Der Bewerberprozess gehört definitiv überdacht
Verbesserungsvorschläge
Im Sep. 2015 hatte ich mich auf eine Stelle beworben, ca. 4 Wochen später kam dann eine Antwort, dass mein CV sehr intersannt ist und ich mich in der engeren Auswahl befinde..... und das war dann auch das letzte, was ich dazu gehört habe. Erst nach mehrmaligem Nachfragen kam Feedback, dass sich der Bewerbungsprozess noch hinzieht und ich mich doch bitte noch Gedulden soll. Da sich die HR Abteilung, die für Bewerbungen zuständig ist wohl in Rumänien befindet, habe ich nach einiger Internetrecherche dann doch ein Postfach gefunden von dem ich gehofft habe, dass man wenigstens hier eine Antwort erhält. Dies kam dann auch Ende Feb. 2016 mit dem Hinweis, dass die Stelle bereits vergeben wurde, und das obwohl laut System meine Bewerbung bis dahin noch auf "zur Bearbeitung" stand.... das meine Name auch noch falsch geschrieben war sei hier nur nebenbei erwähnt. Das ganze passiert mit einem ähnlichem Zeitablauf mit einer zweiten Bewerbungen auf eine andere Stelle.
Ich habe Verständnis, das sich Bewerbungen manchmal etwas länger hinziehen, dass man aber jemanden über Monate hinweg im Glauben lässt, er passe ins Profil um dann mit einer Absage zu kommen, finde ich nicht in Ordnung. Hier sollte mal dringend über die Prozesse ect. nachgedacht werden.
Es wäre auch schön, wenn man einen AP hat, den man tatsächlich auch "ansprechen" kann, sprich anrufen oder der zumindest auf Emails zeitnah reagiert.
Bewerbungsfragen
Sterne hätte ich eigentlich gar nicht verteilt, den so schlecht habe ich mich noch nirgends als Bewerber gefüllt