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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 328 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Allianz Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1915 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Allianz Deutschland
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Allianz Deutschland
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

328 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    52%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super. Im Lickdown hat die Allianz allen Mitarbeitern mit den in Frage kommenden Tätigkeiten, die Technik für Homeoffice zur Verfügung gestellt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz Homeoffice sehr gut

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind spitze, teilweise kennen wir uns schon über 30 Jahre

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch wenn es mal fachliche Diskrepanz gibt, wird sich konstruktiv geeinigt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klasse. Nach sovielen Jahren mit den Kollegen ist oft Freundschaft daraus geworden

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Coroana und Homeoffice wurde auch die Work Life Balance deutlich besser

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