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Bewertung

Nach Übernahme wird gestrichen wo man kann. Hauptsache Geldverdienen auf Kosten der Bewohner und Mitarbeiter.

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alloheim Senioren-Residenz Weingarten in Minden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir leider gar nicht ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leistungskürzung, Provit auf Kosten von Arbeitnehmer und Bewohner. Schlechte Kommunikation der Alloheimführung. Alleiheimführung sollte sich regelmäßig in der Einrichtung sehen lassen und auch mit Arbeitnehmern sprechen, lässt sich gar keiner sehen. Das könnte so Zeile um Zeile weiter gehen.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitnehmer mehr würdigen und Leistungsgerechter bezahlen. Nicht Geld kürzen, sondern den Bewohner es in Ihren letzten Tagen so angenehm und schön zu machen wie es geht. Heißt, nicht nur Geld verdienen was der Teufel hergibt, sondern gutes ausgeglichenes Verhältnis zwischen Arbeitnehmer- Bewohner- und Arbeitsgeberleistung.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist nach der Übernahme noch gut. Auch wenn viele jetzt gehen, da man die Philisophie von Alloheim nicht eilen kann. Neueinstellung gibt es nicht.

Kommunikation

Unter den Kollegen klappt das noch Prima.
Von den Geschäftsleitung ist über die Zukunft nichts zu erfahren. Man hüllt sich in Schweigen.

Kollegenzusammenhalt

Halten noch um großen Teil zusammen, auch wenn sehr viel geschimpft wird

Work-Life-Balance

Totale Katastophe. Der Dienstplan kann wegen des wenigen Personal nicht gefüllt werden. Kollegen müssen immer wieder einspringen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird versucht die Kollegen einzubeziehen. Aber die Vorgaben von Alloheim machen das fast unmöglich.

Interessante Aufgaben

Durch den Weggang von Kollegen ist die Arbeitsbelastung jetzt extrem hoch. Man denkt auch nicht da dran Personal einzustellen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen werden immer schlechter. Man streicht das Geld wo man kann. Das geht auf Kosten der Bewohner, da es nicht mehr möglich ist, dass Angebot den Bewohner zu unterbreiten, wie es die BEwohner gwohnt sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das einzige Sozialverhalten des Arbeitgebers ist, wie mache ich noch mehr Geld.

Gehalt/Sozialleistungen

Stundenlohn am untersten Level. Urlaubs- und Weihnachtsgeld wurde gestrichen. Anerkennung wurden gestrichen.

Image

Das Image ist von Innen heraus absolut mies. Was die Firma auf Ihrer Website schreibt entspricht nicht annähernd der Realität.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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