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Jetzt Profil vervollständigen26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schicht und Kollegenabhängig
12h Schichtsystem
Industriemeister wird idR bezahlt
Chemietarif + Zulagen
In Deutschland übliche Standards
Schicht und Kollegenabhängig
Die Arbeit ist abwechslungsreich, daher manchmal gut - manchmal nicht so gut
Viele verschiedene Produkte, daher abwechslungsreiche Arbeit
Die Verantwortlichen engagieren sich sehr durch ind. Arbeitszeitmodell die Schichtarbeit für alle Angestellten, ob Familien oder älter erfahrende Kollegen individuell zu unterstützen. Freizeiten, wie Aussetzer, bezahlte Familientage (1 Tag pro Monat), Zukunftstage, Altersfreizeiten etc. unterstützen die persönliche Planung sehr.
-die Vergütung ist nach Tarif der chemischen Industrie plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mind. 30 Tage Urlaub, bezahlte Zulagen und Zuschläge sowie zwei betrieblichen Bonuszahlungen
- betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sozialleistungen, Fahr-rad-Leasing, Zuschuss für sportliche Aktivitäten (Fitnessstudio etc.)
sehr großen Wert wird auf die Anlagen- und Arbeitssicherheit gelegt
Schichtsystem ist halt schichtsystem 365 Tage im Jahr 24/7...
Gibt zwar überall schwarze Schafe aber an sich hält man zusammen
Schwierig eine Gehaltserhöhung zu bekommen, aber dank Tarif wird gut bezahlt.. könnte aber immer besser sein
Der Lohn
Die Arbeit
Das Werk nicht schließen
Engel und Teufel halten die Waage
Ist halt eine Chemie Firma, kann man nicht schön reden
Schichtarbeit kann man nicht balancieren
Bei vereinzelten Kollegen vielleicht, ist aber nicht allgemeingültig
Deswegen ist diese Arbeit erträglich
Die Richtlinien sind streng und sind einzuhalten
In unserer Schicht gibt es einen Proditor, der den Kollegenzusammenhalt entgegen wirkt.
Über 75 Prozent der Mitarbeiter sind alt, hier wird keiner verschont
Ich habe einen Schichtführer, der absolut nicht fair bewertet. Seine Arbeitsweise ist blinder Aktionismus.
Ausgerechnet die Absaugung bei den Ablasstellen lassen zu wünschen übrig. Lösemittelgeruch, Dieselstaub geben den Rest
Man zieht nicht am selben Strang, durchweg ob zwischen den Abteilungen oder intern in der Abteilung.
Mobbing, Rassismus, Sexismus ist Tagesordnung. Alles hinter vorgehaltener Hand natürlich.
Interessant ist Ansichtssache
Das Geld kommt jeden Monat pünktlich.
Zwischen Theorie und Praxis sind Welten. Schlechtes Arbeitsklima. Auch nach Gesprächen zu den Contras, passiert nichts. Änderungen sind in allen Bereichen unerwünscht, frei nach dem Motto „das machen wir schon immer so“
Die Führungsetage sollte mal ausgetauscht werden oder eine Jobrotation machen, um mal das Betriebsklima zu erleben.
Nicht, nur nicht miteinander arbeiten, sondern gegeneinander arbeiten ist angesagt.
Mitarbeiter reden schlecht über die Firma, stimmt aber auch.
Versprochen wird viel bei Vertragsabschluss. Im Team angekommen, ist von Work-Life-Balance nichts übrig.
Weiterbildung sind nicht erwünscht, in der Praxis. In der Theorie aber schon.
Gegeneinander arbeiten ist angesagt. Kein Zusammenhalt.
Eigene Ideen, Diskussionen, etc. sind nicht erwünscht.
Sicherheit und Gesundheitsschutz sind auf dem Papier wichtig, in der Praxis nicht.
Teamleiter sind hier Geheimnisträger.
Die Hierarchien sind sehr flach und unkompliziert, das Arbeitsklima ist dementsprechend gut.
Da es die Marke "allnex" noch nicht lange gibt, ist das Unternehmen nach außen praktisch unbekannt. Das Unternehmen ist aus mehreren Übernahmen entstanden und braucht wahrscheinlich noch etwas Zeit, um zusammenzuwachsen und eine Marke aufzubauen.
Wer im Büro arbeitet, hat die Möglichkeit, einige Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich.
Ein duales Studium ist möglich und es gibt ein Traineeprogramm. Werkstudenten haben die Möglichkeit, das Unternehmen kennen zu lernen.
