Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
all.medi ist Ihr Personalspezialist für den pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich. Die Zufriedenheit von Mitarbeitern und Kunden ist unser Maßstab. Mit unserem eingespielten Team haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite, der Sie unterstützt, berät und fördert. Aus unseren Standorten Berlin, Bremen, Bremerhaven, Hamburg, Hannover, Heidelberg, Krefeld, Oldenburg und Solingen betreuen wir bundesweit Krankenhäuser, Uni- und Rehakliniken, Fachkliniken, Seniorenheime, -residenzen, Arztpraxen aller Fachrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen, sowie Kindertagesstätten.
Und das mit steigender Tendenz, denn unsere Aufstellung und unsere Fachkompetenz sind einzigartig am Markt: so umfasst das Portfolio unserer Dienstleistungen sämtliche Bereiche des Sozial- und Gesundheitswesens. Dank über dreißigjähriger Branchenerfahrung können wir höchste fachliche Kompetenz mit einem starken gewachsenen Team anbieten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 92 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Homeoffice
KinderbetreuungWir bieten Ihnen mehr als nur einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag! Bedingt durch die hohe Übernahmequote unserer Kunden sind wir permanent auf Personalsuche. Ihr Ansprechpartner vor Ort verfügt über langjährige Branchenerfahrung und hat gute Kenntnisse über die Einrichtung, in der Sie eingesetzt werden. Darüber hinaus bestehen für Sie gute Übernahmechancen bei unseren Kunden und die Möglichkeit für Sie sich intern weiterzubilden! Haben Sie schon einmal daran gedacht, dass
Ebenso erhalten Sie bei uns eine übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung nach dem IGZ-Vertrag und der zusätzlichen Möglichkeit zur Betrieblichen Altersvorsorge. Es besteht die Möglichkeit einen Firmenwagen ( auch zur vollen privaten Nutzung) zu erhalten. Sie haben die Möglichkeit Sonderzahlungen, wie Fahrgeld, Tagespauschalen und Verpflegungsmehraufwand zu erhalten. Darüber hinaus helfen wir Ihnen, wenn Sie berufsbedingt umziehen.
Um unseren Ansprüchen nach Qualität und Nachhaltigkeit gerecht zu werden, suchen wir kontinuierlich nach Mitarbeitern, die sowohl Flexibilität, Zuverlässigkeit und Motivation mitbringen als auch Spaß an Ihrem Beruf im Gesundheits- und Sozialwesen haben. Darüber hinaus sind ebenso die berufsspezifischen Qualifikationen erforderlich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als (w/m/d)
Fehlt Ihr Beruf? Kein Problem, sprechen Sie uns an! Sie können auch gleich eine Initiativbewerbung versuchen.
all.medi ist Ihr Personalspezialist für den pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich. Die Zufriedenheit von Mitarbeitern und Kunden ist unser Maßstab. Mit unserem eingespielten Team haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite, der Sie unterstützt, berät und fördert. Aus unseren Standorten Berlin, Bremen, Bremerhaven, Hamburg, Hannover, Heidelberg, Krefeld, Oldenburg und Solingen betreuen wir bundesweit Krankenhäuser, Uni- und Rehakliniken, Fachkliniken, Seniorenheime, -residenzen, Arztpraxen aller Fachrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen, sowie Kindertagesstätten.
Und das mit steigender Tendenz, denn unsere Aufstellung und unsere Fachkompetenz sind einzigartig am Markt: so umfasst das Portfolio unserer Dienstleistungen sämtliche Bereiche des Sozial- und Gesundheitswesens. Dank über dreißigjähriger Branchenerfahrung können wir höchste fachliche Kompetenz mit einem starken gewachsenen Team anbieten.
Als Heilerziehungspflegerin bei allmedi Zeitarbeit hatte ich eine durchweg positive Erfahrung. Die Zusammenarbeit mit allmedi war geprägt von Professionalität, effizienter Organisation und einem hohen Maß an Unterstützung. Die Bewertung aller Aspekte mit der Bestnote eins (5 Sterne) spiegelt meine Zufriedenheit wider.
