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allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH & Co. KG Logo

allod 
Immobilien- 
und 
Vermögensverwaltungsges. 
mbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score16 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Immobilienmakler:in5 Gehaltsangaben
Ø46.500 €
Hausverwalter:in2 Gehaltsangaben
Ø37.000 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Das ist allod. Bei der Verwaltung von rund 20.000 Einheiten dürfen wir täglich viele Erfahrungen mit den Nutzern der durch uns verwalteten Immobilien sammeln, sei es durch den Kontakt des Verwalters mit dem Mieter oder im Rahmen der Erst- oder Wiedervermietung mit den Mietinteressenten.

Diesen unbezahlbaren Wissens- und Erfahrungsschatz bringen wir seit nunmehr zehn Jahren professionell in die Planungsprozesse von Neubauten – speziell im Rahmen von Wohnungsbauvorhaben – ein. Bereits vor Ankauf von Grundstücken erstellen wir Markteinschätzungen und liefern so praxisbezogene Hinweise zur Vermarktungsfähigkeit und Kaufpreis- bzw. Mietpreisgestaltung.

Während der Planungsphase sind wir Ansprechpartner der Architekten für die funktionale und marktgerechte Gestaltung der Grundrisse. Mit unserer hauseigenen Medienagentur, der allod media C 2 GmbH steht Ihnen auf Wunsch ein kompetenter Partner für die Projektbewerbung zur Seite. Erfahrene Vertriebsmitarbeiter kümmern sich um Verkauf und Vermietung Ihrer Wohneinheiten und nach Fertigstellung freuen wir uns, wenn Sie Ihr Projekt unserer leistungsstarken Verwaltung anvertrauen.

Wir bieten eine umfassende Dienstleistung für Bauvorhaben, von der ersten Sekunde bis ins hohe Alter der Immobilie.

Produkte, Services, Leistungen

Verwaltung

Wir kümmern uns um Immobilien so, als wären sie unsere eigenen, denn stets ist ein fester Ansprechpartner für die Betreuung eines Objektes verantwortlich. Dieser hat den Überblick, kennt die Mieter, überwacht die Kosten, die Zahlungseingänge und erhält das Objekt baulich und technisch im Bestzustand.
Verschiedene Eigentümer, unterschiedliche Ziele, zahlreiche Berührungspunkte: Wir bringen diese Interessen unter einen Hut und liefern das perfekte Paket zum Thema WEG-Verwaltung: Wir erstellen in enger Abstimmung mit dem Eigentümer für jedes Objekt und jedes Portfolio individuelle Betreuungsstrategien und Aktionsprogramme. Mieter sind mit ihrer Wohn- und Lebenssituation besonders zufrieden, wenn sie sich finanziell sicher fühlen. Deshalb bewirtschaften wir die Immobilien so, dass Kosten abgebaut werden oder gar nicht erst entstehen.

Marketing/Sales

allod steht aber auch für Marketing, das von der Beratung und Produktentwicklung über die Werbung, die Vermietung und den Verkauf bis zum Bezug der Traumwohnung alle Interessen verbindet. Wir sorgen mit Markt-, Standort- und Bedarfsanalysen für zielgerichtete Investitionen. Auf dieser Datenbasis erstellen wir für Bauherren einen Anforderungskatalog und optimieren gemeinsam mit Architekten und Planern Wohnungsschlüssel, Grundrisse und Ausstattung und ermitteln Kauf- und Mietpreise.
Eigene Vertriebsmitarbeiter, die auch am Wochenende in Vertriebsbüros vor Ort präsent sind sorgen dafür, dass aus Interessenten Käufer oder Mieter werden. Unser Komplettangebot aus einer Hand sorgt für wertvolle Synergieeffekte, da wir über mehr Projekt-, Objekt- und Immobilienkenntnisse verfügen als klassische Werbeagenturen, setzen Investoren, Baugesellschaften und Vertriebspartner auf allod media C2 – unsere Full-Service-Medienagentur.

