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Allianz Deutschland AGals Arbeitgeber

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Allianz Deutschland AG Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,61
Vorgesetztenverhalten
3,48
Kollegenzusammenhalt
3,92
Interessante Aufgaben
3,78
Kommunikation
3,43
Arbeitsbedingungen
3,70
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,75
Work-Life-Balance
3,52

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,92
Umgang mit älteren Kollegen
3,87
Karriere / Weiterbildung
3,51
Gehalt / Sozialleistungen
3,61
Image
3,79
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1069 von 1558 Bewertern Homeoffice bei 736 von 1558 Bewertern Kantine bei 890 von 1558 Bewertern Essenszulagen bei 536 von 1558 Bewertern Kinderbetreuung bei 408 von 1558 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 1090 von 1558 Bewertern Barrierefreiheit bei 541 von 1558 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 823 von 1558 Bewertern Betriebsarzt bei 890 von 1558 Bewertern Coaching bei 557 von 1558 Bewertern Parkplatz bei 652 von 1558 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 695 von 1558 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 966 von 1558 Bewertern Firmenwagen bei 215 von 1558 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 571 von 1558 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 705 von 1558 Bewertern Mitarbeiterevents bei 823 von 1558 Bewertern Internetnutzung bei 620 von 1558 Bewertern Hunde geduldet bei 43 von 1558 Bewertern
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Bewertungen

  • 21.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen Jeden!

Vorgesetztenverhalten

Druck ohne Ende bis das Ziel erreicht ist!!!

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen Jeden!!

Interessante Aufgaben

Interessante Kunden. Aufgaben immer gleich.

Kommunikation

Arbeitsverhalten wird vorgeschrieben!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht viele ältere Kollegen. Warum auch?

Karriere / Weiterbildung

Karriere wird nur gefördert, wenn man außergewöhnliche Leistung erbringt!!!

Gehalt / Sozialleistungen

Zahlung pünktlich und angemessen.

Arbeitsbedingungen

Unterschiedlich. Kommt auf den Vertreter an.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nach außen hin gut.

Work-Life-Balance

Zeit kann eingeteilt werden

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Allianz
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin/lieber Kollege, vielen Dank für Ihre offenen Worte. Wir nehmen diese sehr ernst. Gerne würden wir uns mit Ihnen persönlich über Ihre geschilderten Eindrücke austauschen. Zum einen, um mögliche Verbesserungen zu besprechen. Und auch, weil Ihre Rückmeldung von den meisten anderen Feedbacks abweicht. Bitte nehmen Sie hierzu Kontakt zu uns auf (Franziska.Cullaj@allianz.de). Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung und den gemeinsamen Austausch. Vielen Dank! Freundliche Grüße Franziska Cullaj

Laura Luisa Müller
Specialist HR Marketing
Allianz Deutschland AG

Wie ist die Unternehmenskultur von Allianz Deutschland AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 28.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Ein engerer Kontakt wäre wünschenswert. Auch sollte das Unternehmen lernen mit dem Mitarbeiter direkt in Kontakt zu treten anstatt hinter seinem Rücken alles was ihn betrifft, ohne ihn einzubeziehen, zu besprechen. FK die motivieren anstatt Mitarbeiter niederzumachen wäre ebenfalls Wünschenswert.

Contra

Bewerbungsprozess bzw. Vertragsvorlage sollten besser organisiert sein. 10 Tage vor dem ersten Arbeitstag ist einfach zu knapp und wirkt unseriös. Fragen zu weiterem Werdegang und Themen wie Gehalt werden einfach abgetan anstatt Wahrheitsgemäß zu antworten. Keine klare Zustandigkeitsverteilung. Erster Satz von FK am First-Day war: Ich bin nicht hier um Sie zu motivieren sondern um Ihnen zu sagen, was Sie nicht können.

Arbeitsatmosphäre
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Allianz
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege/liebe Kollegin, vielen Dank für Ihre offenen Worte. Wir nehmen diese sehr ernst und möchten uns gerne mit Ihnen persönlich über die von Ihnen geschilderten Eindrücke austauschen. Zum einen, um mögliche Verbesserungen zu besprechen. Aber auch, weil Ihr Feedback von vielen anderen Rückmeldungen abweicht. Bitte nehmen Sie hierzu Kontakt zu Frau Franziska Cullaj auf (Franziska.Cullaj@allianz.de). Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung und den gemeinsamen Austausch. Vielen Dank und freundliche Grüße, Ihr Allianz Karriere Team

Laura Luisa Müller
Specialist HR Marketing
Allianz Deutschland AG

  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Löst euch von dem Kontroll-Fetisch und dementsprechenden Mikro-Managern