Die Vielfalt an Aufgaben, die zu einer Zeitarbeitsfirma gehören, wurde exzellent abgedeckt. Angefangen bei der zeitnahen Vermittlung in passende Einsatzbereiche bis hin zur transparenten Kommunikation bezüglich der Arbeitsbedingungen – allmedi hat hier eine erstklassige Leistung erbracht. Die Flexibilität und ...
die Flexibilität. Je nach Lebenslage kann ich meine Einsätze anpassen. Auch kann ich in verschiedene Arbeitsfelder reinschnuppern und mich auch hier ausprobieren.
Die Flexibilität, den Umgang mit den Mitarbeitern, gute Erreichbarkeit, Ansprechpartner haben immer ein offenes Ohr.
flache Hierarchien, Duzkultur, lockeres freundschaftliches Miteinander
Sehr fairer und emphatischer Umgang mit Mitarbeitern
Mitarbeiter müssen mehrmals nachhaken, wenn Veränderungen z.B. im Einsatzbereich gewünscht werden.
fällt mir nichts ein
Dass man evtl nicht unbedingt sich einen Urlaubstag eintragen muss, wenn Einrichtungen, wo man gerade ist , geschlossen haben.
Bisher keine Bedenken.
Schlecht? Hmm...da müsste ich wirklich nachdenken...zur Zeit ist es alles gut. Die Termine ,die man haben möchte oder halt haben muss, müssen selber gemacht werden,kosten werden übernommen,aber Termine nicht gemacht,was schon wieder gut finde,man ist für sich verantwortlich. Keiner sagt was du zu machen hast. Natürlich wenn es um Büro Sachen, Persönliche Sachen oder Verwaltung Sachen geht ist man schon informiert und muss sich an Terminen halten, alles pünktlich abgeben und dann gibt es auch keine ...
Gehalt zum 1. statt 15. des Monats
Mehr Transparenz und Erreichbarkeit erwünscht
-respektvollere Umgang mit den Mitarbeitern
-Lohn richtig zahlen
-Besseres Gehalt sonst könnt ihr bald zu machen wenn man so die großen Unternehmen vergleich was die Bezahlen
Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungen und interne Schulungen.
Statt netto brutto Gehalt erhöhen und mehrere Fortbildungen hinzufügen
Der am besten bewertete Faktor von all.medi Personallogistik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
es sind alle eher jung oder jung geblieben
Keine Ahnung
Ich sehe, wie wertgeschätzt jeder* Arbeitnehmer*in wird und das ist schön. Es ist egal wie alt man ist .
Size Punkt vorher
Ich fühle mich definitiv wertgeschätzt. Och bin jetzt 2 Jahre bei All.Medi. :)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von all.medi Personallogistik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Habe ich noch nicht in Anspruch genommen werde ich aber nochmal erfragen.
Ich hoffe auf Firmenfitness und Förderung für Weiterbildung.
Eventuell sind Fortbildungen intern (verbindlich) möglich?. Wäre bestimmt förderlich für die Arbeitsqualität der Mitarbeiter.
In der Gesellschaft hat Zeitarbeit leider häufig noch einen schlechten Ruf. :(
Es gibt leider keine Aufstieg Möglichkeiten, was man auch nachvollziehen kann. Weiterbildung wird nicht von den Zuständigen angesprochen,aber wenn man Interesse hat, kann man immer machen und die Beteiligen sich auch wenn man es braucht. Fortbildungen werden auch nicht gemacht, was ich sehr schade finde, man muss sich in dem Ort wo man Eingesetzt wird immer informieren ob Fortbildungen gemacht werden, die Kosten werden von all.medi übernommen.
Naja, eher um einen potentiellen Arbeitgeber zur Festanstellung kennenzulernen.
Gibt es nicht für Zeitarbeitnehmer im Außeneinsatz
Da könnte mehr angeboten werden.