Dienstleistungen

Unser Rechnungswesen sorgt mit modernster EDV dafür, dass Informationen zeitnah und umfassend an an Banken, Steuerberater, Eigentümer, Gesellschafter, Förder- und Kreditinstitute geliefert werden. Aber nicht nur Immobilien werden von uns professionell verwaltet, auch Projektgesellschaften sind bei uns in besten Händen: Mit unserem Team sind wir in der Lage, komplexe Aufgaben zu lösen – bis hin zur Erstellung der Bilanz und GuV.
Mit einer umfassenden Planung der zukünftigen Ertragslage schaffen wir Sicherheit für die Ausrichtung von Immobilien sowie Unternehmensportfolios. So informieren wir regelmäßig über die Entwicklung von Objekten und machen auf wesentliche Veränderungen aufmerksam. Unser zeitnahes Reporting bietet die Möglichkeit, Daten direkt über eine Schnittstelle zur Verfügung zu stellen. Mit einer fundierten Analyse des Standorts, der Objekt- und Marktdaten verschaffen wir einen Überblick über kurz- und langfristige Wertschöpfungspotenziale.

Perspektiven für die Zukunft

Die allod bietet Bewerbern eine langfristige berufliche Perspektive in einem stabilen Markt

Kennzahlen

Mitarbeiter>100

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • KantineKantine
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • CoachingCoaching
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Was allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH & Co. KG über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten
Wir möchten jedem Mitarbeiter ermöglichen, Arbeit und Privatleben aufeinander abstimmen zu können. Arbeit in Teilzeit oder von zu Hause aus ist daher nach Absprache möglich.

Betriebliche Altersvorsorge
Wir bezuschussen und vermitteln eine private Altersvorsorge.

Betriebsarzt

Vorsorgeuntersuchungen

Gemeinsam feiern
Unser jährlich stattfindendes Sommerfest und die Weihnachtsfeier erfreuen sich stets großer Beliebtheit und sind tolle Anlässe seine Kollegen abseits der Arbeit besser kennenzulernen.

Corporate Benefits
Unsere Mitarbeiter erhalten Rabatte auf exklusive Angebote von qualitativ hochwertigen Produkten. Die Mitarbeiterangebote werden sukzessive erweitert.

Freie Getränke
Unsere Mitarbeiter erhalten Kaffee, Wasser/Mineralwasser und Milch zur freien Verfügung.

Mitarbeiterparkplätze
Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit gegen ein kleines Entgeld einen Parkplatz auf dem Firmengelände zu nutzen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die allod ist ein attraktiver Arbeitgeber, weil …

… wir Ihnen ein Arbeitsumfeld bieten, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden
Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen, der respektvolle Umgang miteinander sowie eine offene Arbeitsatmosphäre gehören bei uns zum Alltag. Wer Teil unseres Teams wird, kann sich auf ein höchst kollegiales Umfeld freuen.

... wir Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum bieten
Wer die Projekte der allod aktiv mitgestalten möchte, ist bei uns an der richtigen Adresse. Wir sind auf der Suche nach Mitarbeitern, die Lust darauf haben mit uns gemeinsam Innovationen voranzutreiben.

... wir vielfältige Aufgaben bieten
Bei der allod arbeiten mehr als 100 Mitarbeiter in den verschiedensten Berufsfeldern. Ganz gleich, in welchem Bereich Sie einsteigen, vielfältige Aufgaben und herausfordernde Projekte erwarten Sie bei uns tagtäglich.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Immobilienverwaltung
  • WEG- Verwaltung
  • Vermietung
  • Buchhaltung
  • Controlling
  • Technik
  • Immobilienmarketing
  • EDV

Gesuchte Qualifikationen

  • Fachliche Souveränität
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative
  • Organisationsvermögen
  • Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Selbstständiges und kundenorientiertes Handeln

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH & Co. KG.

