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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Arbeitgeber - gute Bezahlung!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr angenehmes Arbeitsklima und ein tolles Team, mit dem es Spaß macht, zusammen zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher sind mir noch keine negativen Seiten des Unternehmens aufgefallen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nettes Klima, denn es sind alle freundlich und hilfsbereit. Die sehr, sehr geringe Fluktuation bestätigt, dass hier alle gerne arbeiten.

Work-Life-Balance

Überstunden sind hier fehl am Platz. Jeder Arbeitet seine vereinbarten Stunden in der Woche und kann pünktlich nach Hause. Für Freizeit, Sport und Freunde ist viel Zeit.

Karriere/Weiterbildung

Es wird einem hier jegliche Weiterbildung ermöglicht - wenn man denn soetwas wünscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Natürlich kann man nie genug Geld verdienen, aber die Bezahlung ist in diesem Unternehmen überdurchschnittlich gut.

Kollegenzusammenhalt

Super nettes, kleines Team. Jeder unterstützt jeden - keine "hinter-dem-Rücken-Gerede".

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist im Durchschnitt eher älter - und somit auch erfahrener.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kolant und hilfbereit. Immer ein Ohr offen und stets darauf bedacht, dass es seinen Mitarbeitern gut geht.

Arbeitsbedingungen

Besser geht es kaum! Jeder Mitarbeiter hat sein eigenes, großräumiges Büro mit einer top IT-Ausstattung. Das Gebäude ist vor wenigen Jahren neu erbaut worden und bietet einen wirklich angenehmen Ort zum Arbeiten.

Kommunikation

Kein stundenlanger E-Mail verkehr mit 10 Leuten im Verteiler - ganz im Gegenteil: Es wird direkt kommuniziert. Wenn ein Problem ist, wird kurz darüber gesprochen und versucht, dieses Problem gemeinsam aus dem Weg zu schaffen.

Gleichberechtigung

Da das Team nur sehr klein ist, ist jeder Mitarbeiter (außer das Lager und die Monteure) sein eigener Abteilungsleiter. Trotzdem wird als Team zusammen gearbeitet und man kann immer jeden Fragen, falls man nicht weiter weiß.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeit mit klaren Abgrenzungen (jeder weiß, was er zu tun hat).


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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