In einem Industriebetrieb kommen natürlich viele verschiedene Berufsgruppen zusammen, die sich im Alltag manchmal wenig überschneiden. Der Zusammenhalt zwischen den Abteilungen ist dennoch gut.
Das hängt natürlich sehr vom Vorgesetzten ab. Ich persönlich habe noch keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Die Gebäude sind recht alt, aber man versucht, das Beste daraus zu machen.
In einigen Berufsgruppen ist der Frauenanteil höher als in anderen, aber es gibt Bestrebungen, den Frauenanteil auch in den klassischen "Männerberufen" zu erhöhen.
Wenn man will, kann man sehr verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen. Der Konzern ist global aufgestellt, so dass man oft mit Kollegen aus anderen Ländern zusammenarbeitet.
Sehr abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabenstellungen
Mangelnde Kompromissbereitschaft / Lösungsorientierung zwischen den unterschiedlichen Betriebsbereichen
Interne Kommunikation / Entscheidungsprozesse optimieren
Sehr hierarchisch geführt, geprägt von persönlichen Interessen
Sehr familiär
Großes Produktportfolio mit hohem Qualitätslevel und bekannten Markennamen. Allerdings muss die Brandawareness des Unternehmens selbst in bestimmten Märkten noch gesteigert werden.
Homeoffice aufgrund Corona, könnte konzernweit etwas ausgeglichener sein. Gute Gleitzeitregelung.
Viele Trainingsangebote (meist online) und verständliches Mitarbeiterbewertungssystem. Viele langjährige Kollegen haben von verschiedensten Tätigkeiten ihrerseits im Unternehmen berichtet.
Von meiner Seite nichts zu beanstanden, Sozialleistungen in der Chemiebranche haben einen hohen Stellenwert - so auch hier.
Nach meinem Empfinden liegt die selbstgesteckte Messlatte des Unternehmens sehr hoch.
Bislang sehr kollegial, sehr unterstützend auch für neue Kollegen
Viele langjährige Kollegen im Unternehmen, werden nach meiner Wahrnehmung sehr wertgeschätzt
Sehr wertschätzend und offen
Schwierig für mich zu beurteilen, da unterschiedliche Standorte des Unetrnehmens unterschiedlich aufgestellt sind. Ich selber arbeite in einem Gebäude, das wie das Werk drumherum schon etwas in die Jahre gekommen ist. Es gibt eine kleine Kantine, bei der das Essen angeliefert wird. Die Kaffeeautomaten sind nicht der Hit ;-)
Typischerweise konzernbedingt dringen manchmal nicht alle Infos zu den nötigen Stellen durch, wenn man aber nachfragt bekommt man sofort Auskunft. Guter Intranetauftritt.
Kann ich noch nicht umfassend bewerten, aber mehr Frauen in Managementpositionen als bei vorherigen Arbeitgebern. Unternehmskultur sehr europäisch mit einem guten Mix aus verschiedensten Kulturen.
Passen bei mir perfekt, macht viel Spaß
Mega Kollegen/Kolleginnen
Bis auf ein paar vereinzelte Kollegen schwimmen hier alle mit dem Strom und passen sich den verlogenen Obrigkeiten an. Ich nehme an, aus Angst, ihren Job zu verlieren. Fast jeder meckert hier auf hohem Niveau, ist jedoch nicht bereit, den Mund auf zu machen.
Zu wenig für diese Drecksarbeit. Hier wird nach Nase bezahlt.
Umweltbewusstsein kann ich schwer einschätzen, dafür hatte ich zu wenig Einblick. Sozialbewusstsein ist, wie oben beschrieben, katastrophal.
Geht so, man steht die Schicht zusammen durch, mehr nicht.
Es gibt hier und da schon einige Schichtleiter, welche es genießen, ihre Mitarbeiter lächerlich zu machen und auflaufen zu lassen. Dann widerum, gibt es auch solche, welche mit anpacken, wenn es notwendig ist. Ist jedoch die Ausnahme.
Gesundheitsgefährdend
Schichtübergaben sind gut strukturiert, erst in der Produktionshalle selbst und dann zusätzlich noch als komplette, gemeinsame Schicht nebst Schichtleiter. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen jedoch ist zeitweise eine Katastrophe, quasi nicht vorhanden oder zumindest nicht themenbezogen oder problemlösent.
Ist okay, Frauerrate wird erfüllt.
Du beackerst monatelang nur eine Abteilung, obwohl vor Einstellung gesagt wurde, daß eine regelmäßige Rotation in allen Bereichen stattfinden soll. Eine glatte Lüge, Labor- und Messwarten - Posten sind fest vergeben gewesen. Keine interessanten Aufgaben demzufolge, sondern immer das Gleiche.
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