  • Gariele Schwenke

  • per E-Mail

  • Vorstellungsgespräche

Standort

Standorte Inland

Berlin und Köln

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offenbar ist denen der Zustand ihrer Objekte egal. Hauptsache die Mieter zahlen viel.
Bewertung lesen
Das du dein Zeitkonto selber im Blick hast.
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Den vergleichweise kurzen Arbeitsweg mit den Öffis - morgens 30 Minuten, nachmittags 45 Minuten. Das passt.
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allod bietet Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. In den letzten Jahren konnte ich feststellen, dass jüngere Mitarbeiter weitaus stärker gefördert wurden als früher.
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und entsprechen meinen persönlichen Vorstellungen von einem Job, der Spaß macht.
Ich erhalte ausreichend Unterstützung von Kollegen und Vorgesetzten.
Die Corona-Krise wurde bisher sehr gut gemeistert und es wurde dabei auch auf die Wünsche und Ideen der Abteilungen eingegangen. Das Unternehmen ist in den letzten Monaten sehr flexibel und auch moderner geworden ...
Man kann selbstständig arbeiten. Man kann Ideen einbringen. Wir arbeiten auf Augenhöhe.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles, Kommunikation, Gehalt und die Arroganz jeglicher Art - von Abteilungsleiter bis teamführer. Das sind Möchtegern teamführer nur für Lebenslauf gut geschrieben mehr nicht.
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Die Frau I. M. ist für mich eine der besten Mitarbeiterin in ganz Berlin ich habe schon vieles erlebt aber so eine Betreuung einfach unglaublich da sollte mal die Chefetage glücklich sein !!!!
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Wie bereits erwähnt: Es gibt wenig Zusammengehörigkeitsgefühl in der Firma, keinen gemeinsamen Pausen- oder Gruppenraum (nur die Raucher dürfen unter sich bleiben und halten auch einigermaßen zusammen), das Arbeitspensum ist für den Einzelnen zu hoch, und es muss alles 1000fach ausgedruckt, abgeheftet und zusätzlich nochmal digital abgelegt werden - ein absoluter Irsinn, wie hier mit Dokumentenmanagement umgegangen wird - da sind andere Immobilienfirmen schon wesentlich weiter.
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Siehe Verbesserungsvorschläge: Zu viel Flurfunk und zu wenig offene Kommunikation.
Ich finde es etwas schade, dass die Mitarbeiter so viel zahlen müssen, wenn sie einen Parkplatz mieten möchten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Natürlich zeigt Allod keinerlei soziale Kompetenz und fordert nach dem Kippen des Mietendeckels alles bis auf den letzten Cent zurück, schließlich wurden noch mal schnell die Mieten erhöht bevor der Mietendeckel beschlossen wurde.
Andere erließen wenigstens einen Bruchteil der Forderungen oder verzichteten aufgrund der angespannten finanziellen Lage dank Corona ganz auf Nachforderungen. Allod denkt jedoch nicht an seinen Mieter, sondern nur an höchstmöglichen Profit...
Traurig, aber nicht verwunderlich.
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Gibt keine. Geschlossene Gesellschaft ist das. Die wollen sowas nicht anhören.
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Das Onboarding sollte länger als 1 Monat dauern und aktiv von den Kollegen unterstützt werden - es bringt einfach nichts, neue Kollegen nach so kurzer Zeit alleine zu lassen...
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Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter. Ein Geschäftsführer sollte sich nicht um alles kümmern müssen, einfach mal loslassen.
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Kommunikation ist das A und O. Bei uns ist sie verbesserungswürdig, aber es wird seit einiger Zeit intensiver daran gearbeitet.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Anfangs sehr gut, jedoch kippt die Stimmung schon nach einem Monat nach Arbeitsantritt. Jegliche Hilfe wird einem dann quasi untersagt, sieh selber zu, wie du klar kommst. Die Liste offener Vorgänge wird wöchentlich länger und länger...
5
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Ich war in einem guten Team untergebracht.
4
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Ich fühle mich in unserer Abteilung extrem wohl. Wir sind weitaus mehr als nur Kollegen und so sollte es auch sein, denn nichts ist schlimmer als "doofe" Kollegen. Man verbringt einen Großteil seiner Zeit mit seinen Kollegen, deshalb sollte man es sich so schön wie nur möglich machen.
5
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Die "Not" schweißt zusammen.
4
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Einige sind sehr darum bemüht, andere speilen lieber den Einzelkämpfer.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich hab einmal an meinem 2. Arbeitstag an einem Seminar zur Kautionsauszahlung mit Wodis SIGMA teilgenommen - erwartungsgemäß 1,5 Stunden umsonst teilgenommen, da nichts verstanden und alles schnell schnell klick klick erklärt wurde - wer Wodis SIGMA nicht kennt, hat schon verloren...
1
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Es gibt keine speziellen Weiterbildungsangebote.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges als eher traditionell.
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