Super Kollegen und Vorgesetzte. Kommunikation der GL und VP zu den Mitarbeitern ist gestört.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort, Kollegen, Zusammenhalt, flexible Arbeitszeit, Produkt, Innovativ,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Erfahrung der Mitarbeiter ist zu wenig gefragt. Ziele sollte jeder kennen. Fehlendes Durchhaltevermögen und/oder zu viele Projekte auf einmal. Anzahl der Mitarbeiter in manchen Bereichen ungenügend. Zu viel Einmischung von Aussen.
Verbesserungsvorschläge
Die durchaus motivierten Mitarbeiter brauchen mehr Transparenz und Wertschätzung. Ein unschätzbarer Reichtum an Wissen und Erfahrung steht zur Verfügung. Einfach nutzen. Eine gut geplante Kommunikation und andere Mobilisierungsmaßnahmen erhöhen die Akzeptanz für jeden anstehenden Wandel bei den Mitarbeitern und entscheiden mit darüber, ob die Veränderung erfolgreich umgesetzt wird.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen zum Mitarbeiter ist vorhanden. Kollegen helfen einander und schätzen die vorhandene Fachkompetenz
Kommunikation
Ist ausbaufähig
Work-Life-Balance
Ist hier in Teilen negativ besetzt. Kollegen die Teilzeit arbeiten erfahren Neid oder bekommen keine Verant-wortung (Teamlead) etc.
Vorgesetztenverhalten
Team-MA haben nie die gleiche Info, und es könnte mehr Wert auf Teambuilding
gelegt werden.
Interessante Aufgaben
Je nach dem. Mitarbeiter könnten mehr leisten, wenn er besser instruiert und gefördert würde.
Gleichberechtigung
Ganz gut.
Arbeitsbedingungen
Super Arbeitszeitmodell und gute Betriebsverein-barungen vorhanden. ZV sind altmodisch. Zu laute Arbeitsplätze im Großraum. Fehlt ein moderner Touch im Büro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig. Sowohl als auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Kaum Gehaltserhöhungen für langjährige Mitarbeiter. Neue Kollegen werden besser bezahlt.
Image
Mitarbeiter stehen hinter der Firma und den Produkten. Nur stellt sich die Frage steht die Firma hinter den Mitarbeitern??
Karriere/Weiterbildung
Interne Karriere ist schwierig und nur im Einzelfall möglich. Weiterbildung ganz selten, keine Selbstverständlichkeit.