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Allianz Deutschland AGals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche Finanzen
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Allianz Deutschland AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,58
Vorgesetztenverhalten
3,46
Kollegenzusammenhalt
3,89
Interessante Aufgaben
3,75
Kommunikation
3,42
Arbeitsbedingungen
3,68
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,71
Work-Life-Balance
3,49

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,87
Umgang mit älteren Kollegen
3,82
Karriere / Weiterbildung
3,48
Gehalt / Sozialleistungen
3,59
Image
3,76
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 922 von 1374 Bewertern Homeoffice bei 608 von 1374 Bewertern Kantine bei 779 von 1374 Bewertern Essenszulagen bei 459 von 1374 Bewertern Kinderbetreuung bei 353 von 1374 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 940 von 1374 Bewertern Barrierefreiheit bei 469 von 1374 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 706 von 1374 Bewertern Betriebsarzt bei 762 von 1374 Bewertern Coaching bei 465 von 1374 Bewertern Parkplatz bei 586 von 1374 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 606 von 1374 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 827 von 1374 Bewertern Firmenwagen bei 190 von 1374 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 469 von 1374 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 598 von 1374 Bewertern Mitarbeiterevents bei 709 von 1374 Bewertern Internetnutzung bei 540 von 1374 Bewertern Hunde geduldet bei 35 von 1374 Bewertern
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Bewertungen

  • 14.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr amerikanisches Unternehmen für meinen Geschmack, Hire & Fire Politik

Verbesserungsvorschläge

  • Ellbogenmentalität - der stärkere gewinnt

Pro

Flache Hierarchien, gute Aufstiegsmöglichkeiten; sehr liberal bzgl. Home-Office

Contra

sehr politisch; es wird sehr stark hinter dem Rücken über einen hergezogen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    allianz global corporate & specialty
  • Stadt
    münchen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
Du hast Fragen zu Allianz Deutschland AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 02.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Belauern, Bespitzeln und Denunziantentum wird dort gelebt und gefördert!
Es gibt nur noch Neueinstellungen von Werkstudenten und Zeitarbeitskräften, die niemals übernommen werden können.

Vorgesetztenverhalten

Kann hart und brutal werden.

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft um das eigene Überleben. Nach außen hin aber so tun als ob...

Interessante Aufgaben

Personalsachbearbeitung. Hohe Fehleranfälligkeit. Die Auslagerung nach Polen und Rumänien ist daher berechtigt.
Das kostet wenigstens nicht so viel...

Kommunikation

Schlecht, nur das Nötigste wird gesagt.

Gleichberechtigung

Offiziell ja, in der Praxis leider nicht gelebt. Manche werden bevorzugt, andere bekommen keine Chance, werden entfernt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Sozialplan wird ausgearbeitet...

Karriere / Weiterbildung

Da die Personalabteilung nach extern ausgelagert wird, ist keine Karriere möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Nicht der Rede wert. Mit vielen Arbeitsstunden kann es natürlich mehr sein.

Arbeitsbedingungen

IT geht häufig nicht.
Keine Internetnutzung möglich.

Work-Life-Balance

38-Stundrn-Woche. Zeitarbeitskräfte schreiben 50 pro Woche auf.

Image

Außen hui...

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht einfach jeden dort einstellen. Die Mitarbeiter nicht (in Großraumbüros) überwachen und kontrollieren...

Pro

Campus Unterföhring

Contra

Es kommt eben darauf an, wo man ist. Ich bin eben nicht gut gelandet.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Allianz
  • Stadt
    Unterföhring bei München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 31.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Konzern übt zu viel Druck auf den Vertrieb aus.

Vorgesetztenverhalten

Solange man verkauft wird man auf Händen getragen, wenn man sich gegen etwas zur wehr setzt, werden andere Hilfsmittel herangezogen

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste lautet das Motto bei der Allianz

Kommunikation

Angestellte bekriegen den Außendienst und umgekehrt.

