15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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eine sehr offene und kreative Atmosphäre, vor allem durch die netten Kolleg*innen
Kolleg*innen sind sehr hilfsbereit
Heißt Feedback willkommen versucht sich immer Zeit für ihre MA zu nehmen
Ehrlicher Austausch und konstruktives Feedback sind hier wirklich das A und O.
Die interne Kommunikation könnte jedoch noch etwas transparenter sein.
Es wurde – vor allem am Anfang – sehr klar und transparent kommuniziert.
Um die Arbeit im Home Office zu erleichtern, wurden Computer, Schreibtische und Stühle, sowie andere notwenige Materialien zu einem nach Hause gefahren.
Wöchentliche Meetings wurden eingeführt um den Kontakt zu den Kollegen/Kolleginnen nicht zu verlieren.
Die Arbeitskollegen und Arbeitskolleginnen fehlen einem durch das Home Office sehr.
Könnte noch besser sein, ist aber schon deutlich besser als vor zwei Jahren.
Unterstützung unter Kollegen/Kolleginnen wird ganz groß geschrieben.
Hat immer ein offenes Ohr und versucht alle Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen auf den aktuellsten Stand und die neuesten Entwicklungen zu bringen.
Das Home Office sorgt für keine leichten Arbeitsbedingungen.
Durch wöchentliche Online-Meetings wird die Kommunikation aufrecht gehalten.
Könnte noch etwas abwechslungsreicher sein.
Offene Kommunikation
Faire Bezahlung
Schönes Miteinander
Klare Abgrenzung der Aufgabenbereiche / Zuständigkeiten
Gleitzeit einführe
Mittlerweile eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Dies war nicht immer so, hat sich aber grundlegend geändert.
Das Image hat in den letzten Jahren leider etwas "gelitten", ist jetzt aber definitiv nicht mehr so wie vielleicht in vorherigen Bewertungen beschrieben.
Im Vergleich zu manch anderen Agenturen herrscht hier eine Work-Life-Balance. Sicherlich an der Ein oder Anderen Stelle noch zu verbessern, aber im Großen und Ganzen gut und zufriedenstellend.
Auf Wunsch und bei Bedarf werden Weiterbildungen ermöglicht und bezahlt.
Faire Bezahlung.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist meist sehr gut, Ausnahmen gibt es in jeder Firma.
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt, egal welchen Alters, Geschlecht, Herkunft, Sexualität etc.
Die Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und versucht die Mitarbeiter mit einzubeziehen.
Schönes, modern eingerichtetes Büro.
Auf Wunsch der Mitarbeiter wurden höhenverstellbare Schreibtische angeschafft.
Die Technik ist auf dem neuesten Stand.
Lediglich an der Arbeitszeitregelung könnte man noch etwas arbeiten. Die Arbeitszeiten könnten noch etwas flexibler gestaltet werden, aber auch dieses Thema wird vermutlich zeitnah angegangen.
Es werden regelmäßig Meetings abgehalten, wo alle wichtigen Informationen weitergegeben werden. Die Mitarbeiter werden in fast alle Themen mit eingebunden.
TOP
Insgesamt interessante Kunden und Projekte, aber noch etwas mehr Abwechslung wäre wünschenswert.
Angenehmes Arbeiten mit tollen Kollegen in großzügig geschnittenen Büroräumen mitten in der Kölner Innenstadt. Dabei steht die Gesundheit an erster Stelle und auch der Spaß während und an der Arbeit kommt nicht zu kurz.
Ausgeglichen. Lastspitzen können in ruhigen Zeiten kompensiert werden, insgesamt nicht großartig anders als in anderen Agenturen. Auf besondere Lebensereignisse/Lebensumstände wird immer Rücksicht genommen.
Fortbildungsmaßnahmen werden in der Regel genehmigt und sind auch erwünscht.
Das Unternehmen engagiert sich auf verschiedene Weisen für soziale Projekte (Dienstleistungen und Spenden).
Tolle Kollegen. Freundschaftlicher und respektvoller Umgang miteinander. Kann mich absolut nicht beklagen.
Kein Top-Down-Verhalten, sondern immer auf Augenhöhe, das finde ich gut. Tür der Vorgesetzten steht für Mitarbeiter stets offen. Auf Anmerkungen und Wünsche wird stets reagiert und ggf. gehandelt.
Transparente Kommunikation im Bezug auf das Unternehmen und die Pläne. Mitarbeiter werden frühzeitig in Entscheidungsprozesse mit einbezogen. Manchmal vielleicht etwas zu früh, manchmal etwas lückenhaft - fragen hilft.
Großes Aufgabenspektrum, indem man sich herrlich kreativ austoben und weiterentwickeln kann.
Das über Jahre zusammengewachsene Team und das tolle Arbeitsklima sorgen für einen angenehmen Arbeitsalltag. Die flexiblen Regelungen in der Firma ermöglichen es mir, öfter Zeit mit meiner Familie zu verbringen.
Tolles Team mit langjährigen Kollegen. Spaß bei der Arbeit ist an der Tagesordnung.
Allgemein wird durch flexible Arbeitszeiten & HomeOffice schon viel für die Work Life Balance getan. Als Pendler wurde stets Rücksicht auf Fahrzeiten / Familiensituation genommen. Top!
Weiterbildungen müssen selbst herausgesucht werden, werden aber in der Regel genehmigt.
