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Deutschland
Bewertung

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2024

Umstrukturierungen ohne Sinn

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Allianz in Deutschland in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziales Engagement und Umgang mit Corona. Impfmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass Minderleister sich über Jahren hinweg durchmogeln können und andere drangsalieren ohne Repressalien erwarten zu müssen. In kleineren Unternehmen ist so etwas nicht möglich. Die Vorgesetzten wollen sich damit nicht befassen weil es unangenehm ist und Arbeit macht.

Verbesserungsvorschläge

Ständige Umstrukturierungen rauben Zeit und Energie. Es ist nicht nachvollziehbar weshalb in Deutschland die Sparten wieder eigenständig werden. Das hatten wir alles schon einmal. Es wird dadurch wieder unendliche Abstimmungsschleifen geben. die eine effektive Zusammenarbeit und Bearbeitung von Vorgängen erschweren werden.

Arbeitsatmosphäre

Mit den meisten Kolleg:innen ist die Zusammenarbeit gut. Es gibt aber Mitarbeiter, die nur nach sich schauen und wichtige Informationen nicht mitteilen um anderen zu schaden. Diese bekommen aber Rückendeckung vom Vorgesetzten, weil sie sonst diesem Schaden könnten.

Kommunikation

s. Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Referat gut. Ansonsten kommt es darauf an in welchem Bereich die Kollegen tätig sind. Oftmals aufgrund gegenseitiger vermeintlicher Konkurrenz gibt es sinnbildlich ein Hauen und Stechen.

Work-Life-Balance

Durch Arbeiten im Homeoffice in diesen Corona-Zeiten gut umsetzbar.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich. Kommt auf den Bereich an in dem man tätig ist.

Interessante Aufgaben

Teils teils. Meistens werden diese unter der Hand vergeben ohne dass man rechtzeitig informiert wurde und sich dafür melden konnte.

Gleichberechtigung

Frauen werden in einigen Bereichen immer noch klein gehalten und gemobbt.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungsschatz der Älteren wird genutzt.

Arbeitsbedingungen

Groẞraumbüro in Corona-Zeiten geht m.E. gar nicht. Ist aber das neue Modell das wir vor langer Zeit schon hatten und jetzt wieder der neueste Schrei ist. Nur weil Google und Co. das vorleben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Aktionen und Spenden an denen sich auch Mitarbeiter beteiligen können. Das ist ein Highlight.

Gehalt/Sozialleistungen

In der IT unterdurchschnittlich im Vergleich zu IT-Firmen.

Image

Noch gut

Karriere/Weiterbildung

In der IT aktuell nur im Agilen Umfeld möglich.

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