Allgemein Okay, Unbewusste Zukunft, trotz Aktuelle Situation das Verhältnis zwischen Praktisch (Arbeit) und Theorie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird an den Rezepte Optimiert und versucht die Arbeit ( Anstrengung und Stress) Faktor zu verbessern bzw. minimieren .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Leute haben was zu sagen. Schicht/Abteilungsleiter haben keine Personalführung "Gefühl", Daher zu wenig Miteinander. Einerseits gibt es "die Alten" in Festeinstellung , die sich zu viel raus nehmen dürfen! anderseits zu viele Leih Arbeiter die nur Kurz dabei sind, Weil z Z. nur 6 Monat Verträge gibt (Widerspruch, weil Angeblich Personal Mangel herrscht)Die Technik Abteilung ist Überheblich, angeblich haben sie zu viel zu tun, obwohl viele andere mehr Stress haben, Täglich!.
Verbesserungsvorschläge
Der Flaschenhals erkennen und eine Verbesserung/ Lösung finden.
Ausführliche Einarbeitung mit Plan an den Maschine (Linie)
Arbeitsatmosphäre
nicht überall Team Geist, es wird zu wenig angelernt, aber viel erwartet,
wie weit machen lassen.
Kommunikation
Es gibt zwar Infos aber nicht immer Glaubhaft ( das wieso oder warum )
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Personen kann Mann nicht Trauen
Fest angestellte dürfen anscheinend mehr
Work-Life-Balance
Allgemein okay aber es wird immer mehr erwartet, 3 Schicht.
Vorgesetztenverhalten
es gibt Leute wie es gerne schön reden
Interessante Aufgaben
am Anfang schon, aber die "neue" werden nicht Richtig eingelernt, nicht lang oder ausführlich genug .
Gleichberechtigung
Soweit ich sehe gibt es die gleiche Chance.
Umgang mit älteren Kollegen
Anscheinend wird weniger unterschied gemacht zwischen Ältere und Jüngeren Bewerber/ Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
bin der Meinung, die Wartung lässt zu Wünschen oder der "zustand " manche Linie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sieht so aus dass es Bemühung gibt
Karriere/Weiterbildung
mir nicht bewusst , oder nicht allgemein