Aktuelle Büroräume etwas veraltet und mittlerweile zu klein für die aktuelle Unternehmensgröße. Allerdings ist bereits ein Umzug geplant
Jeder ist willkommen. Allein die Fähigkeiten zählen.
Die Kundenwünsche sind sehr unterschiedlich und fordern die eigenen Kompetenzen stets neu heraus
Dass es Gimmicks als Zusatzleistungen gibt wie Teamevents, ein Eis bei 40 Grad im Schatten ;-), WM schauen dürfen, wenn Deutschland spielt (wenn die Timings der Projekte es erlauben), Coachings zur Verbesserung des "Bürolebens", quartalsmäßige Myroreflextherapie für alle Mitarbeiter...
Büroräumlichkeiten sind nicht wirklich hübsch/einladend. Aber der Umzug steht ins Haus in schönere Räume
An manchen Stellen ruckelt es noch in der Kommunikation untereinander. Aber der Weg über Coaching wird ja bereits gegangen hin zur Verbesserung.
Nette Kollegen und Hunde, auf die man sich morgens freut
Ich bin 50 und für eine Agentur mit diesen Themenschwerpunkten eigentlich gemeinhin gesprochen: zu alt. Aber hier wird anerkannt und darauf gebaut, dass die "alten Hasen" wichtige Erfahrungswerte mit einbringen können auf verschiedensten Ebenen - menschlich, wie fachlich.
Die Arbeitsräume könnten schöner sein. Umzug steht aber in Aussicht.
Kaum Überstunden
"Wiederholungstäter" in dieser Agentur, kann ich sagen, dass sich Einiges getan hat und Vieles in Bewegung ist. Der Umgang(ston) hat sich zum Positiven geändert.
Soziales Engagement, Weltoffenheit, Gleichberechtigung, zentrale Lage, erfolgreiches Unternehmen
- hire-&-fire-Atmosphäre
- Vorgesetztenverhalten
- Arbeitsräume
- das Vorgesetztenverhalten muss sich ändern
- vernünftige Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback
- Vier-Augen-Gespräche statt öffentliches Schimpfen über Mitarbeiter
- Gleitzeit und Überstundenausgleich in vollem Umfang
- Benefits für Mitarbeiter schaffen
Ganz ok. Grundsätzlich locker, aber immer wieder überschattet von den Launen der Führungsebene und stetem Personalwechsel. Sicher fühlt man sich daher nicht.
Es ist weithin bekannt, dass hier ein reger Mitarbeiterwechsel stattfindet und viele Angestellte nicht glücklich sind. Das Unternehmen leistet aber grundsätzlich gute Arbeit und engagiert sich immer mal wieder in sozialen Themen.
Kaum Überstunden. Fallen doch mal welche an, werden in aller Regel in einem gewissen Rahmen ohne Ausgleich geleistet.
Ok.
Tolle Kollegen, grundsätzlich gute Stimmung untereinander.
Es gibt kaum alte Kollegen. Trotzdem kann man davon ausgehen, dass das überhaupt kein Problem hier ist.
Eigentlich nette und weltoffene Geschäftsführung, die aber immer wieder nicht nachvollziehbare Reaktionen an den Tag legt und damit auf die Atmosphäre im Unternehmen drückt. Kündigungen werden sehr schnell und auch oft ausgesprochen, vor allem bei neuen Kollegen, die manchmal kaum eine Chance haben, sich zu etablieren. Der Knackpunkt ist aber eine andere Person in der Führungsebene, die mit ihrer tyrannischen Art beinahe sämtliche Kollegen stresst/unterdrückt und dadurch für sehr viele Abgänge (ob freiwillig oder unfreiwillig) im Unternehmen verantwortlich ist.
Die Hauptzentrale erstickt oft in der Sommerhitze und im Gestank der Mülltonnen vorm Eingang. Abgesehen davon wird die Arbeit immer wieder durch Vorgesetzte gestört. Eine richtige Einarbeitung gibt es kaum, trotzdem müssen alle schnell und tadellos funktionieren. Den tollen Kollegen ist es zu verdanken, dass man sich trotzdem meist nicht auf die Arbeit quälen muss.
Wirklich schlechte Kommunikation von oben. Kritik bekommt man oft erst durch andere mit. Manchmal wird auch lautstark über Mitarbeiter geschimpft, ohne überhaupt die Hintergründe zu kennen oder ein Vier-Augen-Gespräch zu suchen.
Die Ansagen von oben sind oft nicht eindeutig, nachfragen sollte man aber möglichst auch nicht.
Ob Frau, Mann, schwul, lesbisch, hetero, älter, jünger, Deutsch oder nicht: total egal. Das ist vorbildlich hier.
Feste, veraltete Strukturen.
Jeder für sich, daher wenig Zusammenhalt.
Tyrannisches Verhalten wird hier zum Teil an den Tag gelegt.
Draußen geben die Müllcontainern ihren Duft ab und drinnen erstickt man im Sommer vor Hitze.
Gleichberechtigung definiert hier jeder selbst.
Im Sommer ein Brutkasten
Mitarbeiter/Kollegen werden nach Know-How eingestellt und können sich weiter entwickeln - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Religion oder Sexualität
keine flexiblen Arbeitszeiten
Gleitzeit-Einführung
mehr Team-Events zur Stärkung des Zusammenhaltes
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