Pro

Eigentlich sehr gutes Potential, v.a. die Ländergesellschaften machen sehr viele interessante Projekte

Contra

Miserable IT und Strategie. Schlechte Unternehmenskultur, extremes Mikro-Management und viele gute Chefs werden vergrault.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten
  • Firma
    Allianz
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter Bewerter, sehr geehrte Bewerterin, vielen Dank für Ihren Kommentar. Wir haben uns große Ziele gesteckt. Wir möchten nicht stehen bleiben, sondern uns mutig den anstehenden Chancen und Herausforderungen stellen. Dabei investieren wir in Mitarbeiterentwicklung, in Infrastruktur oder in agile Arbeitsweisen. Wir geben unser Bestes, um gemeinsam Versicherung neu zu denken und Innovationen vorantreiben. Anbei habe ich Ihnen folgenden aktuellen Artikel bereitgestellt, womit Sie sich ein persönliches Bild machen können, dass Versicherung auch anders kann: https://karriere.allianz.de/allianz-entdecken/karriere-blog/Versicherung-kann-auch-anders/ Für einen Austausch stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Herzliche Grüße Laura vom Allianz Karriere Team

Laura Luisa Müller
Specialist HR Marketing
Allianz Deutschland AG

  • 27.Apr. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Unzufriedenheit des Vorgesetzen an seiner Situation wird an die Mitarbeiter weitergegben,

Verbesserungsvorschläge

  • ausreichende Personaldecke, um Familien eine flexiblere Arbeitsgestaltung zu ermöglichen, die derzeit durch Anwesenheitspflichten nicht möglich ist.

Pro

dass er zumindest versucht an neuen Techniken teilzuhaben

Contra

Das die Worklifebalance auf den Mitarbeiter geschoben wird, wo die Ursachen für ein Ungleichgewicht von der Arbeitslage und den diktierten Terminen kommt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Allianz Lebensversicherungs-AG
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre offenen Worte. Wir bedauern, dass Sie mit bestimmten Aspekten Ihres Arbeitsumfeldes nicht zufrieden sind. Gerne würden wir uns in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen austauschen. Bitte nehmen Sie dazu doch Kontakt mit mir auf (ulla.moenius@allianz.de). Viele Grüße

Ulla Mönius
Referentin Personalmarketing & Employer Branding

  • 08.Sep. 2015
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Manager ohne Managementerfahrung. Nur Basisfehler

Karriere / Weiterbildung

Karriere möglich nur wenn ein Mitarbeiter kein Ausländer ist und am besten von Extern (Consultingfirmen) kommt

Verbesserungsvorschläge

  • Diese Firma muss unbedingt eine internationale Kulture erreichen.

Pro

die Kantine

Contra

das Work life balance

Vorgesetztenverhalten
1,00
Karriere / Weiterbildung
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Allianz Managed Operations & Services SE
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter, schade, dass Sie die Allianz so wahrnehmen. Unsere Belegschaft ist bunt gemischt, das Unternehmen fördert und schätzt die Vielfalt seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr. Allein in der Allianz Deutschland sind über 40 Nationen vertreten. Unterschiedliche Nationalitäten in Teams und Projekten fördern unterschiedliche Sichtweisen und die Internationalität der Belegschaft trägt deutlich zum nachhaltigen Unternehmenserfolg bei. Dies trifft auch auf unsere Führungsmannschaft zu. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden gleichermaßen gefördert, egal welche ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, Bildung, sexuelle Ausrichtung, Behinderung oder nationale Identität. Einen lesenwerten Artikel zu diesem Thema finden Sie hier: https://www.allianzdeutschland.de/mitarbeiter-vielfalt-allianz-foerdert-diversity/id_74526568/index Gerne steht Ihnen meine Kollegin Kathrin Kirrmann (KATHRIN.KIRRMANN@ALLIANZ.DE) für einen persönlichen Austausch zur Verfügung. Freundliche Grüße,

Eva Schmid
Referentin Personalmarketing & Programme

  • 21.Apr. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Allianz
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Gerne würden wir uns mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch austauschen um die von Ihnen dargestellten Eindrücke zu diskutieren. Wenden Sie sich bitte entweder an meinen Kollegen der Allianz Beratungs- und Vertriebs- AG Herrn Frank Dederichs (Frank.Dederichs@allianz.de) oder gerne auch direkt an mich (Eva.Schmid@allianz.de). Wir sind an Ihrer ehrlichen Rückmeldung sehr interessiert und würden uns über eine Kontaktaufnahme von Ihrer Seite sehr freuen. Viele Grüße

Eva Schmid
Referentin Personalmarketing & Programme