Verbesserungsvorschläge

  • Es gibt keine Transparenz zu den Provisionszahlungen an die selbständigen. Es wird alles ineinander verbucht und verwischt. Keine Kontrollmöglichkeiten. Ein einziges Chaos in der Abrechnung

Pro

Die Beteiligung an sozialen Projekten

Contra

Es werden zu viele Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Allianz
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Freie und flexible Arbeitsgestaltung

Kommunikation

Kurze Wege - Kommunikation auf Augenhöhe

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Allianz
  • Stadt
    Bayreuth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Effizienteres Arbeiten

Pro

Flexibler Arbeitsplatz durch Telearbeit

Contra

Zuviele Köche verderben den Brei.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Allianz Deutschland AG
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Austausch zwischen vertrieblich tätigen und Administrativen. Flexibler in individuellen Situationen werden - Vertreter will VN helfen

Pro

Marke, viele Produkte, meist gute Unterstützung durch Vorgesetzte

Contra

manche Branchenprodukte nicht durchdacht.
Einführung von Neuerungen die nicht getestet bzw. schwach umgesetzt werden
Viele Technikfehler

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Allianz Deutschland AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 28.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräfte besser auswählen. Ein AC reicht hierfür nicht aus. Echte Sozialkompetenz und Führungsstärke lässt sich durch ein AC nicht ermitteln.

Pro

Wechselmöglichkeiten in andere Bereiche

Contra

Bossing-Thema wurde ausgesessen, da Vorgesetzter bald in den Vorruhestand ging. So geht man nicht mit Mitarbeitern um. Selbst der Betriebsarzt wurde nicht aktiv. Gott sei Dank hatte ich in einer anderen Einheit bei der Allianz eine gute Stelle gefunden-

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Allianz Technology SE
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 23.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

gut zu Hause

Vorgesetztenverhalten

genau... vorgesetzt

Kollegenzusammenhalt

die Frustrierten halten zusammen gegen die, die noch glauben, dass sich Leistung lohnt

Interessante Aufgaben

ja

Kommunikation

welche?

Gleichberechtigung

nicht für männliche MA

Umgang mit älteren Kollegen

abgeschoben, abgeschossen oder geduldet

Karriere / Weiterbildung

Wenn durchgefördert, EDEKA

Gehalt / Sozialleistungen

wird gekürzt bis Tarif erreicht ist

Arbeitsbedingungen

man braucht nicht frieren im Winter, dafür Schwitzen im Sommer

Umwelt- / Sozialbewusstsein

top auf dem Papier

Work-Life-Balance

in Theorie

Image

für Außenstehende gut, für Leidende ist ein Stern zu viel

Verbesserungsvorschläge

  • Bäte weg, Nur noch Frauen und Junge, dann wird alles gut!

Pro

nichts mehr

Contra

siehe oben

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Allianz
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mobbing, schlechte Führungsqualitäten, Resignation auf der ganzen Linie

Vorgesetztenverhalten

Sehr mangelhaft, nicht in der Lage Probleme zu lösen, keine Fähigkeiten zur Empathie, persönlich beleidigt, wenn man den Weg nicht gut findet und dich bei orientieren möchte.

Kollegenzusammenhalt

Ist alles vorbei, jeder ist sich selbst der nächste

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht. Zuviel Arbeit, Überstunden. BR stimmt den Überstunden immer nur zu. Verlangt nie andere Lösungsvorschläge vom AG

Kommunikation

Nur Schön Färberei. Kritik, die die Firma voranbringen würde, wird stets abgebügelt

Umgang mit älteren Kollegen

Die alten sollen weg, zu teuer, zu unbequem.

Karriere / Weiterbildung

Nur für junge Ja-sager. Die schaffen problemlos die Personalentwicklungsseminare und - qualifikationen. Im realen Berufsleben sind die Neuen als Führungskräfte nicht praxistauglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt andere Firmen, die mehr zahlen oder auch Mal individuell belohnen. Hier nicht.

