeitsbedingungen
Zweckmäßig und konfortabel, tolle Homeoffice - Lösung
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag
Karriere/Weiterbildung
Befristeter Einstieg, meist befristete Weiterführung bis zur möglichen Übernahme. Weitere Befristung oder Übernahme hängt knallhart von Quoten und Sympathie beim Leiter / Vorgesetzten ab