68%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 38 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter fördern.
Better living through data
Digital. Ganzheitlich. Datengetrieben. allmyhomes erfindet Immobilienentwicklung und -vermarktung neu: Der transparente End-to-End-Service macht Immobilien erlebbar, generiert Interessenten und bringt die Wohnungen mit den passenden Käufern zusammen. Maximaler Vertriebserfolg. Aus einer Hand.
allmyhomes ist die Plattform für die datenbasierte Entwicklung und Vermarktung von Eigentumswohnungen
Megastructures, Walking City oder der Superstar auf dem Mond: Stadtutopien begleiten uns schon seit der Renaissance, praktische Relevanz hatten sie nur selten.
Wie sieht sie aus, die Stadt der Zukunft?
Wie kann man das Wohnen völlig neu erfinden?
Die allmyhomes Vision beginnt nicht bei einzelnen Wohnhäusern, sondern beim Menschen.
Beginnend bei der Markenkonzeption und Architektur einer Neubau-Immobilie über das Festlegen passender Zielgruppen, die Generierung und Qualifizierung von Käufer-Leads bis hin zum Endkundenvertrieb über Makler – viele komplexe Schritte beschreiben den Transaktionsprozess. allmyhomes bietet dies über eine digitale End-to-End-Plattform als ganzheitliche Lösung aus einer Hand an.
Auf Basis von Daten ist allmyhomes in der Lage, die Wünsche der Menschen zu antizipieren und in zukunftsweisende Wohnkonzepte zu überführen. So ist es allmyhomes möglich, ein gutes Zuhause für jeden zu schaffen und eine Stadt zu gestalten, in der alle gerne wohnen.
Die durchgängige End-to-End-Datenplattform
Die allmyhomes-Plattform bildet dabei die gesamte Prozesskette von Immobilien-Entwicklungsprojekten durchgängig ab, hält Abläufe transparent, plant dynamisch und gewinnt laufend neue Informationen. Diese nutzt allmyhomes, um immer bessere Produkte zu schaffen: effizienter, ökologischer, lebenswerter. Das Perpetuum mobile der Lebensqualität.
Mit stetig wachsendem, datenbasierten Wissen und unserer intelligenten Software werden alle Prozesse in jeder Phase eines Projektes laufend optimiert. Kennzahlen sind in Echtzeit und in der Tiefe messbar. So findet allmyhomes in kürzester Zeit das Perfect Match. Und hilft dabei, eine Stadt zu entwickeln, in der Heterogenität der Standard ist und in der jeder den Lebensraum findet, der zu ihm passt.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Parkplatz
Hund erlaubtAus den Kinderschuhen entwachsen, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 20 Jahre Erfahrung in der Immobilien- sowie Techbranche auf Führungsebene verbunden mit einer dynamischen Startup Atmosphäre.
Unsere Benefits:
Diversität
Internationales Team, das mehrere Generationen und über 25 Nationalitäten unter einem Dach vereint
Lage und Ausstattung
Angenehm eingerichtetes Büro nahe des Berliner Ostkreuzes. Umliegende Bars und Restaurants laden ein, mit Kollegen den Feierabend ausklingen zu lassen
Sprachkurse
Deutsch- und Englischkurse, zertifiziert nach europäischem Referenzrahmen
Weiterbildung
Umfassendes Onboarding mit regelmäßigen Feedbackgesprächen, Performance Reviews & die Möglichkeit externe Konferenzen und Seminare zu besuchen
Gesundheit
Regelmäßige Gesundheitsworkshops & After-Work-Sportaktivitäten
allmyhomes sucht in den verschiedensten Bereichen neue Mitarbeiter. Ob Sales & Acquisition, Product Management, Software Engineering oder Finance - wir bieten ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten an.
Schau gerne direkt auf unserer Karriereseite nach aktuellen Vakanzen:
Bei allmyhomes suchen wir Persönlichkeiten, die unter anderem folgende Eigenschaften mitbringen:
Hands-on Mentalität, Proaktivität, Kreativität, Flexibilität, Motivation, Passion for the job sowie Verlässlichkeit
Findest du dich in diesen Werten wieder? Wir freuen uns, dich besser kennenzulernen!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei allmyhomes GmbH.
- Friendly atmosphere.
- Supportive and encouraging environment.
- Social and environment awareness.
- Language learning classes.
Very organized and professional.
Sollte ehr heißen "fand ich". Vor einigen Jahren war wirklich alles besser.
Freiräume und Entwicklungspotenzial
Very friendly atmosphere and always give the change for people to learn and grown within the company
Unstrukturierte Geschäftsführung, die keinen Plan hat was sie da eigentlich macht. Konsequente Fehlbesetzungen in wichtigen Führungspositionen. Geld das völlig Falsch investiert und verschwendet wird.
Durch das starke Wachstum kommen einige Dinge zu kurz.
Endlich mal ein klares Ziel fassen und die Mitarbeiter nicht als Nutzvieh sehen.
- Some extra benefits would have been nice.
Unternehmensziele sind mit derartigen Strukturen nicht einzuhalten.
Häufigere Trainings und Schulungen
Benefits sind im Vergleich zu anderen Start-ups gut, aber begrenzt im Vergleich zu größeren Berliner Tech-Unternehmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von allmyhomes ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Von der Geschäftsführung quasi nicht vorhanden, wenn man Glück hat, hat man evtl. nen guten Teamchef der sich bemüht. (Aber ehr unwahrscheinlich)
Abteilungsübergreifende Kommunikation ist ausbaufähig aber man merkt auch das sie sich Stück für Stück verbessert.
Dringend zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Eine Weiterbildung pro Jahr, sonst ehr mau. Viele Wünsche und Ideen konnten oder wollten nicht erfüllt werden.
Man bekommt durch verschiedene Programme die Möglichkeit in andere Departments reinzuschauen, kann Fort- und Weiterbildungen machen, Aufstiegschancen sind gegeben
Schnelle Verantwortungsübertragung, es könnte aber durchaus mehr Schulungen oder Trainings geben
Languages courses (German/English) for free.
Firma ist offen für Vorschläge. Community bzw. Team informiert sich selbst via Slack zu Meetups mit Themen IT, Marketing oder PropTech. Sprachenunterricht Deutsch/Englisch wird gestellt. Auf Bedarf auch Lingoda & Co. bei anderen Sprachen.