Miteinander sind wir stark
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Transparenz durch verschiedene Portale
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ereichbarkeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterbenefits, wie z.B Fahradleasing, Essensgutscheine,
Arbeitsatmosphäre
Gute und positive Arbeitsatmosphäre mit respekt und professionalität, auch freundlich und nachsichtig miteinander sein.
Kommunikation
Interne Kommunikation stärkt unsere Mitarbeiterbindung.
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen, sie stärken die den Rücken wenn du Hilfe brauchst, auf deine Lieblingskollegen ist einfach verlass, sie können dein Alltag versüßen
Work-Life-Balance
flexibele Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterangebote, Wertschätzung der Arbeit, gute Bezahlung für gute Qualität
Vorgesetztenverhalten
Hat klare Ziele und Visionen vor Augen für das Team die auch klarr definiert sind. Das Team wird beraten und Unterstützt mit technischen Kenntnissen
Interessante Aufgaben
Zusammen immer wieder neue Prozesse entwickeln um das wohlbefinden des Bewohner mitzuwirken
Gleichberechtigung
Anspruch auf gleiches Entgeld, gleichewertiger Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
müssen mit Unterstützt werden, die Erfahrung des älteren Kollegen annehmen
Arbeitsbedingungen
Die Pflege ist generell sehr schwer, Zeitmanagement und Selbstorganisation ist in diesem Beruf sehr wichtig. Hilfsmittel sind genügend vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der hohe Stellenwert an Nachwuchskräften ist dem Unternehmen sehr wichtig.
Unsere Küche kocht frisch. Sehr wenig Convenience Produkt. Immer frisch gebackenen Kuchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut. Wir sind dem Krankenhaus vor Ort finanziell angepasst.
Image
Wir versuchen uns Zeit für die neuen Mitarbeiter zu nehmen und deren Ideen auszuprobieren. Fehler sind menschlich, sie werden akzeptiert. So schaffen wir eine neue offene Kultur der Verbesserung.
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung dient der Karriere. Entsprechend ist unser Arbeitgeber oft bereit, diese-ganz oder teilweise zu fördern