Arbeitsbedingungen

Die echte Digitalisierung fehlt noch, die die Prozesse wirklich einfacher machen.

Alles nur theoretische Floskeln

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gleich Null. Entsorgung der alten und unbequemen langjährigen Mitarbeiter.

Leute, die nur Worthülsen benutzen und labern sind beliebt.

Work-Life-Balance

Hoffentlich wird das anstehende Home-Office oder Mobiles arbeiten nicht so starr umgesetzt sondern flexibel. In anderen Firmen geht es auch.

Die Allianz fängt erstmal an grosser Bürokratie bei den Betriebsvereinbarungen dazu.

Image

Nur ausserhalb wird die Allianz noch positiv wahr genommen. Wer sie von innen kennt, weiss, es sieht nicht gut aus.
So rammt das alte Finanz Schiff bald einen unterirdischen Eisberg.

Verbesserungsvorschläge

  • Mal vom hohen Ross steigen lieber Vorstand, Sand aus den Augen reiben und das vorhandene Mitarbeiterpotential pfleglich behandeln und würdigen. Respekt zollen und neue innovative Ideen zulassen.

Pro

Es herrscht Resignation und Ratlosigkeit.

Es gibt fast nichts Gutes mehr.

Contra

Die neue Führung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Allianz Deutschland AG, München
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich war in 2 Agenturen eingesetzt. In der ersten Agentur war ich ständig allein, hatte keinen Ansprechpartner und im Nachgang wurden mir meine Fehler aufgezeigt, jedoch ohne Lösungsansatz.
In der zweiten Agentur hatte ich zwar immer einen Ansprechpartner zur Seite, jedoch wurde sich in jedes Kundengespräch eingemischt und das ließ mich unsicher wirken

Vorgesetztenverhalten

Man wurde zeitweise belächelt, es ergab sich zunehmend der Eindruck, dass einem ins Gesicht gelächelt wird, damit man dann das Messer im Rücken nochmal nach stecken kann

Kollegenzusammenhalt

Zitat:"Eine Krähe hackt der anderen die Augen aus"
Mehr muss ich dazu nicht sagen

Interessante Aufgaben

Der Job an sich ist recht interessant. Jedoch beschränkte sich meine Arbeit schnell mit Zeitüberbrückung am PC und nicht mit der eigentlichen Aufgabe des Kundentermins

Kommunikation

Auch hier starke Unterschiede in den jeweiligen Agenturen.
Hilfe in der darüber liegenden Chefetage gesucht. Aussagen dort wurden mir jedoch im Mund umgedreht.

Gleichberechtigung

Jeder Agenturist ist für seine Mitarbeiter zuständig. Gleichberechtigung ist so nicht wirklich beurteilbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Denen gegenüber wird sich tatsächlich respektvoll verhalten

Karriere / Weiterbildung

Interessenten mit Studienabschluss, egal in welchem Bereich, wird eine Karriere gebastelt, andere werden nur benutzt zur Erfüllung von Jahresplänen

Gehalt / Sozialleistungen

Unterirdische Bezahlung für überdurchschnittliche Arbeitszeit

Arbeitsbedingungen

Die Technik wird gestellt, der Arbeitsplatz auch, jedoch fehlt es an der nötigen Einarbeitung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Respektvoller Umgang ist leider nicht jedem gegeben

Work-Life-Balance

Es wird positiver suggeriert als es dann im Endeffekt ist

Image

Das Image der Allianz wird nicht besser, so lang man mit neuen Mitarbeitern so umgeht und sie behandelt wie Ware, lediglich zur Erfüllung von Jahresplänen

Verbesserungsvorschläge

  • Es fehlt den Agenturisten definitiv an der nötigen Ausbildung in Mitarbeiterführung. Die Vertreter müssen lediglich für 1-3 Tage zum Seminar und dürfen dann ausbilden

Contra

Es wird der weg der Digitalisierung zwar eingeschlagen, aber die Mitarbeiterführung ist alles andere als zeitgemäß

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Allianz Deutschland AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf